特种作业人员的安全生产岗位责任制度范文

第页共页特种作业人员的安全生产岗位责任制度范文第一章总则为了加强特种作业人员的安全生产管理，确保特种作业人员在工作中的安全，保障企业的生产安全，提高特种作业人员的安全素质和工作效率，特制定本《特种作业人员的安全生产岗位责任制度》（以下简称“制度”）。本制度适用于从事特种作业的特种作业人员，即对规定特种设备、特种作业场所、特种作业环境或者特种物品进行操作、维护、管理等工作的人员。第二章职责和权力特种作业人员的职责和权力包括但不限于以下几项：1.遵守国家法律法规，执行企业的安全生产规章制度。2.参加企业组织的安全培训，提高安全知识和技能，提高安全意识。3.认真履行安全操作规程，严格按照作业程序进行作业，确保自己和他人的安全。4.发现作业环境、设备、工具等存在安全隐患或者不安全因素时，应及时上报并采取相应措施消除隐患。5.督促他人遵守安全操作规程，禁止违反安全操作规程的行为。6.参与安全事故的调查和整改工作，提出合理化建议，改进工作方式和流程，提高安全性能。7.积极参与应急演练和事故应急预案，做好自身的安全防范和应急处置工作。8.按照企业安全管理要求，定期接受安全检查和监督，配合公司的安全评估和验收工作。9.主动参与安全纪律的教育和培训工作，维护安全生产的良好秩序。10.配合企业安全管理部门的工作，提供必要的安全工作信息和资料。11.对于特种作业人员的安全管理工作存在问题的，由企业安全管理部门进行监督和检查，并提出整改要求。12.特种作业人员有权利拒绝不符合安全要求的工作安排，对相关安全问题提出合理化建议。第三章安全责任追究特种作业人员在特种作业中发生违反安全操作规程、导致事故发生的应承担相应的安全责任。1.对于特种作业人员因操作不规范、违反安全规定导致事故的，将按照企业的安全规章制度进行相应的处罚。2.对于特种作业人员因操作不规范、违反安全规定导致事故，并造成重大人员伤亡或者财产损失的，将进行严肃追责，依法追究其刑事责任。3.对于特种作业人员所在部门、单位未能对特种作业人员进行有效的安全教育、培训和管理，导致事故发生的，将依法追究其相关责任。第四章安全奖惩措施为进一步激励特种作业人员提高安全责任意识和安全操作水平，特制定以下安全奖惩措施：1.对于参加特种作业人员在特种作业中积极履行安全职责，无违章操作、无事故发生的，将给予表扬和奖励。2.对于参加特种作业人员在特种作业中发现并及时制止安全隐患，保护自己和他人的安全的，将给予表扬和奖励。3.对于参加特种作业人员在特种作业中错误操作、违章操作，但未导致事故发生的，将进行批评教育，并把错误纳入个人档案。4.对于参加特种作业人员在特种作业中发生事故的，将根据事故性质和情节严重程度，进行相应的处理，同时进行必要的培训和教育。5.对于特种作业人员所在单位未能有效管理特种作业人员，导致特种作业人员发生事故的，将给予警告、罚款等相应的处罚。第五章附则1.本制度自发布之日起执行。2.对于已经聘用的特种作业人员，应在一定的时限内向其宣传并落实本制度。3.本制度的解释权归企业安全管理部门所有。4.本制度的修改或废止，须经企业安全管理部门批准并重新发布。特种作业人员的安全生产岗位责任制度特别针对特种作业人员制定，明确了特种作业人员的职责和权力，规定了特种作业人员在特种作业中的安全管理要求，明确了安全责任的追究和