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文档简介

兼职员工合同1.合同的目的本合同旨在规范兼职员工与雇主之间的关系，明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益。2.合同的有效期本合同自雇主和兼职员工签字之日起生效，有效期为__________，到期后自动终止。3.兼职员工的工作内容兼职员工应按雇主安排完成工作任务，维护公司形象，保护公司机密。4.兼职员工的工作时间和地点兼职员工须按照雇主安排的工作时间和地点履行职责。若双方协商一致，可以进行调整，需提前告知对方。5.兼职员工的报酬兼职员工的工资和其他报酬以书面合同为准。按时工作，工资应于每月的25日之前支付到指定账户，如遇节假日，须在节假日前2天支付。6.社会保险和福利待遇兼职员工符合参保条件的，应当依法办理社会保险登记，按规定缴纳社会保险费。雇主应当负担其应缴纳的社会保险费用。兼职员工享有的福利待遇应据实给付，福利待遇包括：工作餐、交通补贴、免费体检等。7.保密条款兼职员工应保守雇主的业务秘密和技术秘密，不得泄露相关信息。如因兼职员工违反保密条款而给雇主造成损失的，兼职员工应承担相应的经济赔偿责任。8.不正当竞争兼职员工在合同期内不得从事与雇主相关的与本公司业务相竞争的商业活动，如发现有违反情况，雇主有权解除合同并追究相应责任。9.合同终止合同有效期届满，双方经协商一致可以另行签订新的合同。甲方有下列情形之一的，乙方有权提前解除本合同：无正当理由未按期支付乙方工资、报酬。故意或重大过失致使乙方受到较大损失的。违反本合同其他约定，致使合同无法继续履行的。乙方有下列情形之一的，甲方有权提前解除本合同：无正当理由对甲方的经济损失或安全造成重大威胁的。违反国家法律法规及公司规章制度.故意或重大过失致使甲方受到财产损失的。10.争议解决方式本合同解释和履行中发生争议，双方应协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.其他事项本合同一式两份，双方各执一份，自合同签订之日起生效。本合同如需任何修改或补充，需经双方协商一致，并以书面形式确认后生效。其他未尽事宜，按照国家有关规定执行。12.合同生效本合同经甲、乙双方代表签字、盖章后生效。甲方（雇主）：_____________

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