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第第页英文面试常问问题分析

主要考察应聘者会否对工作中的许多地方感到厌倦；另外还考察你对自己的喜好是否老实，你是否了解这份工作的基本职责；你是否认识到任何职业都会包含一些味同嚼蜡的日常工作。

2、Whatisyourgreatestweakness﹖

不要把那些明显是优点的品德当成缺点说，这种落入俗套的方式早已被面试官厌倦。可以说一些对于你应聘这个职位没有影响的缺点，对于那些在面试中已经表现出的明显弱点，你可以利用这个问题加以弥补，显示你早已意识到，并且正在改进，已经取得了较大进展。主要考察你的职业目标是否符合公司的要求；这份职业是否是你达到目的的合理选择；你是否有继续进展的热忱；你的野心是否和这份职业的要求相契合；你的进展潜力有多大。假如你应聘大企业，千万不要提你想创业，假如应聘小企业，这倒是个合理的回答。

3、Whatcollegesubjectsdidyoulikebestandleast﹖Why﹖

这个问题用来发觉应聘者是怎样类型的'人。即使你喜欢的课程与专业无关，也要表现出它对你申请的工作有所援助。

4、Whatisyourclassrankandyourgradepoint﹖Whyareyourgradessolow﹖

假如你的成果不好，你要预备好适当的说明。

5、Whatareyourinteres0824tsonoutsidework﹖Whatcampusorcommunityactivitieshaveyoubeeninvolvedin﹖

列举主要的一两个爱好爱好即可，强调自己有许多爱好爱好简单使人怀疑你有多少时间用来工作，还可能导致面试官对你的夸大其词的厌恶。

6、Whatadjectiveswouldyouusetodescribeyourself﹖

无论词藻华丽与否，肯定要表达自身的特点，并且别出心裁。务必为每个词预备好详细的例子。

7、Howdoyoudealwithsomeoneinyourgroupwhoisn’tpullinghisorherweightordisagreewithyourgoals﹖

考察你的团队合作技能和领导技能。用激励代替批判。回想那些你试图鼓舞他人，并使他转变初衷，转为赞同你的观点的例子。

8、Whatpositiondoyounormallytakeonateam﹖

考察你的团队合作技巧。不要把自己形容为一个跟随者或是领导者。公司盼望你在团队合作中不懂时提出问题，须要时援助他人，承受责任，做出贡献。好的合在团队中的角色是动态的。

9、Tellmewhatyou’remostproudofonyoure*periences﹖

这个问题几乎是每一位求职者必定面对的问题，最好选择能够表达公司盼望看到的素养的事例。

10、Whatistheworstmistakeyou’veevermade﹖

千万不要提那些

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