应收应付年终总结_第1页
应收应付年终总结_第2页
应收应付年终总结_第3页
应收应付年终总结_第4页
应收应付年终总结_第5页
已阅读5页,还剩25页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

应收应付年终总结报告

应收应付年终总结概述01年终总结是对全年工作的梳理和总结评估工作成果发现问题及不足制定改进措施提高工作效率和管理水平分析工作数据提炼管理经验优化工作流程展望未来发展分析市场趋势制定发展规划提升企业竞争力年终总结的重要性及目的💡📖⌛️应收账款企业因销售商品、提供劳务等经营活动应收取的款项包括应收账款、应收票据、预付款等应付账款企业因购买商品、接受劳务等经营活动应支付的款项包括应付账款、应付票据、预付款等收付范围营业收入、成本费用、税费等相关内容应收应付的基本概念与范围收入、成本、利润等指标分析收付趋势、波动原因及影响收付情况分析风险识别、评估、防控措施风险监控与改进措施风险管理与控制团队组织架构、职责分工团队培训、能力提升团队绩效评估与激励措施团队建设与管理💡📖⌛️报告的主要内容和结构应收账款年终总结02应收账款概况及年度变化趋势应收账款概况总额、账龄、客户分布等与营业收入、成本费用等指标的对比年度变化趋势余额、账龄、客户分布等变化情况变化原因及影响分析账龄分析不同账龄的应收账款占比账龄结构变化及原因账龄管理账龄控制策略逾期账款催收措施应收账款账龄分析与管理催收策略电话催收、邮件催收、上门催收等诉讼、仲裁等法律手段效果评估收款成功率、回款周期等指标催收策略的优缺点及改进措施应收账款催收策略及效果评估应付账款年终总结03应付账款概况及年度变化趋势应付账款概况总额、账龄、供应商分布等与成本费用、税费等指标的对比年度变化趋势余额、账龄、供应商分布等变化情况变化原因及影响分析应付账款账龄分析与管理账龄分析不同账龄的应付账款占比账龄结构变化及原因账龄管理账龄控制策略逾期账款支付措施支付策略合理安排支付计划合理利用商业信用效果评估支付成功率、支付周期等指标支付策略的优缺点及改进措施应付账款支付策略及效果评估资金流年终总结04资金流入与流出分析资金流入分析营业收入、投资收益等资金来源资金来源结构及变化资金流出分析成本费用、税费等资金用途资金用途结构及变化现金流量表解读现金流量表构成及数据含义现金流量表分析技巧年度比较历年现金流量表数据对比现金流趋势、波动原因及影响现金流量表解读及年度比较资金流预测与财务规划资金流预测预测方法及应用预测结果及影响因素分析财务规划资金筹集、使用、分配计划财务风险防控措施风险管理与控制05风险识别应收账款风险:客户信用、账龄、催收策略等应付账款风险:供应商信用、账龄、支付策略等风险评估风险等级划分及标准风险指数计算及分析应收应付风险识别与评估风险防控措施与实施风险防控措施客户信用管理、账龄控制、催收策略等供应商信用管理、账龄控制、支付策略等措施实施防控措施的执行与监督措施效果评估及改进风险监控风险监测指标及数据来源风险预警机制及处理流程改进措施问题识别及原因分析改进方案制定及实施风险监控与改进措施应收应付团队建设与管理06团队组织架构与职责分工团队组织架构人员配置、岗位设置及职责划分团队协作与沟通机制职责分工人员职责及工作目标工作流程及规范团队培训培训内容、方式及频率培训效果评估及改进能力提升业务技能、沟通能力、团队协作能力等能力提升计划及实施团队培训与能力提升团队绩效评估绩效指标及评分标准评估结果及反馈激励措施薪酬、晋升、奖励等激励手段激励措施实施及效果评估团队绩效评估与激励措施总结与展望07应收应付年终总结概述全年工作概述收付情况、风险管理、团队建设等工作成果及不足总结报告目的提高工作效率和管理水平展望未来发展工作亮点成果显著、创新方法、团队建设等亮点原因及影响工作不足问题识别、改进措施、团队协作等不足原因及影响年度工作亮点与不足未来工作展望与计划未来发展展望市场

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论