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文档简介
2022上半年工作总结简短
2022上半年工作总结简短篇1
这半年来,我在社区中心领导的带领下,紧紧围绕全中心的进
展大局,仔细开展各项医疗工作,全面履行了医生的岗位职责。
一、加强政治业务学习,不断提高自身素养
半年来,思想汇报专题能够乐观参与中心组织的各项学习活动,
做到思想上、同时,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作
有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。
工作上对比先进同事找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、
纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、仔细负责地做好医疗工作
"救死扶伤,治病救人〃是医疗工的职责所在,为此,我本着对
患者负责、对中心负责的精神,乐观做好各项工作。
1.坚持业务学习不放松。坚持学习全科医学理论讨论的新成果,
不断吸取新的养分,促进自己业务水平的不断提高。
2.坚持"精益求精,一丝不苟〃的原则,热忱接待每一位患者,
坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项工作的质量。
三、严格要求自己,乐观为中心的进展建言出力
作为中心的一员,知情出力、建言献策是义不容辞的责任。同
时,严格要求自己,不傲慢自满,坚持以工作为重,遵守各项纪律,
兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。
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半年来,在领导的关心和同志们的支持下,工作虽然取得了肯
定成果,但与组织的要求还差得很远,与其它同志相比还有差距,在
今后工作中,要连续努力,克服不足,制造更加优异的工作成果。
2022上半年工作总结简短篇2
从年初到现在,我在房地产行业工作也已经半年多了,在销售
方面还有待提高。虽然自己的水平有限,但还是想把自己的一些东西
写出来,即从中发觉得到提高,也可以从中找到自己需要学习的地方,
完善自己的销售水平。
经受了上次开盘,从前期的续水到后期的胜利销售,整个的销
售过程都开头熟识了。在接待客户当中,自己的销售力量有所提高,
渐渐的对于销售这个概念有所熟悉。从自己那些已经购房的客户中,
在对他们进行销售的过程里,我也体会到了很多销售总结。在这里拿
出来给大家看看,或许我还不是做的很好,但是盼望拿出来跟大家共
享一下。
一、销售要有热忱
最基本的就是在接待当中,始终要保持热忱。
二、做好客户的登记,及进行回访跟踪
做好销售的前期工作,有于后期的销售工作,便利绽开。
三、常常性约客户过来看看房,了解我们楼盘的动态
加强客户的购买信念,做好沟通工作,并针对客户的一些要求,
为客户做好几种方案,便于客户考虑及开盘的销售,使客户的选择性
大一些,避开在集中在同一个户型。这样也便利了自己的销售。
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四、提高自己的业务水平,加强房地产相关学问及最新的动态
在面对客户的时候就能游刃有余,树立自己的专业性,同时也
让客户更加的想信自己。从而促进销售。
五、多从客户的角度想问题
这样自己就可以针对性的进行化解,为客户供应最适合他的房
子,解决他的疑虑,让客户可以放心的购房。
六、学会运用销售技巧
营造一种购买的欲望及氛围,适当的逼客户尽快下定。
七、无论做什么假如没有一个良好的心态,那确定是做不好的
在工作中我觉得态度打算一切,当个人的需要受挫时.,态度最
能反映出你的价值观念。乐观、乐观者将此归结为个人力量、阅历的
不完善,他们愿意不断向好的方向改进和进展,而消极、悲观者则怪
罪于机遇、环境的不公,总是埋怨、等待与放弃!什么样的态度打算
什么样的生活.
