旅游公司导游领队劳动合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME旅游公司导游领队劳动合同模板合同目录第一章合同订立与生效第一条款合同订立第二条款合同生效第三条款合同期限第二章旅游公司简介第一条款公司基本信息第二条款公司业务范围第三条款公司经营理念第三章导游领队基本条件第一条款导游领队资格要求第二条款导游领队工作能力第三条款导游领队语言能力第四章工作职责与任务第一条款工作职责概述第二条款工作任务内容第三条款工作任务完成标准第五章工作时间与休息第一条款工作时间安排第二条款休息时间规定第三条款节假日安排第六章工资待遇第一条款基本工资第二条款奖金与提成第三条款工资支付方式第七章社会保险与福利第一条款社会保险缴纳第二条款住房公积金缴纳第三条款员工福利待遇第八章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除与终止的程序第九章违约责任第一条款违约责任概述第二条款违约情形及责任第三条款违约责任的承担方式第十章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决地点第十一章保密条款第一条款保密信息定义第二条款保密义务第三条款违反保密义务的责任第十二章其他约定第一条款其他约定事项第二条款违约金的计算方法第三条款合同的修改与补充第十三章合同附件第一条款附件名称第二条款附件内容第三条款附件效力第十四章合同签订与生效日期第一条款合同签订日期第二条款合同生效日期合同编号_________第一章合同订立与生效第一条款合同订立：本合同由旅游公司与导游领队双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上订立。第二条款合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第三条款合同期限：本合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章旅游公司简介第一条款公司基本信息：旅游公司全称为_______，注册地为_______，营业执照号为_______。第二条款公司业务范围：旅游公司主要从事_______等业务。第三条款公司经营理念：旅游公司秉承“_______”的经营理念，致力于为客户提供优质的服务。第三章导游领队基本条件第一条款导游领队资格要求：导游领队需持有有效的导游证，具备一定的专业知识、业务技能和服务意识。第二条款导游领队工作能力：导游领队应具备较强的组织协调能力、沟通能力和应变能力。第四章工作职责与任务第一条款工作职责概述：导游领队负责带领旅游团队完成行程安排，提供导游服务，确保游客安全和满意度。第二条款工作任务内容：具体工作任务包括但不限于讲解、行程安排、游客接待、突发事件处理等。第三条款工作任务完成标准：导游领队应按照公司规定和游客要求，确保行程顺利进行，服务质量达到标准。第五章工作时间与休息第一条款工作时间安排：导游领队根据公司安排进行工作，具体工作时间根据行程安排确定。第二条款休息时间规定：导游领队享有国家规定的法定节假日、年假等休息时间。第三条款节假日安排：具体节假日安排参照国家法定节假日安排，如有变动，由公司另行通知。第六章工资待遇第一条款基本工资：导游领队的基本工资为每月_______元。第二条款奖金与提成：导游领队完成公司规定的业绩目标，可获得相应的奖金和提成。第三条款工资支付方式：工资每月_______日前支付，如遇节假日或特殊情况，可提前或延后支付。第七章社会保险与福利第一条款社会保险缴纳：旅游公司依法为导游领队缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第二条款住房公积金缴纳：旅游公司依法为导游领队缴纳住房公积金。第三条款员工福利待遇：导游领队享有国家法定福利待遇，包括带薪年假、婚假、产假、丧假等。第八章合同解除与终止（一）导游领队因健康原因无法履行合同；（二）旅游公司因经营需要调整导游领队岗位；（三）双方协商一致，且不违反法律法规；（四）其他依法可以解除合同的情形。（一）合同期限届满；（二）双方约定的终止条件成就；（三）法律法规规定的合同终止情形；（四）其他依法应当终止合同的情形。第三条款合同解除与终止的程序：合同解除或终止前，双方应提前____天书面通知对方，并按照约定办理相关手续。第九章违约责任第一条款违约责任概述：任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。第二条款违约情形及责任：具体违约情形及责任如下：（一）导游领队未按约定履行工作职责，造成游客损失的，应承担相应的赔偿责任；（二）旅游公司未按时足额支付工资，应支付违约金；（三）双方其他违约行为，应根据违约情况承担相应责任。第三条款违约责任的承担方式：违约责任以赔偿损失为主，可根据具体情况采取支付违约金、赔偿金等方式。第十章争议解决第一条款争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二条款争议解决程序：争议解决过程中，双方应保持沟通，积极协商，争取达成一致意见。第三条款争议解决地点：如协商不成，争议解决地点为合同签订地。第十一章保密条款第一条款保密信息定义：保密信息是指本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。