员工打架检讨书_第1页
员工打架检讨书_第2页
员工打架检讨书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

知识创造未来员工打架检讨书一、事件经过在某年某月某日，xx公司发生了一起员工打架事件，涉及到我和另外一位员工。事情发生在公司的办公区域，期间有多名同事和上级目击了这一事件。据事发目击证人的描述，该事件起因于一次工作安排的争议。由于双方对工作任务的理解存在差异，导致了情绪的激动和口角的升级。最后，因为无法妥善沟通和调解，双方情绪失控，发生了激烈的肢体冲突。作为当事人之一，我深感对所发生的冲突负有一定的责任。二、对事件的反思与检讨1.引发冲突的根本原因首先，我认识到这次冲突的根本原因在于沟通和协调能力的不足。在工作中，双方对任务的理解出现了偏差，但是我们却没有及时进行沟通和解释，未能及时发现问题并进行调整。这使得双方的意见越来越激化，最终演变成了肢体冲突。作为专业人士，我意识到这样的沟通和协调问题，不仅影响了工作效率，更危及了同事之间的关系。2.自身问题的认识其次，我认识到自己在这次冲突中存在一些问题。一方面，我没有保持冷静和理智，情绪失控导致了进一步的冲突。另一方面，我没有主动采取措施进行调解和缓和，而是陷入了对立和争吵的状态。这种行为不仅损害了自身形象，更破坏了团队的和谐共处。3.违反公司价值观最重要的是，我深切意识到这次事件违反了公司的价值观和行为准则。公司一直强调团队合作、相互尊重和友好交流的重要性，而我在这次事件中没有做到这些。我对公司的信任和支持是毋庸置疑的，因此，我深感对公司的失望和自责。三、对以后的改进计划在这次事件的反思和检讨之后，我决心做出以下的改进计划，以避免类似事件的再次发生：1.加强沟通和协调能力我将主动加强自己的沟通和协调能力，提高对工作任务的理解和表达能力。我会积极参与团队讨论，并与同事保持良好的沟通，在工作过程中及时发现和解决问题，确保工作的顺利进行。2.自我情绪管理我将努力加强自我情绪管理的能力，保持冷静和理智。面对工作和人际关系中的挑战和冲突，我将尽力保持冷静，不轻易发怒，避免情绪失控导致不良后果的发生。3.积极参与冲突解决我将积极参与冲突的解决和调解过程，主动寻求解决问题的方法和途径。我将学习并运用有效的冲突解决技巧，与同事进行友好的沟通和协商，确保问题得到妥善解决。4.遵守公司价值观和行为准则我将严格遵守公司的价值观和行为准则，通过自身的行动和言行，树立起一个积极向上、友善和尊重他人的形象。我将时刻铭记公司赋予我的责任和使命，切实践行公司的价值观。四、结语最后，我由衷地向公司、上级和所有同事诚挚地表达我的歉意和悔意。我深切认识到自己的错误，并对此深感愧疚和内疚。我将以此次事件为教训，坚决改正自己的错误，真诚地向受到影响的同事道歉，并希望能够与大家共同努力，营造一个和谐、友好的工作环

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 中学教育

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论