八、找出并认清自己的目标
不断坚决自己勇往直前、坚持究竟的信念,这个永久是最重要
的。龟兔赛跑的寓言,不断地消失在现实生活当中,兔子倾向于机会
导向,乌龟总是坚持核心竞争力。现实生活中,也像龟兔赛跑的结局
一样,不断积累核心竞争力的人,最终会赢过追赶机会的人。
人生有时候像爬山,当你年轻力壮的时候,总是像兔子一样活
蹦乱跳,一有机会就想跳槽、抄捷径;一遇挫折就想放弃,想休息。
人生是需要积累的,有阅历的人,像是乌龟一般,懂得匀速徐行的道
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理,我坚信只要方向正确,方法正确,一步一个脚印,每个脚步都结
牢固实地踏在前进的道路上,反而可以早点抵达终点。假如领先靠的
是机会,运气总有用完的一天。
对工作保持长期的热忱和乐观性,更需要有"不待扬鞭自奋蹄”
的精神。所以这半年来我始终坚持做好自己能做好的事,始终做积累,
一步一个脚印坚决的向着我的目标前行。
2022上半年工作总结简短篇3
年度下半年我校在上级领导的关怀和支持下,通过全体教职工
的共同努力,以人为本,德育为先,教学为中心,发扬开拓进取精神,
全面贯彻党的教育方针,有方案、有步骤的开展教育教学工作,圆满
完成了半年来的各项工作任务。为使今后工作更加着实,做出更好的
成果,特对年度下半年学校工作进行全面总结。
一、注意德育工作的有效开展1.切实加强老师思想道德教育,
努力建设高素养的老师队伍。学校讨论性的仔细组织开展政治理论学
习,通过学习,强化老师依法执教,提高师德修养,增加老师教书育
人、为人师表的自觉性,增加老师的事业心、使命感和责任感。重申
师德"十不准〃要求,严禁体罚与变相体罚同学,严禁有偿家教,严禁
推销教辅资料等有悖于师德现象的发生。要求广阔老师自觉遵守《中
学校老师职业道德规范》,堂堂正正做人,清清白白做事。
2.在德育工作开展的过程中,要求广阔老师不断自我完善,自
我提高。结合学校实际,制定了可行的规章制度和工作措施,
进一步规范要求,加强师德师风建设。并组织党员同志开展以先进性
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教育为动力,加强党的分散力,要求全体党员、老师严于律纪,敬岗
爱业,把握时代脉搏,树立良好的竞争意识、服务意识。强调师爱的
深层次是理解、敬重、信任和包涵同学。在以人为本,以爱育人的教
育思想指导下,我校全体老师均把育人放在工作的首要位置。对同学
敬重、公平、民主、关怀。各班主任及科任老师能以身作则,努力做
好同学的表率。
3.依据学校实际,不断丰富每周一的国旗下讲话,连续做好学
校红领巾广播室宣扬工作。半年来,学校按月开展了系列主题教育活
动:九月份开展感恩教育活动;十月份开展法制教育、"三生、四爱、
五心、五好''教育教育活动;十一月份开展读好书征文竞赛活动;十二月
份开展爱国主义教育读书演讲和消防、禁毒教育宣扬活动。
4.抓好校风、班风的养成教育。以开展文明班级、卫生清洁评
比等一系列活动,扎实推动师生行为规范的养成教育,使之形成诚信、
文明、和谐、平安的校内。在这方面做得比较好的有四(2)班、五⑴
班、五⑵班、三⑵班。通过全体老师的细致工作,如今形成良好校
风、班风已卓见成效。
5.抓好班级管理工作。各班主任和科任老师基本上形成了自主
管理、协调进展、诚信互助、共同努力的局面。本学期老师们都能本
着对同学负责、对家长负责、对学校负责,对社会负责的工作责任感
和事业心开展工作的。都能亲密留意抓好同学的思想教育,做好后进
生的转化辅导工作。
6.加强民族团结教育。利用班会活动、少先队活动、升旗仪式、
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专题讲座、手抄报、征文等活动形式开展民族团结教育。
7.深化贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成
年人思想道德建设的若干看法》,结合社会主义荣辱观教育活动,深
化开展文明行为习惯养成教育,爱心教育、诚信教育、爱国主义教育。
《品德与生活(社会)》课程教学的科任老师,要加强对同学思想品德
的教育,提高同学明辨是非、辨别善恶的力量。班主任、中队辅导员
要通过班队活动、黑板报等渠道,加强同学的感恩教育和防震救灾等
方面的教育,增加同学的爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会
主义的情感,树立正确的是非观念、法律意识和集体意识,养成孝敬
父母、团结同学,讲究卫生、勤俭节省、遵守纪律、文明礼貌的良好