第二条款保密义务：双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第三条款违反保密义务的责任：违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第十二章其他约定第一条款其他约定事项：本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。第二条款违约金的计算方法：违约金按实际损失的一定比例计算，最高不超过____元。第三条款合同的修改与补充：本合同的修改与补充，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。第十三章合同附件第一条款附件名称：本合同附件包括但不限于导游领队岗位职责说明书、员工手册等。第二条款附件内容：附件内容与本合同具有同等法律效力。第三条款附件效力：附件与本合同同时生效，如有冲突，以附件为准。第十四章合同签订与生效日期第一条款合同签订日期：本合同于____年____月____日签订。第二条款合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。旅游公司（盖章）：代表（签字）：____________________日期：____________________导游领队（签字）：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方负责安排导游领队的工作任务，包括行程规划、景点选择、住宿预订等，并确保行程符合法律法规和旅游公司标准。第二条款：甲方应在行程开始前____天将行程安排及相关材料送达导游领队，并要求导游领队进行确认。3.甲方应保障导游领队的工作条件，包括提供必要的交通工具、通讯工具、资料等。第三条款：甲方应定期对导游领队的工作进行考核，考核结果作为调整工作内容、薪酬和奖励的依据。4.甲方应遵守旅游合同的相关规定，确保导游领队的合法权益不受侵害。第四条款：甲方如需解除合同，应提前____天书面通知乙方，并按照合同约定支付解除合同的经济补偿。5.甲方应对导游领队的职业培训和发展提供支持，鼓励导游领队提升专业技能和服务水平。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方应具备完成导游领队工作的必要条件和资质，如持有导游证、具备一定的外语水平等。第二条款：乙方在签订合同时，应向甲方提供相关资格证书和证明材料。3.乙方在履行合同过程中，应严格遵守甲方制定的规章制度和行程安排，如有特殊需求，应及时与甲方沟通。第四条款：乙方因自身原因无法履行合同，应提前____天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。5.乙方应保证提供的服务质量，如因乙方原因导致游客投诉，乙方应承担相应的责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介在签订合同时，应明确自身的责任和义务，并确保合同的合法性和有效性。第二条款：第三方中介在合同履行过程中，应监督双方遵守合同约定，并协调解决合同执行中的争议。3.第三方中介有权对导游领队的工作进行监督和考核，并将考核结果通报甲方。第四条款：如因第三方中介的过错导致合同无法履行，第三方中介应承担相应的责任。5.第三方中介在合同履行过程中，如需调整导游领队的工作安排，应征得甲方和乙方的一致同意。附件及其他补充说明一、附件列表：1.导游领队岗位职责说明书2.员工手册3.导游领队资格证书及证明材料4.行程安排及行程单5.合同签订地相关法律法规6.第三方中介服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：导游领队未按约定履行工作职责，如未按时到达景点、未按行程安排进行讲解等。旅游公司未按时足额支付工资。任何一方未按约定履行保密义务。任何一方未按约定解除或终止合同。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规。双方应通过协商或争议解决机制确定违约行为。三、法律名词及解释：1.合同：指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约责任：指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。3.争议解决：指合同双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。4.保密信息：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：导游领队工作条件不满足。解决办法：甲方应提供必要的交通工具、通讯工具和资料，确保导游领队的工作条件。2.问题：导游领队未按时履行工作职责。解决办法：甲方应进行考核，根据考核结果调整工作内容或进行培训。3.问题：合同解除或终止时的经济补偿问题。解决办法：双方应按照合同约定，提前通知对方并支付相应的经济补偿。五、所有应用场景：1.旅游公司聘请导游领队进行团队旅游服务。2.导游领队与旅游公司签订劳动合同。3.导游领队在工作中遇到特殊情况，需要调整行程或解决问题。4.合同到期或双方协商一致解除合同。5.发生争议时，通过协商或争议解决机制解决。