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第页共页劳动合同样书经典版劳动合同甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）住址：身份证号码：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方为其所属部门或岗位的员工，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，就甲方聘用乙方的有关事项达成如下协议，以资遵守。第一条工作岗位甲方同意聘用乙方，乙方接受甲方的雇佣，双方确定乙方的工作岗位为（具体岗位名称），属于（部门名称）。第二条聘用期限本劳动合同自（起始日期）至（终止日期），共计（具体期限）。第三条工作内容和工作时间1.乙方的工作内容为：（详细描述乙方的工作职责和工作任务）。2.工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排，乙方需遵守甲方的工作安排。第四条福利待遇1.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2.甲方将根据乙方的工作表现和业绩情况，给予相应的奖金和绩效考核，并按照国家法律法规规定的标准支付工资；3.甲方根据需要提供乙方住房或者住房补贴，具体条件和标准另行约定；4.其他福利待遇按照甲方的规定执行。第五条休假和年假1.乙方享受国家规定的法定年休假，具体休假安排由甲方制定，并提前通知乙方；2.乙方在甲方工作满1年后，享受带薪年假，具体天数按照国家规定的标准执行。第六条保密责任乙方在工作期间和离职后，需对甲方的商业秘密和机密信息保持保密，不得泄露、利用或转让给第三方，否则应承担相应的法律责任。第七条解除劳动合同1.在劳动合同期限届满前，任一方如需解除劳动合同，应提前（具体天数）书面通知对方；2.如因乙方违反劳动合同的约定，经甲方书面警告或解释后没有改正的，甲方有权单方解除劳动合同，并立即终止乙方的劳动关系；3.如因甲方违反劳动合同的约定，经乙方书面警告或解释后没有改正的，乙方有权单方解除劳动合同，并要求甲方支付相应的赔偿。第八条法律适用和争议解决1.本合同适用中华人民共和国的法律法规；2.乙方与甲方发生劳动争议时，双方应友好协商解决，如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2.甲乙双方如需对本合同的内容做出变更或补充，应提前协商一致，并以书面

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