




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
师说——韩愈1、知识总结:归纳重要文言现象2、方法借鉴:对比论证3、思维提升:“师道”的主要思想作文素材挖掘
学习目标:课文中出现26次,它的含义和用法如下:“师”1、古之学者必有师(作“老师”讲)2、巫医乐师百工之人(作“专门技艺人”讲)3、孔子师郯子……师襄(作“姓”讲)一词多义1、作名词,有三种情况2、作动词,有三种情况1、吾师道也(“师道”,动宾关系)2、巫医乐师百工之人,不耻相师(作“学习、效法”讲)3、或师焉,或不焉(从师)4、师道之不传也久矣(“师道”,偏正关系)(作“从师”讲)5、吾从而师之(作“以……为师”讲,意动用法)1、其闻道也固先乎吾2、吾师道也3、道相似也4、师道之不传也久矣5、余嘉其能行古道一词多义道理道理道德学问风尚风尚道生乎吾前,其闻道也,固先乎吾(他)惑而不从师,其为惑也,终不解矣(那些)古之圣人,其出人也远矣(他们)余嘉其能行古道(他)夫庸知其年之先后生于吾乎(他们的)“其”课文中出现17次,用法如下:1、作代词一词多义1、表猜测
其皆出于此乎(大概)2、作语气副词②今其智乃反不能及(巫医乐师百工之人)宾语前置句①句读之不知,惑之不解之之状语后置句①其闻道也亦先乎吾②而耻学于师③师不必贤于弟子④学于余乎于于于省略句①吾从(之)而师之1、对比论证论证方法古之圣人——从师今之众人——耻师爱其子——择师而教于其身——耻学于师巫医乐师百工之人——不耻相师士大夫之族——耻相师其智乃反不及通过三组对比抨击”耻学于师“的社会风气。圣益圣愚益愚小学大遗未见其明方法借鉴“师道“的主要思想
作文素材挖掘课本内容如何挖掘出深意、新意?思维提升1、理解内涵,抓住关键2、厘清关系,明确因果3、联系现实,赋予新意4、多面发散,反弹琵琶原文1“传道受业解惑也”问题导引:
“道”、“业”、“惑”分别是什么意思,三者是什么关系?你想让你的老师传什么道?你有哪些疑惑需要老师解答?你想让老师以何种方式解答?你理想中的老师需要具备哪些素养?
适用话题教师的职责塑造人格循循善诱教师的重要性尊重老师运用范例 老师,不只是简单的教书匠,而且要教授学生为人处事的道理与主动学习、勇于质疑等可贵的品质。
“传道”,要求老师言传身教,传授一定道理的同时培养学生的人格。老师要通过一定的方法,逐渐培养学生的独立人格,形成他们正确的价值观、世界观。
“授业”,传授基础知识与基本技能,是教学的基本内容,也是老师与家长最关心的主题。
“解惑”,使学生主动学习提出他们的疑惑,老师要有效地解决知识的困惑。对他们生活中的问题,也要注意观察,必要的时候给出自己的建议,使他们很好的走出困惑。在解惑的同时也要意识到,虽然帮助学生教师的天职,但帮助的最终目的是培养学生独立的人格并使他们自己掌握一定处理问题的能力,在帮助的时候要留有空隙让他们自己去探索、去发现。
原文2吾师道也,夫庸知其年之先后生于吾乎?是故无贵无贱,无长无少,道之所存,师之所存也。
问题导引:你择师的标准是什么?老师、学生应该有什么心态?年龄真的不重要吗?适用话题学问面前人人平等学识不完全取决于年龄、身份、地位教师应保持一份谦逊学生应保持一份自信年龄也是财富姜还是老的辣运用范例1从学术上看,师生间没有绝对的界限,“无贵无贱,无长无少,道之所存,师,之所存也。”揭示了师生之间没有年龄的差距,有“道“者即为师。老师与学生的定位不再是静态的,而是动态可变的。老师也许在人生阅历、学术经验上丰富一些,但是学生思维活跃,可能在创新方面强于老师,而且不能因为年长,经验丰富而否定学生的创见。孔子说“教学相长“,教师要在自己的“教”和学生的“学”中,发现不足并不断提高自己。运用范例2
喜欢其中一句“无贵无贱,无长无少,道之所存,师之所存也”。简单的来说就是“每个人都可以是我们的老师,每个人身上都有值得我们学习的地方。就像一棵树,如果花不娇艳,也许叶子会绿得青翠欲滴;如果叶子和花都不漂亮,也许枝干会长得错落有致;如果花、叶子和枝干都不漂亮,也许她的地理位置很好,在蓝天的映衬下显的格外多姿。因此,在实际生活中找准每个人身上值得学习的点是很重要的,只有不断去其糟粕取其精华,才能提升自己,充实自己并走向成功。
原文3圣人无常师。孔子师郯子、苌弘、师襄、老聃。郯子之徒,其贤不及孔子。孔子曰:三人行,则必有我师。是故弟子不必不如师,师不必贤于弟子,闻道有先后,术业有专攻,如是而已。问题导引:圣人为什么没有固定的老师?孔子的行为给我们什么启发?