旅游公司导游领队劳动合同模板1合同目录第一章合同的基本条款第一条款合同双方的基本信息第二条款合同的期限第三条款合同的生效与终止第四条款合同的变更与解除第二章工作内容与职责第一条款工作内容概述第二条款导游领队的职责第三条款工作时间与班次安排第四条款工作区域与路线第三章工资与福利第一条款工资构成第二条款工资支付方式第三条款福利待遇第四章培训与发展第一条款培训内容与要求第二条款培训时间与方式第三条款培训费用第五章工作条件与安全第一条款工作条件保障第二条款安全教育与培训第三条款应急处理与事故报告第六章违约责任第一条款违约行为定义第二条款违约责任承担第三条款违约金的计算与支付第七章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决费用第八章合同的补充与附件第一条款补充条款的效力第二条款附件的效力第九章合同的解除与终止第一条款合同解除的条件第二条款合同终止的条件第三条款合同解除与终止的程序第十章合同的变更第一条款合同变更的条件第二条款合同变更的程序第三条款合同变更的效力第十一章合同的续签第一条款合同续签的条件第二条款合同续签的程序第三条款合同续签的效力第十二章合同的终止与清算第一条款合同终止后的清算第二条款清算的范围与程序第三条款清算的期限与责任第十三章合同的解除与终止后的处理第一条款合同解除与终止后的工作交接第二条款合同解除与终止后的经济补偿第三条款合同解除与终止后的其他事项第十四章合同的生效与备案第一条款合同生效的条件第二条款合同备案的要求第三条款合同备案的效力合同编号_________第一章合同的基本条款第一条款合同双方的基本信息1.1旅游公司名称、地址、法定代表人或负责人1.2导游领队姓名、身份证号码、联系方式第二条款合同的期限2.1合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条款合同的生效与终止3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.2合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。第四条款合同的变更与解除4.1合同内容如有变更，双方应书面协商一致，签订补充协议。4.2.1一方严重违反合同约定；4.2.2由于不可抗力致使合同无法履行；4.2.3双方协商一致解除合同。第二章工作内容与职责第一条款工作内容概述5.1导游领队负责带领旅游团队，按照旅游行程安排，提供导游服务。第二条款导游领队的职责5.2导游领队应遵守国家法律法规，执行旅游公司的规章制度。5.3导游领队应确保旅游团队的安全，维护团队秩序。第三条款工作时间与班次安排5.4导游领队的工作时间为____天/周，具体班次由旅游公司根据业务需求安排。第四条款工作区域与路线5.5导游领队的工作区域为____地区，路线由旅游公司根据业务需求确定。第三章工资与福利第一条款工资构成6.1导游领队的工资由基本工资、绩效工资、奖金等构成。第二条款工资支付方式6.2工资按月支付，每月____日前支付上月工资。第三条款福利待遇6.3导游领队享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。第四章培训与发展第一条款培训内容与要求7.1旅游公司为导游领队提供定期或不定期的培训，包括业务知识、服务技能等。第二条款培训时间与方式7.2培训时间由旅游公司根据实际情况安排，可采用集中培训、在线学习等方式。第三条款培训费用7.3培训费用由旅游公司承担。第五章工作条件与安全第一条款工作条件保障8.1旅游公司为导游领队提供必要的工作条件，如交通工具、通讯设备等。第二条款安全教育与培训8.2旅游公司定期对导游领队进行安全教育和培训。第三条款应急处理与事故报告8.3导游领队在遇到紧急情况或事故时，应立即采取应急措施，并及时向旅游公司报告。第六章违约责任第一条款违约行为定义9.1违约行为指一方未履行合同约定的义务或违反合同约定。第二条款违约责任承担9.2违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第三条款违约金的计算与支付9.3违约金的计算标准及支付方式由双方另行约定。第七章争议解决第一条款争议解决方式10.1双方发生争议，应通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二条款争议解决机构10.2.1双方协商一致的，可选择仲裁机构进行仲裁。10.2.2双方未协商一致的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三条款争议解决费用10.3争议解决费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。第八章合同的补充与附件第一条款补充条款的效力11.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二条款附件的效力11.2本合同附件与本合同具有同等法律效力，附件包括但不限于旅游行程单、服务协议等。第九章合同的解除与终止第一条款合同解除的条件12.1.1一方严重违反合同约定；12.1.2由于不可抗力致使合同无法履行；12.1.3双方协商一致解除合同。第二条款合同终止的条件12.2合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。第三条款合同解除与终止的程序12.3合同解除或终止，双方应书面通知对方，并按照约定进行工作交接和经济结算。