行为习惯,提高同学的自我爱护意识,培育良好的意志品行和乐观向
上的性格。
8.仔细落实德育工作,突出德育的首要地位。坚持育人为本,
德育为先,促进人的全面进展,把德育工作渗透到学校工作的各个方
面。一是仔细落实德育规程,以行为习惯和养成教育为主线,大力开
展讲文明活动。二是从同学的一日常规抓起,从一点一滴做起,使广
阔同学形成良好的品德修养和严谨的校风校纪,同时还利用黑板报、
学习园地、红领巾广播站对同学进行一日常规教育。三是通过召开主
题班会狠抓同学的思想品德教育、法制教育和平安教育,平安工作做
到警钟长鸣。为有效落实学校德育工作,要求各班充分利用班会课对
同学进行思想品德教育。四是连续利用每周一早上进行升旗仪式和国
旗下主题讲话,向全体同学进行爱祖国、爱家乡、爱学校的三爱教育,
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陶冶了同学情操,并且开展爱国主义演讲竞赛
活动,关心同学树立正确的人生观,增加民族自尊心和骄傲感。
二、以教学为中心,全力推动课程改革
1.开学初,我校准时支配各班老师对上学期工作进行小结,介
绍各班工作中的胜利与不足。对老师角色的转换,同学学习方式的转
变,民主的课堂气氛,客观的评价等问题,大家各抒已见,对一些不
足之处,进行客观的分析,提出了更好的解决方法。半年来,学校召
开教学专题讨论会2次,毕业班工作讨论会1次,班主任工作培训会
1次,连续教育二级培训3次。在抓紧抓好教学质量提高的同时一,注
意同学综合素养的培育,在全校范围内形成一种乐观探究,提高质量
的教学讨论氛围。
2.教研组准时支配骨干老师上示范课,有效实行专业引领,总
结出有效和高效的教学方法。要求老师的教学必需做到有的放矢,推
动学校整体课堂教学水平的提高,老师的内在潜能得以充分发挥和挖
掘。同时组织老师乐观参加课题讨论工作,使人人参加课题讨论,以
课题讨论加高校校校本教研的力度。
3.抓好文体工作。体育组开展同学阳光体育运动,鼓舞同学参
与各种体育活动,确保同学每天熬炼至少一个小时一。加强体育课堂教
学,落实《国家同学体质健康标准》,增加同学体质,连续推行第三
套全国中学校生“七彩阳光”系列广播体操和大课间活动,胜利开展了
本年度冬季运动会。
4.抓好常规工作开展。常规工作的规范、有序,老师的协调力
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量,高效措施是我们完成工作目标的重要保障。因此,我们结合工作
方案,抓好各个环节的落实,对老师各岗位职责重新明确,对岗位职
责予以详细要求,其目的是让全体老师能按要求、按时、按质、
按量、按管理层次完成学校及上级下达的各项教育教学任务。
三、务求学科教学渗透法制教育有实效
1.依据上级相关文件及会议精神,结合学校实际仔细部署落实
学科渗透法制教育工作。
2.将学科渗透法制教育纳入学校教科研的重要组成部分,予以
潜心讨论提升。
3.进一步完善学科渗透法制教育工作方案。
4.加强学科渗透法制教育讨论,注意学科渗透法制教学专业引
领,开展学科渗透法制教育公开课教学研讨和优质课评比活动,努力
追求学科教学渗透法制教育的'实效性。
四、力创平安和谐校内
1.半年来,我校结合实际,仔细排查平安隐患,加强校内周边
环境整治。把平安职责分降落实到各班主任和任科老师的工作中,让
每一位老师都树立平安责任意识。学校定期出墙报、班级出黑板报加
大宣扬力度。
2.开绽开学平安第一课、放学平安一分教育,下发给家长的一
封平安信,开展班队会、黑板报、国旗下讲话等活动,对师生进行防
意外损害,防溺水、防交通事故,防火、防电等平安教育。
3.制定了平安事故紧急预案,加大对学校平安的检查力度。
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4.乐观开展创建平安和谐校内活动,仔细组织全体师生学习
《防震减灾法》和《中华人民共和国消防法》,加强建设平安健康、
文明和谐的校内。进一步健全平安应急机制,加大平安监管力度,防
患于未然,全面打造平安校内。
2022上半年工作总结简短篇4
一、上半年工作状况:
(一)综合管理
综合管理服务工作既是物业管理工作中的先锋和旗帜,也是业
主和物业管理服务合同内容的中枢站和联络处,承载着沟通、协调、
反馈、落实、监察、汇报、处理、处置、统计的重大使命。
1)公司已具备企业二级资质等级,目前正在筹备一级资质升级
的资料。
2)投诉与建议。针对投诉,公司相关部门立刻进行协调和整改,
准时总结阅历教训,并通过上门回访,将整改状况和处理结果向业主
通报,在做好解释工作的同时一,进一步听取业办法见,得到业主的理
