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文档简介

第页共页物业管理岗位职责要求模版岗位职责：1.负责物业项目的日常管理和运营，包括但不限于保安、环境卫生、设备设施等方面的管理工作；2.确保物业项目的安全、卫生、整洁等方面的管理工作符合相关法规和标准要求；3.组织并实施物业项目的安全防范措施，确保业主和员工的人身财产安全；4.建立并完善物业项目的管理制度和工作流程，提高工作效率和服务质量；5.组织并协调物业项目的维修、保养和设备更新等工作，确保设备设施的正常运行；6.管理物业项目的人力资源，包括但不限于员工招聘、培训、考核和薪酬管理等方面的工作；7.协调和处理物业项目的日常事务，包括但不限于业主投诉、维修申报等问题；8.监督和管理承包商和供应商的履约情况，确保物业项目的服务质量；9.组织并协调物业项目的宣传和推广活动，提升物业品牌形象；10.定期向上级汇报物业项目的运营情况和问题，并提出改进建议。任职要求：1.本科及以上学历，物业管理、房地产管理或相关专业背景优先；2.具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与业主、员工、承包商和供应商等各方沟通和协调工作；3.具备较强的组织和领导能力，能够组织和协调多个工作团队同时进行工作；4.具备较强的问题解决能力，能够快速有效地应对各种突发情况和问题；5.具备较强的学习能力和适应能力，能够及时了解和掌握相关法规和标准要求；6.工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力；7.具备较强的团队合作精神，善于与他人合作共同完成工作目标；8.熟练使用办公软件和相关物业管理系统，具备一定的电脑操作能力；9.具备相关物业管理岗位工作经验者优先考虑；10.具备物业管理相关资格证书者优先考虑。

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