劳务派遣协议研发经理派遣合作

劳务派遣协议研发经理派遣合作甲方（派遣单位）：________________乙方（受派遣单位）：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方派遣研发经理至乙方工作事宜，达成如下协议：一、派遣岗位及职责1.甲方同意将研发经理岗位上的员工（以下简称“派遣员工”）派遣至乙方工作，乙方同意接受该派遣员工。2.派遣员工在乙方工作期间，乙方负责为派遣员工提供必要的工作条件和工作环境，确保派遣员工能够顺利开展工作。3.派遣员工在乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度，保守乙方的商业秘密，服从乙方的管理和工作安排，并按照乙方的规定完成工作任务。二、派遣期限1.本协议的派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.派遣期限届满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。三、工资福利待遇1.派遣员工在乙方工作期间的工资福利待遇，按照甲乙双方协商一致的标准执行，由甲方负责支付。2.甲方应按照国家规定为派遣员工缴纳社会保险和公积金。3.乙方应为派遣员工提供与乙方同类岗位员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利等。四、劳动保护及职业培训1.乙方应按照国家规定为派遣员工提供劳动保护，确保派遣员工的人身安全和身体健康。2.乙方应为派遣员工提供必要的职业培训，提高派遣员工的业务能力和综合素质。五、协议的变更、解除和终止1.本协议的变更、解除和终止，应遵循《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。2.甲乙双方协商一致，可以对本协议进行书面变更。3.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。4.本协议到期，如双方未签订书面续签协议，本协议自动终止。六、违约责任1.甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。2.甲方未按照约定支付派遣员工工资福利待遇的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定承担相应的法律责任。3.乙方未按照约定为派遣员工提供劳动保护和职业培训的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定承担相应的法律责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除和终止，如有争议，甲乙双方应友好协商解决。2.如协商无果，甲乙双方同意提交有管辖权的人民法院诉讼解决。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：________________乙方（受派遣单位）：________________签订日期：________________2024带目录带附件详细版-劳务派遣协议研发经理派遣合作目录一、引言二、定义和术语三、派遣岗位及职责四、派遣期限五、工资福利待遇六、劳动保护及职业培训七、协议的变更、解除和终止八、违约责任九、争议解决十、其他约定十一、附件一、引言本劳务派遣协议（以下简称“本协议”）由以下双方签订：甲方（派遣单位）：________________乙方（受派遣单位）：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方派遣研发经理至乙方工作事宜，达成如下协议：二、定义和术语1.派遣员工：指甲方派遣至乙方工作的研发经理。2.工资福利待遇：指派遣员工在乙方工作期间，由甲方支付给派遣员工的工资、奖金、社会保险、公积金等福利待遇。3.劳动保护：指乙方为派遣员工提供的工作场所、劳动条件、劳动防护设施等，以保障派遣员工的人身安全和身体健康。4.职业培训：指乙方为派遣员工提供的培训课程、培训资料、培训机会等，以提高派遣员工的业务能力和综合素质。三、派遣岗位及职责1.甲方同意将研发经理岗位上的员工（以下简称“派遣员工”）派遣至乙方工作，乙方同意接受该派遣员工。2.派遣员工在乙方工作期间，乙方负责为派遣员工提供必要的工作条件和工作环境，确保派遣员工能够顺利开展工作。3.派遣员工在乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度，保守乙方的商业秘密，服从乙方的管理和工作安排，并按照乙方的规定完成工作任务。四、派遣期限1.本协议的派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.派遣期限届满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。五、工资福利待遇1.派遣员工在乙方工作期间的工资福利待遇，按照甲乙双方协商一致的标准执行，由甲方负责支付。2.甲方应按照国家规定为派遣员工缴纳社会保险和公积金。3.乙方应为派遣员工提供与乙方同类岗位员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利等。六、劳动保护及职业培训1.乙方应按照国家规定为派遣员工提供劳动保护，确保派遣员工的人身安全和身体健康。2.乙方应为派遣员工提供必要的职业培训，提高派遣员工的业务能力和综合素质。七、协议的变更、解除和终止1.本协议的变更、解除和终止，应遵循《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。2.甲乙双方协商一致，可以对本协议进行书面变更。3.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。4.本协议到期，如双方未签订书面续签协议，本协议自动终止。八、违约责任1.甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。2.甲方未按照约定支付派遣员工工资福利待遇的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定承担相应的法律责任。3.乙方未按照约定为派遣员工提供劳动保护和职业培训的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定承担相应的法律责任。九、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除和终止，如有争议，甲乙双方应友好协商解决。2.如协商无果，甲乙双方同意提交有管辖权的人民法院诉讼解决。十、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方