解。
3)报修状况。客服部依据实际状况对小区报修的内容和问题都
进行了准时跟进处理,并准时建立相关档案,无发生一起因报修引起
的有效投诉。
4)文件的收发及存档管理。档案文件管理也是物业管理处日常
工作之一,其中包括物业服务资料、公司内部资料,合同协议等,文
员对文件进行分门别类、加以归档并完善资料名目归档。
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5)企业员工培训状况。员工仔细学习管理处制定的质量手册、
程序文件、接待礼仪,在日常工改善服务流程,使部门工作更加规范
化。管理人员都取得执业资格,持证上岗,公司加大员工岗位技能、
职业道德培训,制造条件为部门员工供应学习专业技能的机会,加强
与各部门的沟通沟通,使员工增加专业学问,了解工作动态,正确处
理各种冲突和问题。
6)公司和各管理处客户部在醒目位置设置公示牌,公布物业收
费项目、标准及其他物管相关信息,便利业主了解物业公司收费的合
法性及透亮度。
7)公司制度要求员工在岗须穿公司统一着装,工号牌佩戴规范。
(二)工程修理
小区公共设施设备的良好运行状态与修理养护管理工作是建
立在小区的接管验收入及运行阶段基础之上,为此我们实施了以下管
理措施:
1)对整个小区的设施设备进行了预验收(如设备数量、安装位置、
设备完好程度、设备测试状况、设备验收状况等),在安装工程师的
督促和协作下施工方已完成整改项目的三分之二。
2)对整个小区的设施设备做台账登记工作。抄录设备铭牌型号、
电流、掌握范围等,对整个小区的电气分路开关进行编号并紧固各电
气箱内接线桩头,建立机房巡察制度和巡察表格;制定中央空调操作
规程和运行记录表,对各系统设备进行编号和分布图;制定了设备修
理保养记录表;,实时观看小区内能源消耗总量,做好用电、用水记
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录,做好节能降耗工作。
3)由于设备正处于运行磨合阶段,同时由于其使用状况有别于
正常阶段,所以故障状况时有发生,为此管理处加强了与相关单位的
协调沟通工作,对存在的问题进行专题研讨再依据实际状况调整管理
工作重点,经过努力投入使用的设备运行性能得到了极大的改善。
4)实施了设备定期巡检制度,做到设备巡检及养护工作规程张
贴上墙,修理人员定期实施巡检工作并做好巡检工作记录,基本上达
到了公共设备问题准时发觉准时处理的工作目标。
5)支配修理部每天不定时巡查小区的电消防设施等设施设备
进行了全面的排查,发觉问题准时上报修理;品质管理中心人员每天
对管理区域内的堡坎、切坡和车库的全面检查,发觉裂缝、下沉、松
动等工程问题准时与开发公司项目部联系整改,并尽快通知业主留意
平安。
6)对物业管理区域房屋的避雷针进行了检测,发觉问题已经准
时上报并整改,小区的温馨提示的标志标识已经制作安装,保障业主
房屋及业主的平安。
7)做好日常报修工作。
(三)公共秩序维护
1)严格执行外施工人员出入制度,定时定岗进行装修区域清场,
这在肯定程度上极大地提高了平安管理的成效,同时更避开了
因装修施工人员引致的平安投诉、收到了良好的成效。
2)加强装修搬运材料进场的监管,进入小区输送材料须按规定
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进行申请、登记,每一环节秩序维护部都进行有效的现场督促,材料
停留在公共部位过夜、搬运过程中破坏公共设施设备、卫生环境、违
章使用电梯搬运的状况能第一时间得处处理。
3)严格执行人员及物品出入管理制度,施工人员凭证出入、其
它人员进出须协作查询与登记,出门物品均凭区域单位签章的出门证
并经查核后才能放行,有了这些管理制度的严格执行保证了小区物品
出入的制度化、有序化。
4)按消防管理制度要求,秩序维护部支配专人每半月定期对消
防栓、灭火器实施专项检查确保消防器材处于良好的状态,同时针对
整个小区全面开展火灾隐患自查工作,对已发觉的平安隐患书面通知
小区各区域单位进行整改,发动小区各业主单位加强消防学问培训,
设立消防专员,落实消防应急预案的实效,组织消防模拟演习。
5)秩序维护员上岗时佩戴统一标志,着装统一,举止规范,形
成良好的工作环境。
6)秩序维护部的员工实行24小时门岗值班制度,巡逻队员按
规定时间到指定区域巡逻,并做好巡逻记录。小区监控系统等技防设
施完好,准时完整的储存资料。
(四)环境管理
公司制定了严格的保洁工作程序与巡检制度,由保洁主管组织
支配相关区域的保洁工作并每天开展巡检整改工作,同时装修整改等
外围施工环境,我们开展了专项的大扫除工作,没有发生因保洁工作