适用话题
博采众长者可成大器;青出于蓝而胜于蓝我们要敢于超越前人运用范例1互帮互学,方能共同进步。孔子认为“三人行,必有我师焉”;韩愈当年也批评了“耻学于师”的风气,提倡“不耻相师”。在今天激烈竞争的年代,有些人暗自发力,以为“留一手”,自己可以脱颖而出,其实封闭自己,只会变成井底之蛙,你虚心求教,必有进步;你帮助别人,也能促进自己;不要看轻自己,不必自怨自艾,世间很少有全才,更少有十全十美的人,只要你有一技之长,你就可以独当一面,就有用武之地。运用范例2
要善于发现自己的长处,也要学会取长补短“术业有专攻”,一专多能的人才毕竟是少数,每个人都会是某一方面的专家。正如音乐家善于演奏乐曲,建筑师精于设计高楼大厦,文学家长于描述人生百态。每个人都是一人奇迹,都有属于自己的天赋,有自己的强项,因此,要把自己某一方面的潜能发挥到最大值。同时,我们还要认识到“尺有所短,寸有所长”,要虚心地向拥有其他专长的人求教,正如作为教育家的孔子向郯子、苌弘等人请教。唯有如此,才能不断地丰富自己。小故事一位名叫凯斯特的德国教师,在他对一年级小学生作的“开学致词”中,以毫不含糊的语言,铿锵有力地开言道:“不要把教师的讲台看作是皇帝的宝座或是传道的讲坛!老师坐得高一点,不是为了要你们向他祈祷,而是为了与你们彼此看得清楚些。老师不是教官,更不是上帝,他不是一切都知道,他也不可能一切都知道。假如他装着知晓一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 营业员技能大赛练习试题附答案(一)
- 良种繁育买卖合同书(4篇)
- 行政组织理论研究方法试题及答案
- 软件测试过程控制试题及答案分析
- 帮助考生理解公路工程法律知识试题及答案
- 风险识别与战略调整的范例试题及答案
- VFP考试主题知识的整合与梳理试题及答案
- 公路工程执照考试必知要点试题及答案
- 协议书公章还是合同章
- 高效软件测试准备试题及同步答案
- 急性创伤的现场急救和评估
- “燃气安全我知道”知识竞赛考试题及答案
- 水质监测服务投标方案(技术标)
- 2025年中考作文试题预测及范文
- 2024年高中学生主题班会 战鼓响全军出击!高三主题班会最后一课 课件
- GB/T 17775-2024旅游景区质量等级划分
- 橡胶坝工程施工质量验收评定表及填表说明
- 【词汇】近五年高考英语超纲词+音标+词义
- 人教版五年级数学下册期末试卷(一套)
- 山东省东营市2024年中考英语真题(含答案)
- 2024河南许昌胖东来考察报告
评论
0/150
提交评论