第十章合同的变更第一条款合同变更的条件13.1合同内容如有变更，双方应书面协商一致，签订补充协议。第二条款合同变更的程序13.2.1双方协商达成一致意见；13.2.2签订补充协议；13.2.3双方签字或盖章确认。第三条款合同变更的效力13.3补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一章合同的续签第一条款合同续签的条件14.1合同到期前，双方均可提出续签意向，续签条件由双方另行协商确定。第二条款合同续签的程序14.2.1双方协商达成一致意见；14.2.2签订续签协议；14.2.3双方签字或盖章确认。第三条款合同续签的效力14.3续签协议与本合同具有同等法律效力。第十二章合同的终止与清算第一条款合同终止后的清算15.1合同终止后，双方应进行清算，包括但不限于工作交接、经济结算等。第二条款清算的范围与程序15.2.1工作交接；15.2.2经济结算；15.2.3财务审计。清算程序由双方协商确定。第三条款清算的期限与责任15.3清算期限为____日内，双方应按照约定履行清算责任。第十三章合同的解除与终止后的处理第一条款合同解除与终止后的工作交接16.1合同解除或终止后，双方应按照约定进行工作交接。第二条款合同解除与终止后的经济补偿16.2合同解除或终止后，如需进行经济补偿，双方应按照约定进行。第三条款合同解除与终止后的其他事项16.3合同解除或终止后，双方应妥善处理其他相关事项。第十四章合同的生效与备案第一条款合同生效的条件17.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二条款合同备案的要求17.2本合同签订后，双方应按照国家相关法律法规进行备案。第三条款合同备案的效力17.3合同备案后，合同具有法律效力。旅游公司代表（签字）：日期：导游领队（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：18.1甲方有权根据业务需求调整导游领队的工作内容，但需提前____天通知乙方，并确保调整后的工作内容符合合同约定。18.2甲方应确保提供的旅游产品和服务符合国家相关法律法规及行业标准，如因甲方提供的旅游产品或服务问题导致乙方权益受损，甲方应承担相应责任。18.3甲方应负责组织导游领队参加各类培训，提高其业务能力和服务水平。18.4甲方应负责与旅游团队成员沟通，协调解决旅游过程中出现的问题。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：19.1乙方有权根据自身情况和业务需求调整工作时间，但需提前____天通知甲方，并确保调整后的工作时间不影响旅游团队行程。19.2乙方应确保提供的服务质量，如因乙方服务问题导致旅游团队权益受损，乙方应承担相应责任。19.3乙方应遵守甲方提供的规章制度，如违反规定，甲方有权扣除相应工资或解除合同。19.4乙方应自行承担因个人原因导致无法履行合同而产生的损失。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：20.1如合同中涉及第三方中介，双方应明确中介的职责和权利，并签订相应的合作协议。20.2第三方中介应确保合同的合法性和有效性，并协助双方履行合同义务。20.3第三方中介在合同履行过程中，如因自身原因导致合同无法履行，应承担相应责任。20.4第三方中介的佣金和服务费用由双方另行协商确定，并在合作协议中明确。20.5如第三方中介在合同履行过程中存在违法行为，双方有权终止合作协议，并追究其法律责任。20.6第三方中介应遵守国家相关法律法规，并接受国家有关部门的监督管理。附件及其他补充说明一、附件列表：1.导游领队工作手册2.旅游行程单3.服务协议4.培训计划5.甲方规章制度6.第三方中介合作协议7.合同补充协议8.工作交接清单9.经济结算清单10.财务审计报告二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定提供旅游产品或服务，导致乙方权益受损。认定：根据合同约定及实际损失，由第三方中介或法院认定。2.违约行为：乙方未按约定履行工作职责，导致旅游团队权益受损。认定：根据合同约定及实际损失，由甲方或第三方中介认定。3.违约行为：第三方中介未按合作协议履行职责，导致合同无法履行。认定：根据合作协议及实际损失，由双方协商或法院认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.违约责任：指一方未履行合同义务或违反合同约定，应承担的法律责任。3.补充协议：对合同未尽事宜进行补充的协议，具有同等法律效力。4.清算：合同终止后，对双方权利义务进行清理和结算的过程。5.工作交接：合同解除或终止后，双方对工作职责和财产进行移交的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：工作内容调整后，导游领队无法适应新工作内容。解决办法：甲方提供必要的培训和支持，帮助导游领队适应新工作内容。2.问题：导游领队违反甲方规章制度，导致服务质量下降。解决办法：甲方对导游领队进行警告、罚款或解除合同。3.问题：第三方中介未能履行合作协议，导致合同无法履行。解决办法：终止合作协议，追究第三方中介法律责任，并寻求其他中介或解决方案。五、所有应用场景：1.旅游公司聘请导游领队提供旅游服务。2.导游领队与旅游公司签订劳动合同。3.