不到位而产生平安事故。
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1)为了更有效的开展工作,对保洁区域进行了细致合理的划分。
并结合小区实际状况,制定保洁工作内容和考核标准,对保洁员工工
作进行督促管理。对小区未进驻区域进行清扫,并对各楼宇的门庭进
行集中清扫,为业主制造一个良好的居住环境,博得了业主的好评。
利用阴雨天的自然条件清扫前期施工遗留下来的室外区域,清洗地下
车库,清洗消防系统。对小区的全部路灯和污水管道进行集中清洗维
护,并定期清洗。
2)每幢楼交付业主后管理处将每幢楼的清洁开荒责任到岗位,
保洁岗位在正常开展日常保洁工作的同时一,精彩地完成了各幢楼宇的
清洁开荒工作为后期的环境卫生管理工作奠定坚实的基础。
3)在小区宣扬栏或告示牌中告知业主留意事项并准时更换最
新事宜,包括小区房屋的屋面广告的清理、外墙瓷砖、空调外机的安
装。
2022上半年工作总结简短篇5
半年时间过的真快,不知道是什么缘由我觉得自己这一刻放松
了很多,是工作的缘由吗,我不这么觉得,我觉得这是对接下来艰苦
工作的一个前兆,也是为了更好的去面对接下来的工作,对于工作我
有的就是一个特别急躁专心的一个状态,我始终在提高自己综合素养,
作为一名—公司的员工,我觉得自己的职业素养很重要,今后不管是
做什么事情,自己的一个坚决的信仰很重要,我也始终很清晰,作为
公司的员工代表我的一行一眼,日常的工作状态都将是一个很需要留
意的事情,对于公司来讲这就是形象的问题了,这半年来的工作我的
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特别的专心,或许是短暂的半年,但是的我始终觉得这半年一点不简
洁,在我工作的许多方面达到了年初以来的预期效果,或许这对今后
也是一个特别好的认可,也就这半年工作我总结一下。
一、艰苦奋斗
其实我们公司是很在乎员工们的乐观性的,在—公司这里工作
的第一天,尽管自己没有意识到这些,但是始终以来对自己严格要求
我在工作中还是特别的专心,我很专心的去做好这些事情,不会轻易
的让一个工作在我自己手里变得很不堪,我觉得我身上还是有一些优
点的,这不是我自己吹嘘自己,这半年来的工作就直接的证明白,我
觉得自己能够吃的苦,艰苦奋斗对于我来说也不是什么问题。
我很明白作为一名职场中人,想要比别人优秀那就得学会艰苦
奋斗,这是第一点,我知道在工作中自己的乐观性打算这接下来的每
一份收获,这半年来我根据努力提升自己,在工作中不会有什么懒散,
其实这都是完全靠我自己自觉地,我也不会让这样的状况有机可乘,
在工作中我很认同这个道理,就是这么几个字,"艰苦奋斗"。
二、做好分内工作
半年来我做好自己的分内工作,做好工作是一个漫长的需要时
间的事情,做好一件事情是不简洁的,做好一个工作更加如此,我严
格的要求自己,让自己变得强大,让自己不断的进步,我们做什么事
情都是盼望自己不断的进步的,这是一个必定的,做好一个工作,就
是这样,我乐观听从上级的支配,该自己做的事情肯定不敷衍,往往
怕的就是对工作是一个敷衍的态度,这也是许多人简单犯的,这半年
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来,我始终严格的要求自己,让自己学会换位思索,去组好这个工作。
三、不足之处
半年的工作我倒是看到了不足之处,现阶段的我也始终在尝试
着转变,自己简单失去急躁的问题需要准时订正,今后我会完善这些
的。
2022上半年工作总结简短篇6
转瞬间我从厂部调岗到公司已经有3个多月了,在公司领导的
关心下自己也已经慢慢熟识了现在岗位的环境和自己的工作内容。半
年来在公司各位领导的关怀支持下,在同事们的亲密协作下,我爱岗
敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚决,较好地完成了自己的本职工
作和领导交办的其它工作。现将半年工作总结汇报如下:
一.感受和体会
当我在工作中遇到困难和问题时,领导的亲切关怀、同事的无
私关心,让我感受到我们商辂是一个布满温情友情和人文关怀的集体,
领导和同事之间和谐的感情使全部的问题和困难都迎刃而解。
到公司工作的这3个月的时间里,我体会到做好办公室主任一
职是一种挑战自我的特别工作,也是我转行的第一份由理科转文科的
工作,做好本职工作必需修炼五种基本功;
一是良好的政治理论修养(自我评分75分);
二是较强的文字功底和语言表达力量(自我评分60分);
三是较强的协调沟通力量(自我评分70分);
四是良好的办事力量(自我评分75分);
