劳动防护用品和器具发放管理规定范文

第页共页劳动防护用品和器具发放管理规定范文第一章总则第一条为了加强劳动防护措施，保障职工的安全和健康，提高劳动生产的质量和效益，根据国家有关法律法规，制定本规定。第二条本规定适用于所有单位和个人在劳动过程中使用的劳动防护用品和器具的发放和管理。第三条劳动防护用品和器具是指用于保护职工安全和健康的各种设备、用品、器具和装置，包括但不限于头盔、护目镜、防护服、防护手套、防护鞋、耳塞等。第四条劳动防护用品和器具的发放和管理，应当符合国家的有关法律法规，依法保护职工的合法权益，确保职工在劳动过程中的安全和健康。第五条劳动防护用品和器具应当符合国家的有关标准和规范，经过质量检测合格，并具有相应的使用说明书。第六条单位应当根据职工的实际需求，合理配置劳动防护用品和器具，并确保其供应充足。第七条单位应当按照本规定的要求，建立健全劳动防护用品和器具的发放和管理制度，加强职工的安全教育和培训，提高职工使用劳动防护用品和器具的自觉性和主动性。第八条个人在劳动过程中使用的劳动防护用品和器具，应当符合本规定的要求。第九条职工在劳动过程中应当正确使用劳动防护用品和器具，发现损坏或者不适用的应及时更换。第十条单位应当配备专职或者兼职的劳动防护用品和器具管理员，负责劳动防护用品和器具的发放、检验、维护、报废和更新。第二章劳动防护用品和器具的发放第十一条单位应当根据职工的工种、工作环境和工作危险因素确定劳动防护用品和器具的种类和数量，并按照职工实际需求进行发放。第十二条单位应当确保劳动防护用品和器具的质量，选择正规的生产厂家和供应商供应。第十三条单位应当将劳动防护用品和器具按照有关要求进行验收，保证符合质量标准和规格要求。第十四条个人在劳动过程中使用的劳动防护用品和器具，由单位统一发放，个人不得私自购买和使用。第十五条劳动防护用品和器具的发放应当建立相应的记录，并告知职工使用和保养等相关事项。第三章劳动防护用品和器具的管理第十六条单位应当建立劳动防护用品和器具的管理制度，明确责任人和管理程序，并定期进行评估和更新。第十七条单位应当建立劳动防护用品和器具的登记制度，将劳动防护用品和器具的种类、规格、数量和进出库等情况进行记录。第十八条劳动防护用品和器具的存放应当设立专用仓库或者区域，并按照不同种类加以分别存放，确保干燥、防尘、防潮等。第十九条劳动防护用品和器具的维护和保养应当按照规定的要求进行，确保其正常使用和使用寿命。第二十条劳动防护用品和器具的检验和报废应当按照规定的要求进行，发现有损坏、严重磨损或者不合格的应当及时报废，禁止继续使用。第二十一条单位应当配备专职或者兼职的劳动防护用品和器具管理员，负责劳动防护用品和器具的管理工作。第二十二条劳动防护用品和器具管理员应当具备相应的技术和管理能力，熟悉劳动防护用品和器具的性能和使用方法。第二十三条劳动防护用品和器具管理员应当定期检查和维护劳动防护用品和器具的技术状况，并记录检查结果。第二十四条劳动防护用品和器具管理员应当及时对损坏、磨损或者不合格的劳动防护用品和器具进行修理、更换或者报废，并进行相应的记录。第四章处罚与附则第二十五条违反本规定的单位和个人，