人才聘用合同协议书范本(通用)（两份）

人才聘用合同协议书范本(通用)（两份）人才聘用合同协议书范本(通用)（两份）/人才聘用合同协议书范本(通用)（两份）人才聘用合同协议书范本(通用)甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（受聘人才）：________________身份证号：________________地址：________________联系电话：________________鉴于甲方对乙方在相关领域的专业能力及业绩的认可，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供专业技术服务事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。否则，本合同到期自动终止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事______岗位（职位）的工作。2.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应予以配合。第三条工作时间和地点3.1乙方的工作时间为______，如有加班，按照国家相关规定支付加班费。3.2乙方的工作地点为甲方所在地，如有变更，甲方应提前通知乙方。第四条薪酬待遇4.1甲方每月支付乙方人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。4.2甲方根据国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.3乙方的薪酬待遇可根据工作业绩及甲方经营状况进行调整，具体调整方案由双方协商确定。第五条保密义务5.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第六条合同的解除和终止6.1双方同意，在合同期内，如一方违约，另一方有权提前解除本合同。6.2合同终止或解除后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。第七条违约责任7.1双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。7.2因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行，双方互不承担违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________日期：________________日期：________________请注意，本合同范本仅供参考，具体合同内容需根据双方实际情况进行修改和完善。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的有效性和合法性。2024带目录带附件详细版-人才聘用合同协议书范本(通用)目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容四、工作时间和地点五、薪酬待遇六、保密义务七、合同的解除和终止八、违约责任九、争议解决十、其他约定十一、附件一、合同双方基本信息1.1甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________1.2乙方（受聘人才）：________________身份证号：________________地址：________________二、合同期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。否则，本合同到期自动终止。三、工作内容3.1乙方同意在甲方从事______岗位（职位）的工作。3.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应予以配合。四、工作时间和地点4.1乙方的工作时间为______，如有加班，按照国家相关规定支付加班费。4.2乙方的工作地点为甲方所在地，如有变更，甲方应提前通知乙方。五、薪酬待遇5.1甲方每月支付乙方人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。5.2甲方根据国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.3乙方的薪酬待遇可根据工作业绩及甲方经营状况进行调整，具体调整方案由双方协商确定。六、保密义务6.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。七、合同的解除和终止7.1双方同意，在合同期内，如一方违约，另一方有权提前解除本合同。7.2合同终止或解除后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。八、违约责任8.1双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。8.2因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行，双方互不承担违约责任。九、争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________日期：________________日期：________________附件：1.乙方工作职责说明书2.甲方公司规章制度3.保密协议请注意，本合同范本仅供参考，具体合同内容需根据双方实际情况进行修改和完善。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的有效性和合法性。附件列表：1.乙方工作职责说明书2.甲方公司规章制度3.保密协议法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密义务：指合同双方对于在合同期间知悉的对方的商业秘密、技术秘密等信息负有保密的责任。3.违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的责任。4.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生争议时，双方通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.工作内容变更：甲方在调整乙方工作岗位时，应注意调整后的岗位与乙方的工作能力和专业背景相匹配，避免产生纠纷。2.薪酬待遇调整：甲方在调整乙方薪酬待遇时，应遵循公平、合理的原则，并与乙方充分沟通，确保双方达成一致。3.保密义务：双方在签订保密协议时，应明确保密信息的范围、保密期限及违约责任等内容，以防止泄露保密信息。4.合同解除和终止：双方在解除或终止合应按照合同约定的程序办理，确保双方的权益得到保障。5.争议解决：双方在解决争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，再考虑采取其他解决方式。解决办法：1.工作内容变更：甲方在调整乙方工作岗位时，应与乙方充分沟通，确保调整后的岗位符合乙方的工作能力和专业背景。2.薪酬待遇调整：甲方在调整乙方薪酬待遇时，应与乙方充分沟通，确保调整方案公平、合理，并取得乙方的同意。3.保密义务：双方在签订保密协议时，应明确保密信息的范围、保密期限及违约责任等内容，以防止泄露保密信息。4.合同解除和终止：双方在解除或终止合应按照合同约定的程序办理，确保双方的权益得到保障。5.争议解决：双方在解决争议时，应通