国企“厉行节约 勤俭办企”专项行动工作开展情况总结

国企“厉行节约勤俭办企”专项行动工作开展情况总结

一、引言

国企是我国经济社会发展的重要支撑力量，也是贯彻落实党的经济路线的主渠道。党的十八届三中全会提出了国企改革的重要指导方针和基本原则，其中之一就是要求国企坚持“厉行节约勤俭办企”。本文对国企“厉行节约勤俭办企”专项行动工作开展情况进行总结，旨在全面梳理工作进展情况，发现问题，提出改进措施，促进国企在全面建设小康社会中更好地发挥作用。

二、工作进展情况

1.专项行动确立

针对国企“厉行节约勤俭办企”的要求，相关部门按照中央和地方党委的指导意见，制定了具体的工作方案和行动计划。通过梳理历史经验教训，明确工作目标和重点领域，并成立专门的领导小组和工作组，负责统筹协调、监督检查和推进工作的落实。

2.政策法规制定

为保障国企“厉行节约勤俭办企”行动的顺利进行，各级政府及相关部门相继制定了一系列政策法规。这些政策法规明确规定了国企的经营行为，对于规范国企的资源利用、人员管理和资金使用具有重要意义。同时，政府还建立了监管机制，对于国企的经营状况进行定期检查和考核，确保国企落实“厉行节约勤俭办企”的要求。

3.节约措施实施

国企根据工作方案和行动计划，结合自身实际情况，制定了相应的节约措施。其中包括控制成本开支、提高资源利用效率、优化人员结构等。国企通过推进技术创新、改进生产工艺、提高管理水平等方式，不断提高经营效益和节约程度，取得了一定成效。

4.宣传教育开展

为了增强国企员工的责任感和使命感，相关部门广泛开展了宣传教育活动。通过组织各类座谈会、培训班和宣传活动，向国企员工宣传“厉行节约勤俭办企”的重要意义和深远影响。同时，还积极引导企业文化建设，营造艰苦奋斗、勤俭节约的良好氛围。

三、存在的问题

1.落实不到位

在实际工作中，一些国企对“厉行节约勤俭办企”的要求认识不到位，行动不够坚决。部分国企重视表象工作，注重形式，而忽视了工作本质。同时，一些企业干部在“厉行节约勤俭办企”的过程中，存在敷衍塞责、推诿扯皮等不积极的现象。

2.监管不严格

在专项行动开展过程中，一些地方政府和相关部门对国企的节约措施落实情况监管不够严格。存在一些国企只注重完成表面工作，而忽视了持续改进和创新。这种现象一定程度上影响了国企的整体效益和履行社会责任的能力。

3.文化氛围不浓厚

国企的党建和企业文化建设，对于国企“厉行节约勤俭办企”行动的开展起到了重要作用。但事实上，一些国企在党建和企业文化建设方面存在欠缺。部分企业内部的沟通合作不够紧密，员工的职业道德和责任意识不够强烈，影响了节约精神的培养和延续。

四、改进措施

1.加强宣传教育

相关部门应加大对国企“厉行节约勤俭办企”行动的宣传力度，引导国企员工树立正确的价值观和世界观，增强责任感和使命感。同时，各级政府要倡导勤俭节约的社会风尚，鼓励企业开展公益活动，提高企业社会责任感。

2.加强监督检查

政府部门应建立健全国企节约措施的监督检查机制，对国企的经营状况进行定期检查和考核，及时发现问题，切实解决。同时，加强执法力度，对于违反规定的企业予以严肃处理，形成从严管理的氛围。

3.培育良好文化氛围

国企要加强党建和企业文化建设，建立健全内部沟通、合作机制，促进员工之间的相互交流和学习。同时，加强对员工的职业道德和责任意识的培养，提高节约精神的传承和传播。

五、结语

国企“厉行节约勤俭办企”专项行动工作的开展，对于国企的可持续发展和履行社会责任具有重要意义。本文对工作的开展情况进行了总结，并提出了改进措施。希望各级政府、国企和相关部门能够继续加大力度，在实践中不断探索，推动国企“厉行节约勤俭办企”行动迈上新的台阶，为全面建设小康社会作出更大贡献四、改进措施

1.加强宣传教育

为了提升国企员工的节约意识，相关部门应加大对国企“厉行节约勤俭办企”行动的宣传力度。可以通过多种途径和形式，如举办座谈会、培训班、公益活动等，向员工传达节约的重要性和意义。同时，还可以借助新媒体平台，通过宣传片、微博、微信等传播节约理念，引导员工树立正确的价值观和世界观，增强责任感和使命感。

2.加强监督检查

政府部门应建立健全国企节约措施的监督检查机制，对国企的经营状况进行定期检查和考核。通过制定具体的指标和标准，对国企的节约行为进行评估，及时发现问题，切实解决。同时，政府部门还应加强执法力度，对于违反节约规定的企业予以严肃处理，形成从严管理的氛围，提高国企的节约效益。

3.培育良好文化氛围

国企要加强党建和企业文化建设，建立健全内部沟通、合作机制，促进员工之间的相互交流和学习。通过组织各类培训班、讲座等活动，提升员工的专业素养和节约意识。同时，国企还应加强对员工的职业道德和责任意识的培养，通过榜样的力量，引导员工树立正确的价值观，提高节约精神的传承和传播。

五、结语

国企“厉行节约勤俭办企”专项行动工作的开展，对于国企的可持续发展和履行社会责任具有重要意义。尽管在实施过程中存在一些问题和困难，但只要各级政府、国企和相关部门共同努力，加强宣传教育、加强监督检查、培育良好文化氛围，相信国企的节约精神一定可以得到进一步培养和延续。

希望各级政府、国企和相关部门能够继续加大力度，在实践中不断探索，推动国企“厉行节约勤俭办企”行动迈上新的台阶，为全面建设小康社会作出更大贡献。通过共同努力，相信国企的节约意识和实践将会不断提升，为我国的可持续发展和资源节约提供更大的动力和支持综上所述，国企“厉行节约勤俭办企”专项行动是促进国企可持续发展和履行社会责任的重要举措。在实施过程中，需要政府部门、国企和相关部门共同努力，加强宣传教育、加强监督检查、培育良好文化氛围等方面的工作。

首先，政府部门需要加强宣传教育，提高企业和公众对节约的认识和重视程度。通过开展各类宣传活动，向企业和公众普及节约的意义和重要性，引导他们形成节约意识和行为习惯。同时，政府需要加大对国企的政策支持力度，提供更多的激励措施和政策红利，以鼓励企业积极参与节约行动。

其次，国企需要加强内部管理，提高节约效益。国企应建立健全内部沟通、合作机制，促进员工之间的相互交流和学习，提升员工的专业素养和节约意识。国企还应加强对员工的职业道德和责任意识的培养，通过榜样的力量，引导员工树立正确的价值观，提高节约精神的传承和传播。

此外，政府部门还应加强执法力度，对违反节约规定的企业予以严肃处理，形成从严管理的氛围。通过严格的监督和检查机制，推动国企合规经营，确保节约行动的落实和效果。

在实施过程中，可能会遇到一些问题和困难，但只要各级政府、国企和相关部门共同努力，相信国企的节约精神一定可以得到进一步培养和延续。通过加强宣传教育、加强监督检查、培育良好文化氛围等方式，国企的节约意识和实践将会不断提升