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文档简介

第页共页遗失物品管理制度模版第一章总则第一条为了确保遗失物品得以及时、有效地管理和归还，维护单位内部管理秩序和员工合法权益，特制定本制度。第二条本制度适用范围包括但不限于公司、学校、办公场所等单位。第三条遗失物品管理工作负责人应当负责本单位的遗失物品管理和日常工作的监督，相关领导对其工作进行指导。第四条在本单位内，所有员工对于发现的遗失物品都有义务及时报告，并按照本制度的规定进行相应的处理。第五条本制度有权对违反制度的员工进行相应的纪律处分，情节严重的将追究法律责任。第二章遗失物品的定义和分类第六条遗失物品是指失主不慎丢弃或者被人掠夺的移动财产。第七条遗失物品分为有主归类和无主归类，有主归类的遗失物品指被确定失主且符合法律法规规定的；无主归类的遗失物品指无法确定失主或者失主已放弃该财物权益的。第三章遗失物品的处理流程第八条员工发现遗失物品后应立即将其交给所在部门的遗失物品管理工作负责人，并填写遗失物品登记表。第九条遗失物品管理工作负责人收到遗失物品后应当立即进行登记并记录遗失物品的相关信息，包括但不限于物品名称、特征、位置、发现人、发现时间等。第十条遗失物品管理工作负责人应当将登记的遗失物品信息及时通知单位内部的所有员工，并张贴相关通知。第十一条如果发现失主主动申报对于遗失物品的所有权，遗失物品管理工作负责人应当与失主核对物品特征、时间、地点等信息，确认失主身份，并进行登记。第十二条对于无主归类的遗失物品，遗失物品管理工作负责人应当依法处理，可以通过拍卖等方式将财物变现，所得款项应当存入单位财务账户。第十三条对于有主归类的遗失物品，遗失物品管理工作负责人应当与失主协商办理归还手续，记录归还流程并告知单位领导。第四章遗失物品的归还第十四条遗失物品管理工作负责人应当根据物品的特征和失主提供的相关证明，确认失主的合法身份。第十五条遗失物品管理工作负责人应当向失主核对遗失物品的特征和数量，并由失主确认后进行归还。第十六条遗失物品管理工作负责人应当在归还时制作归还清单，并由失主签字确认。第十七条对于遗失物品的归还，应当是就近原则，失主应在规定时间内到指定地点领取，逾期不领会视为自动放弃。第十八条若失主对于遗失物品的归还存在异议或者纠纷，应当协商解决，如仍不能解决，可向单位领导提出申请，由领导予以裁决。第五章遗失物品的保管第十九条遗失物品应当进行单独保管，存放在指定的存放区域，并进行定期清点。第二十条遗失物品保管区域应当进行防火、防盗和防潮处理，确保物品的安全。第二十一条遗失物品管理工作负责人应当负责对遗失物品保管区域进行定期巡查，发现问题要及时整改。第六章制度的执行和监督第二十二条对于违反本制度的员工，遗失物品管理工作负责人有权进行批评教育，并依照公司相关纪律、奖惩条例进行相应处分。第二十三条相关领导和监察人员有权随时对遗失物品管理工作进行检查和监督，

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