2015年公司年会策划方案1-27_第1页
2015年公司年会策划方案1-27_第2页
2015年公司年会策划方案1-27_第3页
2015年公司年会策划方案1-27_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

年公司年会策划方案

辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办2014年度总结表彰暨2015年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题:2015新梦想●心起航二、年会时间:2015年2月28日下午13:00-18:00签到:13:00-13:30会议时间13:30-15:30颁奖、抽奖、晚宴时间15:30-18:00三、年会地点:(待定)1.广西桂林2.厦门3.广东河源四、年会目的及意义:1、对2014年公司发展成绩总结,以及制定2015年公司总体规划;加强员工之间的交流,增强团队协作意识,提升公司综合竞争力;表彰优秀员工,通过奖励方式,调动员工工作积极性;丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;5、给员工提供展现自我的机会,增强企业归属意识。五、年会参会人员:公司领导及全体同事,共86人。六、年会流程与安排:13:00-13:30全体参会人员到达会议指定地点按指定排座就位,各部门清点本部门实到人数,等待年会开始;13:30-13:40主持人致辞;13:40-14:40总经理针对2014年年度总结暨2015年战略部署讲话;14:40-15:30各部门负责人2014年度工作总结及2015年工作部署;15:30-16:00联欢文艺汇演;16:00-16:20互动游戏;16:20-16:40表彰优秀员工;16:40-18:00抽奖、晚宴18:00主持人邀请总经理发言,宣布大会结束。七、年会准备及相关注意事项年会的通知与宣传:公司人事部门将本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉,争取全员参加;条幅的制作:红底黄字字符,内容为“深圳市XXXX有限公司2015新梦想●心起航;奖项:1、团队奖:大雁团队1000元(1个)小计:1000元2、优秀个人奖:创新奖500元(1名)伯乐奖500元(1名)蜜蜂奖500元(1名)新人奖500元(1名)小计:2000元3、年资奖:两年以上员工500元(1名)三年以上员工800元(1名)小计:13004、幸运抽奖:特等奖:3000元(1名)一等奖:2000元(3名)二等奖:1000元(8名)三等奖:500元(15名)其他没有获得奖项者均可获得“安慰奖”100元。(48人)小计:24500元+4800=29300元5、评比条件:a、截至2014年12月31日前入职满一个月以上员工;为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取;为公司员工树立良好形象并起到带头作用的员工;积极主动、热爱公司、任劳任怨,出色地完成本岗位及公司安排的其他工作任务。b、评选按工作实际出发,以公平、公正”为原则,由经理级提名、副总级复核总经理确认。c、一个人只可以获奖一次,不可以重复获得其他奖项。d、注重优中选优,切实按照评选条件进行公平、公正评选,确保优秀员工得到应有荣誉。e、希望所有员工能够热爱本职工作,努力创新,与时俱进,为公司发展做出贡献。会场布置:颁奖所需奖状、气球、拉花等;会议所需糖果、午宴所需酒水、红布/托盘(颁发奖品);投影仪、节目背景音乐。现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。八、颁奖嘉宾大雁团队奖颁奖优秀个人奖颁奖年资奖颁奖三等奖颁奖二等奖颁奖一等奖颁奖特等奖颁奖晚宴安排共9桌,领导入座中心主座,其他以各部门为单位就座,每座10人。(一)、酒水安排:红酒:1瓶/桌、果粒橙:1瓶/桌、雪碧:1瓶/桌、小吃:糖果/桌;(二)、座位安排(附座位安排表);年会筹办任务任务与分工责任人完成截止日期总策划2015年1月30日会议阶段主持人2015年1月30日物资准备2015年2月26日礼仪人员奖品发放会场布置2015年2月27日条幅、证书2015年2月26日现场拍照2015年2月27日音响设备安装、调试2015年2月27日主持稿、背景音乐2015年2月25日新年贺词、总经理演讲2015年2月25日晚宴餐饮2015年2月27日十一、年会预算项目价格数量合计(一)背景布、条幅35元/平方40平方背景布1400元(二)餐饮1000元/桌9桌9000元(三)酒水400元/桌9桌3600元(四)雪碧7元/瓶9瓶63元(五)果粒橙10元/瓶9瓶90元(六)糖果30元/桌9桌270元(七)奖品团队奖1000元1个1000元优秀个人奖500元4名2000元年资奖2名1300元幸运抽奖7名24500元安慰奖48名4800元(八)摄影摄像(九)其他返往交通费/住宿费86/1100(桂林)94600元86

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论