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五是不卑不亢的做人品质(自我评分80分);
只有具备这五项基本功,才能精彩地完成本质工作。
二.工作方面
(一)企业的外联工作(自评得分70分)
20_年3月中旬正式调入公司办公室,在3—6月之间,与政
府各部门打交道很多。在与政府交涉的时候,发觉了很多技巧的存在,
总结三点:第一如何让政府领导把你放在眼里,其次如何让政府领导
记住你,第三如何让政府一旦有项目就会联想到你。
起初,当我第一次与经贸局接触的时候,开头申报每年度的能
源监察及自查工作。当时的工作难度特别的大,首先我对经贸局领导
没有一个熟悉的,其二行政语言技巧几乎为0,其三我做这项目不但
要懂统计学、还要学会语言的严谨性,因此在局里面对我们复查时候,
我出了一个专业性的错误,虽然是项目过了,但是这是一次对我深刻
的教育与学习机会。自那以后,我渐渐开头于各个局领导交涉,一步
步的学会了官方关系交际及岗位技能的提升,先后也申报了很多项目,
并且还让政府领导记住我,我觉得这是我半年来最大的收获之一。
(二)公司的人力资源工作(自我评分70分)
人力资源工作是一个企业至关重要的环节。_年度我跟王琢同
志接触的比较多,从他那里我学习到了很多人力资源方面的学问及人
事聘请的技能,并且为了更好的做好人力资源工作,我还努力的自我
翻阅《新劳动合同法》及行政管理书籍,对自我提升有了很好的关心。
我在20_年一20_年多次参与高校生人才聘请工作,我个人
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总结出出以下几点观点:
1、要选择优秀的人才,公司必需要有引诱性及有个人的进展
前景,让应聘者在本单位能够呈现自我的才华;
2、如何稳定选拔进来的优秀人才,首先必需在物质上赐予对
方保证,一年一个提升才能够赐予对方动力,其二就是企业的人文文
化至关重要,企业的文化背景直接间接的影响到外聘高校生是否能够
稳定;
3、如今的高校毕业生都是80末及90初的一批人,社会的进
步,年轻人对精神文明的提升更上一步,在物质条件满意的条件下,
追求新的精神文明,一个企业,一个环境是否存在丰富的消遣活动和
精神需求,关系着是否能够留住一个新时代的年轻人。
(三)办公室的秘书工作(自我评分60分)
文秘工作首先文笔功底要厚,对于理科毕业生来说,这是一个
特别的挑战。各种行政文本格式,各种行政语言需要运用的淋漓尽致,
由于本人始终来语文水平不是相当的好,因此在开头的几项文件,通
知中消失漏洞百出,语言通俗化,没有组织力量。
做好文秘工作,还需要学会外来客人的接待工作,对于语言上
的表述要非常严谨,代表着公司的形象,一不当心就会给公司带来不
良影响。
这方面是我的最大弱点,在3个月的时间内,我从袁成伟同志
遗留下来的文稿,及行政文本形式中学习,渐渐的有了一步步的提高,
盼望自己在下半年的工作中作的更好。
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三、存在的不足
半年的工作虽然取得了肯定成果,但也存在一些不足。一是不
够细心,在编写文件时,简单忽视细节上的东西,如掉字错字;二是
处理问题太急噪,工作急于求成,有时反而影响了工作的进度和质量;
三是处理一些工作关系时还够不能得心应手,工作显得措手不及,无
从着手;四是和同事关系的处理,关系一旦处理不当,工作特别难以
得到协作;五是行政工作,组织力量差,且没有一点威信。
四、一年下半年及今后的工作
发扬吃苦耐劳精神。面对综合部事务杂、任务重的工作性质,
不怕吃苦,勇挑重担,主动找事干,做到"眼勤、嘴勤、手勤、腿勤〃,
乐观适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨炼意志,增长才能。
发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,
不断积累,在向书本学习的同时留意收集各类信息,广泛吸取各种“养
分〃;同时.,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,防止和
克服浅尝辄止、一知半解的倾向。努力培育自己具有扎实的理论功底、
辨正的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织力
量、机灵的分析力量、果敢的处事力量、广泛的社交力量、从而逐步
达到“张口能讲,提笔能写,下手能干〃的境界。
发扬超越自我的精神。要打破长期形成的心理定势和思维定势,
勇于发觉和订正自己工作中的缺点、错误,不断调整自己的思维方式
