婚礼策划师就业协议书

婚礼策划师就业协议书本协议书由以下双方签订：甲方（雇主）：____________________地址：____________________________乙方（婚礼策划师）：______________地址：____________________________鉴于甲方是一家专业的婚礼策划公司，专注于为客户提供高质量的婚礼策划服务；鉴于乙方是一位经验丰富的婚礼策划师，具备优秀的策划能力和丰富的行业经验；现双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供婚礼策划服务的事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，在合同期满前一个月内，如双方均未提出书面终止合同的要求，本协议自动续约一年，并以此类推。第二条工作内容1.乙方作为甲方的婚礼策划师，负责为客户提供婚礼策划服务，包括但不限于：婚礼主题策划、婚礼场地布置、婚礼流程安排、婚礼当日协调等。2.乙方应按照甲方的要求和客户的需求，提供专业、高效、优质的婚礼策划服务，确保婚礼的顺利进行。第三条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由双方协商确定。2.乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需出差，甲方应提前通知乙方，并承担相应的差旅费用。第四条薪酬和福利1.甲方应根据乙方的专业技能和工作经验，向乙方支付固定的月薪，金额为人民币____元整（￥____）。2.甲方应根据国家相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.甲方应根据乙方的表现和业绩，给予乙方一定的年终奖金和提成，具体金额和比例由双方协商确定。第五条保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密和客户信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方应遵守甲方的保密制度，妥善保管甲方的文件和资料，不得私自复制、传播或使用。第六条违约责任1.双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。2.乙方在合同期内如违反保密条款，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。第七条争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：________________________2024带目录带附件详细版-婚礼策划师就业协议书目录1.引言2.合同双方3.合同期限4.工作内容5.工作时间和地点6.薪酬和福利7.保密条款8.违约责任9.争议解决10.其他条款11.附件1.引言本协议书旨在明确婚礼策划师与雇主之间的权利、义务和责任，确保双方在合作过程中的权益得到保障。2.合同双方甲方（雇主）：____________________地址：____________________________乙方（婚礼策划师）：______________地址：____________________________3.合同期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前一个月内，如双方均未提出书面终止合同的要求，本协议自动续约一年，并以此类推。4.工作内容乙方作为甲方的婚礼策划师，负责为客户提供婚礼策划服务，包括但不限于：婚礼主题策划、婚礼场地布置、婚礼流程安排、婚礼当日协调等。乙方应按照甲方的要求和客户的需求，提供专业、高效、优质的婚礼策划服务，确保婚礼的顺利进行。5.工作时间和地点乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由双方协商确定。乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需出差，甲方应提前通知乙方，并承担相应的差旅费用。6.薪酬和福利甲方应根据乙方的专业技能和工作经验，向乙方支付固定的月薪，金额为人民币____元整（￥____）。甲方应根据国家相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。甲方应根据乙方的表现和业绩，给予乙方一定的年终奖金和提成，具体金额和比例由双方协商确定。7.保密条款乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密和客户信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。乙方应遵守甲方的保密制度，妥善保管甲方的文件和资料，不得私自复制、传播或使用。8.违约责任双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。乙方在合同期内如违反保密条款，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。9.争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.其他条款本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：________________________附件：相关法律法规、薪酬福利详细说明、保密协议等。附件列表：1.相关法律法规2.薪酬福利详细说明3.保密协议法律名词及解释：1.中华人民共和国法律：指中华人民共和国现行有效的法律、行政法规、司法解释、地方性法规、自治条例、单行条例等规范性文件。2.违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任。3.争议解决：指合同当事人在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.合同期限的续约问题：在合同期满前一个月内，双方应就是否续约进行沟通和协商，确保双方意愿达成一致。2.工作内容的具体明确：工作内容应详细列明，避免产生歧义或遗漏，确保双方对工作职责有清晰的了解。3.薪酬和福利的调整：薪酬和福利应根据市场行情、工作表现等因素进行定期评估和调整，确保双方的权益得到合理保障。4.保密条款的执行：乙方应严格遵守保密条款，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。同时，甲方也应加强对乙方保密意识的培训和管理。5.违约责任的追究：一旦发生违约行为，守约方有权要求违约方承担违约责任，并采取相应的法律手段维护自身权益。解决办法：1.对于合同期限的续约问题，双方应在合同期满前一个月内进行沟通和协商，明确是否续约，并及时签订续约协议。2.对于工作内容的具体明确，双方应详细列明工作职责和要求，并在合同中进行明确规定，以避免产生歧义或遗漏。3.对于薪酬和福利的调整，双方应根据市场行情、工作表现等因素进行定期评估和调整，并在合同中明确调整机制和程序。4.对于保密条款的执行，乙方应加强自身的保密意识，遵守保密协议，甲方也应加强对乙方保