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文档简介

幼儿园工会结构与职位功能工会在幼儿园中扮演着重要的角色，它致力于维护员工的权益、改善工作条件，并促进员工之间的合作与团结。为了有效地运作，幼儿园工会需要有一个清晰的结构和明确的职位功能。以下是幼儿园工会的常见结构和职位功能：1.主席主席是工会的核心职位，负责领导和管理整个工会。主席的职责包括：-召集和主持工会会议；-代表工会与幼儿园管理层进行谈判和协商；-监督工会活动，确保符合法律法规；-与其他工会组织保持联系，争取更多的资源和支持。2.副主席副主席是主席的助手，负责协助主席履行职责。副主席的职责包括：-在主席缺席时代理主席的职责；-协助主席组织和安排工会活动；-维护与其他工会组织的联系；-协助解决员工的问题和纠纷。3.秘书秘书是工会的行政支持，负责记录会议纪要和协助工会运作。秘书的职责包括：-记录工会会议的讨论和决议；-组织并保留工会文件和档案；-协助主席和副主席处理工会事务；-向工会成员提供必要的信息和支持。4.财务财务是工会的财务管理者，负责处理工会的经济事务。财务的职责包括：-管理工会的财务记录和账目；-编制工会的预算和财务报告；-监督工会资金的使用和流动；-协助工会申请资金和赞助。5.培训与发展培训与发展职位旨在提供员工的专业发展和培训机会。培训与发展的职责包括：-策划和组织员工培训课程和研讨会；-提供职业发展支持和指导；-与其他教育机构合作，争取培训资源；-促进员工之间的技能分享与交流。6.维权维权职位负责维护员工的权益和福利。维权的职责包括：-协助员工解决工作纠纷和问题；-监督幼儿园的工作环境和待遇是否合法合规；-代表员工与幼儿园管理层进行谈判和协商；-向员工提供法律咨询和援助。以上是幼儿园工会的常见结构和职位功能，具体的工会结构和

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