和工作方法,分阶段提出较高的学习和工作目标,不断追求,奋勉进
取,以适应各项工作超常规、跳动式进展的需要。
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保持良好的心态,做到泰然自若地处理问题。冷静分析问题的
缘由,从而对症下药,客观地找到解决问题的最佳方法。
仔细认真地做好各项工作。老子曾说:“天下难事,必做于易;
天下大事,必做于细〃,它精辟地指出了细节打算成败,要做好任何
一件事都必需从简洁的事情做起,从微小之处入手。今后的工作中,
我要进一步认真观看、深化思索工作中的每个细节,提前考虑到各项
工作中可能消失的一些细节问题,高标准严格要求自己,力争把工作
做到精益求精。
20_年_月一日
2022上半年工作总结简短篇7
20―年上半年,在党委、厂部的正确领导下,在安监部各位领
导的指导下,紧紧围绕今年的的重点工作,扎实推动平安工作开展。
结合机组检修、维护,两票强化治理等专项活动,完成了上半年的平
安生产工作,现进行总结回顾,仔细查找平安管理工作中存在的问题,
找出薄弱环节,制定今后的努力方向,作为完成全年平安管理工作的
依据。
一、主要工作开展状况:
1、开展了春季平安大检查工作。
2、开展了执行力检查活动。
3、开展了消防平安专项检查及火灾隐患排查活动
4、深化开展了可燃粉尘、体气防火防爆隐患排查活动
5、开展了平安生产专项检查活动及厂冬季防火及隐患排查检
19
查活动
6、开展了两票自查、抽查工作。
7、开展了反违章治理年活动、打非治违活动
8、开展了防汛和迎峰度夏工作。
9、开展了平安月活动。
10、完成了常规平安培训工作。
二、平安管理好的阅历及亮点:
1、加强了对工作票的使用管理工作,特殊加大了对无票作业
的监督检查力度,严格执行有缺陷就要有工作票的规定,杜绝无票作
业,加强了工作票票面的检查力度,做到票面不出漏洞,工作票负责
人、工作班成员准时签名,完善了危急点分析和平安措施,增加了针
对性,典型票措施不雷同。
2、加强了检修现场作业平安管理、现场监督工作。开展了平
安月全员查违章活动,查出违章汇报安监部统一进行考核,锅炉检修
现场,交叉作业多,工作面多,危急性大,平安管理人员每天随时在
现场检查工作人员违章现象,对不准时整改者,不留情面,严格考核,
有效遏制违章,
3、加强了7s现场治理工作的平安管理力度,针对7s治理工
作危急因素大的状况,针对性的进行培训和平安技术交底,凡是外来
参与7s治理人员都要进行平安培训,办理平安上岗证。
4、检修用外包工程队伍、临时工入厂后严格进行三级平安培
训、考试合格,进行平安交底,办理平安上岗证后才允许进行现场,
20
监护人到位的状况下才开头工作,始终处于受控状态。
2022上半年工作总结简短篇8
本学期,我校同学工作在校党委的正确领导下,连续以德育教
育为主线,全面加强日常管理,重视规范管理,创新教育管理形式,
坚持以党建带团建,加强组织建设、阵地建设、队伍建设,全面提升
同学综合素养,不断提高教育管理和服务水平。现将工作总结如下:
一、开拓创新,拓展同学工作思路
依据我校校情,结合外校阅历,本学期试行“晨检、晨练、晨
读"制度,经过大家共同努力,"晨检、晨练、晨读〃工作收到了初步
较好的效果,早晨迟到的削减了,第一节课的秩序好转了,同学仪容
仪表得到了改善,文明程度得到了提高,潜移默化中同学的人文素养
得到了提升,基本形成了"到处可闻读书声,人人皆为读书人”的学校
晨景。
二、夯实基础,日常管理上水平
遵循"全程管理〃、“无缝隙管理〃的原则,加强对教学时段,特
殊是非教学时段的管理力度,加大对教学区、生活区及公共区域的巡
查力度。学工处、各系部同学工作部门与教务处、保卫处等兄弟处室
亲密协作,实时监控,准时发觉并处理同学中的问题和冲突,避开了
重特大大事的发生、全学期同学工作平安平稳,同学状态良好,工作
有序推动。
加强对同学仪容仪表的检查力度。为督促同学遵规守纪,有同
学样,学校开展了仪容仪表专项检查,通过发放文件、宣扬栏、校内
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文明之星评比等有效宣扬、活动载体,关心同学树立正确的审美观,
利用晨检、周一班会课全面检查同学仪容仪表,净化校内,提高同学
着装的文明程度。
三、规范管理,制度建设日臻完善
在日常工作中本着“务实、高效、重视效果”的原则,对班主任
工作制度,同学工作制度,同学干部管理制度等不断修订,分班级教
育管理稳步推动,同学管理规范建设日臻完善,本学期将班主任考核
由学期考核修改为学期考核与月度考核相结合,使同学工作、班主任
