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文档简介

第页共页终止解除劳动合同书解除劳动合同书鉴于甲方(用人单位)与乙方(劳动者)双方在劳动关系方面发生不可调和的矛盾和分歧,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,经双方友好协商达成一致意见,决定解除劳动合同。为了明确双方权益和义务,特制定本解除劳动合同书如下:第一条解除原因1.1甲方与乙方在劳动关系方面发生严重矛盾,双方无法达成解决劳动争议的共识。1.2甲方与乙方之间存在严重违反劳动合同条款的行为。1.3甲方用人需求发生重大变化,需要减少员工数量。第二条解除日期2.1本劳动合同自双方签署之日起生效,解除劳动合同自本解除劳动合同书签署之日起生效。2.2甲方和乙方一致同意自解除劳动合同书签署之日起七天后解除劳动合同。第三条解除方式3.1甲方与乙方自愿解除劳动合同,无需支付违约金。3.2甲方与乙方解除劳动合同后,双方各自自行处理相关事务,不再承担对方任何责任。第四条工资福利处理4.1甲方将按照国家有关规定,结算乙方的工资、奖金、假期工资等所有本次解除劳动合同产生的合法权益。4.2乙方在解除劳动合同后,应自行办理失业保险等相关手续。第五条其他约定5.1甲方同意为乙方提供解除劳动合同证明。5.2甲方和乙方同意保密本次解除劳动合同的内容,不得对外透露。第六条争议解决6.1甲方与乙方如对本解除劳动合同书的解释或履行发生争议,应友好协商解决。协商不成的,依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条特别约定7.1甲方与乙方双方同意本解除劳动合同书的有效期限为签署日起自乙方离职之日起两年。7.2本解除劳动合同书一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。甲方:__________乙方:__________日期:__________日期:__________以上内容经甲方和乙方共同研究并达成一致,在充分了解和认同各项权益和义务的情况下签署,以示双方权益的保障和责任的履行。甲方:(用人单位名称)乙方:(劳动者姓名)地址:(用人单位地址)地址:(劳动者地

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