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第页共页统计工作制度及职责范文一、公司工作制度公司工作制度是为了规范员工日常行为，提高工作效率，保证公司正常运营而制定的一系列规定和要求。以下是公司的工作制度范文：1.准时到岗按照公司规定的上班时间准时到岗，迟到早退者将受到相应的处罚。2.遵守休息时间在工作期间按照公司规定的时间进行休息，不擅自离岗。3.工作环境整洁保持工作区域的整洁，妥善使用公共设施，不随意乱扔垃圾。4.保护公司财产妥善保管公司的财产，不私自带离公司和借给他人使用。5.遵守保密规定不泄露公司机密信息，不在外部渠道发布公司内部事务。6.禁止违法行为在工作中不得从事任何违法行为，如贪污、挪用公司资金等。7.严禁吸烟饮酒在工作时间和工作场所严禁吸烟和饮酒。二、工作部门职责范文工作部门职责范文是为了明确各个部门的职责和工作内容，确保各个部门的工作高效有序开展。以下是公司各部门的职责范文：1.人力资源部职责范文人力资源部负责招聘员工、管理员工档案、培训员工、处理员工的考勤和工资等。2.财务部职责范文财务部负责公司财务的管理工作，包括会计核算、财务报表的编制、税务申报等工作。3.市场部职责范文市场部负责公司产品的市场调研、产品推广、销售业务等工作。4.研发部职责范文研发部负责公司产品的研发工作，包括技术研发、产品设计、原型制作等。5.生产部职责范文生产部负责公司产品的生产工作，包括生产计划的制定、生产线的管理、产品质量的把控等。6.客服部职责范文客服部负责为客户提供售后服务，包括回答客户的问题、处理客户投诉、维护客户关系等。7.行政部职责范文行政部负责公司行政事务的管理工作，包括文件管理、办公设备的维护、会议组织等。三、员工个人职责范文员工个人职责范文是为了明确员工个人的职责和工作要求，确保员工的工作目标达成。以下是员工个人的职责范文：1.履行岗位职责根据公司安排的岗位职责，按时完成所负责的工作任务。2.良好的工作态度对工作保持积极的态度，主动思考问题，积极解决工作中的困难。3.遵守公司规定遵守公司的各项规定和制度，不违反公司纪律。4.提高工作效率制定合理的工作计划，提高工作效率，确保任务按时完成。5.保密工作信息对公司的机密信息保密，不随意泄露公司内部的信息。6.良好的沟通协作与同事保持良好的沟通和协作，共同完成团队的工作任务。7.不私自使用公司资源不私自使用公司的资源，不私自带离公司的设备和资料。以上是关于工作制度及职责范文的内容，通过制定工作

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