旅游公司与其他公司签订第三方中介合作协议。4.合同履行过程中出现争议，寻求法律途径解决。5.合同终止后的清算和交接工作。旅游公司导游领队劳动合同模板2合同目录第一章合同订立第一条款合同签订第二条款合同生效第三条款合同期限第四条款合同解除第二章旅游公司义务第一条款工作安排第二条款工资待遇第三条款社会保险和公积金第四条款工作条件第三章导游领队义务第一条款工作职责第二条款工作纪律第三条款服务质量第四条款职业道德第四章工作内容与标准第一条款工作内容第二条款工作标准第三条款工作量第四条款工作时间第五章工资与福利第一条款工资支付第二条款工资构成第三条款福利待遇第四条款奖金制度第六章社会保险与公积金第一条款社会保险第二条款公积金第三条款社会保险和公积金缴纳第四条款社会保险和公积金变更第七章工作纪律与考核第一条款工作纪律第二条款考核制度第三条款考核标准第四条款考核结果第八章违约责任第一条款违约责任第二条款违约金第三条款违约处理第四条款违约赔偿第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决机构第四条款争议解决费用第十章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除程序第四条款合同终止程序第十一章合同附件第一条款附件一：工作职责第二条款附件二：工作标准第三条款附件三：工资待遇第四条款附件四：社会保险和公积金缴纳明细第十二章合同签署第一条款签署时间第二条款签署地点第三条款签署人员第四条款签署效力第十三章合同生效第一条款合同生效条件第二条款合同生效时间第三条款合同生效地点第四条款合同生效效力第十四章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除程序第四条款合同终止程序合同编号_________第一章合同订立第一条款合同签订第二条款合同生效条件第三条款合同期限第四条款合同解除条件第二章旅游公司义务第一条款工作安排第二条款工资待遇第三条款社会保险和公积金第四条款工作条件第三章导游领队义务第一条款工作职责第二条款工作纪律第三条款服务质量第四条款职业道德第四章工作内容与标准第一条款工作内容第二条款工作标准第三条款工作量第四条款工作时间第五章工资与福利第一条款工资支付第二条款工资构成第三条款福利待遇第四条款奖金制度第六章社会保险与公积金第一条款社会保险第二条款公积金第三条款社会保险和公积金缴纳第四条款社会保险和公积金变更第七章工作纪律与考核第一条款工作纪律第二条款考核制度第三条款考核标准第四条款考核结果第八章违约责任第一条款违约行为定义第二条款违约责任承担第三条款违约金计算第四条款违约损失赔偿第九章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决程序第三条款争议解决机构第四条款争议解决费用第十章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除程序第四条款合同终止程序第十一章合同附件第一条款附件一：工作职责第二条款附件二：工作标准第三条款附件三：工资待遇第四条款附件四：社会保险和公积金缴纳明细第十二章合同签署第一条款签署时间第二条款签署地点第三条款签署人员第四条款签署效力第十三章合同生效第一条款合同生效条件第二条款合同生效时间第三条款合同生效地点第四条款合同生效效力第十四章合同解除与终止第一条款合同解除条件第二条款合同终止条件第三条款合同解除程序第四条款合同终止程序合同签署部分：甲方（旅游公司）：乙方（导游领队）：甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）：日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款一：市场推广与宣传说明：甲方负责制定市场推广计划，并在合同有效期内，通过多种渠道对乙方进行宣传，以提高乙方在旅游市场的知名度和影响力。条款：1.甲方应确保乙方信息在官方网站、宣传资料及社交媒体上得到展示。2.甲方每年至少组织一次乙方形象展示活动，提升乙方个人品牌。3.甲方在推广过程中，应尊重乙方的个人意愿，不得使用虚假宣传手段。附加条款二：培训与发展说明：甲方为乙方提供专业培训，以提升其业务能力和综合素质。条款：1.甲方应定期组织业务培训，包括导游领队专业知识、旅游市场动态等。2.甲方应鼓励乙方参加行业认证考试，并支持其通过考试。3.甲方应关注乙方职业发展，为其提供晋升机会。附加条款三：合同履行监督说明：甲方对合同履行情况进行监督，确保乙方按照合同规定履行义务。条款：1.甲方有权对乙方的工作进行监督，包括工作质量、服务质量等。2.甲方应定期对乙方进行考核，考核结果作为调整工资待遇的依据。3.甲方应确保乙方在合同期间，不得兼职其他旅游公司业务。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款一：个人品牌维护说明：乙方有权维护自身个人品牌，甲方应尊重乙方的个人形象。条款：1.乙方有权要求甲方在宣传资料中，使用其真实姓名或艺名。2.甲方不得未经乙方同意，使用乙方的个人形象进行商业宣传。3.乙方有权要求甲方在合同期内，不得泄露其个人隐私。附加条款二：工作自由度说明：乙方在合同期内，有权根据自身情况和市场需求，调整工作计划。条款：1.乙方有权在甲方指导下，选择适合自己的旅游线路和目的地。2.乙方有权拒绝甲方安排的不合理工作任务。3.乙方有权在合同期内，根据市场需求，调整工作时