工作更重视动态把握,有力地促进了各不同月度、不同学期各阶段重
点工作、中心工作的有效推动。
重视宿舍管理制度的完善和落实力度,严查晚出、晚归等违纪
行为,加强对宿舍防火、防盗、禁烟、管理刀具、卫生、文化建设等
方面的指导、管理、检查和评比,通过开展宿舍文化月活动,让住校
同学都能乐观参加到文明宿舍的创建评比活动中来,提高了宿舍的舒
适、文明程度和同学的生活品尝,加强了对同学的养成教育,提高了
同学的生活力量,促进和谐。
四、队伍建设,高度重视,玉中有瑕
同学工作队伍建设、班主任队伍建设,同学干部队伍建设,骨
干同学队伍建设均高度重视,形式多校,注意实效,几支队伍在同学
工作中发挥了重要作用,班主任老师教学工作、同学教育管理工作两
手抓两不误。队伍建设的常抓不懈,为同学工作整体提高奠定了坚实
的基础。
22
五、德育工作完善、创新,其次课堂丰富、务实,校内文化不
断优化。
主题鲜亮的班会课,效果显著的班任课教案评比,爱党爱国的
主题影片展播,校内内,宿舍楼里的宣扬教育阵地,校内文化艺术节,
文明风采大赛,创新大赛等,到处可见校内文化建设的德育引导的结
合,同学的文明程度、发型、服饰、仪容仪表的状况充分体现了文化
建设与德育引导的效果,今年我校荣获“省职业教育德育特色学校〃荣
誉称号。
1、举办我校首届文明风采大赛,开展了"文明警句、励志格言〃
征集评比、文明礼仪讲座、优秀影片放映、文明礼仪主题班会、文明
礼仪学问竞赛、校内文明之星评比等一系列活动,加强对同学的文明
礼仪教育,营造文明规范、团结和谐、乐观进取的校内氛围。
2、举办了以“火红青春献给党年轻激情炫五月〃为主题的第xx
届校内文化艺术节,开展了衰弱操竞赛、排球竞赛、校内歌手大赛、
书法篆刻竞赛、大合唱竞赛、校内主持人大赛、绘画竞赛、校内舞蹈
大赛、诗歌朗颂竞赛等活动,丰富了校内文化生活,乐观构建和谐校
内。
3、组织参与第三届江苏省中等职业学校“文明风采〃大赛暨第
八届全国中等职业学校“文明风采〃大赛,乐观组织参赛,成立了领导
机构和大赛项目工作组,进行了细致的分工,明确了系部初选、报送
作品的详细工作要求,对辅导工作进行了支配,制订了校内嘉奖方法,
经过筛选,向省级复赛报送优秀作品保质保量地完成工作任务。
23
4、加强未成年人思想道德建设,连续开展"做一个有道德的人”
系列活动。充实、完善五个维度“仪容仪表、课堂纪律、熬炼身体、
环境保洁、公物维护〃的详细要求,通过监控、反馈达到教育、转变
和改进的目的;扎实开展法纪教育、平安教育和生命健康教育;开展“感
恩教育"。
六、以党建带团建,加强组织建设,做好推优入党工作,开展
团员教育评议,发挥党团员的模范带头作用。
1、本学期,校团委举办了第十四期业余党校暨第十八期业余
团校,有168名同学参与学习,经过严格考核取得了结业资格。经过
团总支推举、校团委审批,向党组织推举72名入党乐观分子,进展
新团员200人。
2、校团委开展纪念中国成立一周年一“学党史、唱赞歌、树美
德''教育实践活动,开展了“党的历史我知道"一"五个一”系列活动,"党
在我心中〃主题征文、演讲竞赛、学问竞赛、大合唱竞赛等活动,各
项活动开展得有声有色,引导广阔青年同学唱响好、社会主义好、改
革开放好、宏大祖国好、各族人民好的时代主旋律,发挥了共青团的
乐观作用。
七、招生工作扎实推动,成效初现。
20_年我校高职招生居徐州地区之首,位列全省前矛,共招收
新生近20—人。截至开会前,今年新生报名已近350人,高职、中
专各半。
年初,校党委修订招生实施方案,各系部乐观主动参加,学工
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处(招生办公室)乐观争取招生方案,科学编制分市、分专业招生方案,
克服重重困难协调跨省招生方案,不畏辛苦,发扬"四个千万〃精神,
赴各地进行招生宣扬询问,协调各地招生主管部门落实各地招生方案,
近期新生报名火爆,全体招生工作人员正辛勤工作,努力完成1000
人的高职招生方案和学校下达的1700人的总体招生方案,为我校"十
二五”开局之前的损招生工作能够顺当完成作贡献。
八、以做好常规工作为前提,保障同学工作顺当开展,提高服
务质量
1、做好各项奖学金、助学金的发放工作。本学期,发放校内
奖学金330人次,发放金额99300元;发放国家助学金5,274,600
元;为农村困难同学减免学费725,700元;发放国家奖学金8000元,
国家励志助学金1,415,000元,勤工助学补助31,105元。
2、做好各项评优评先工作,评比三好同学298名、单项奖781
名,优秀同学干部289名。
九、不足之处:
1、同学工作理论高度不够,整体规划不足,同学干部培育使
用不力,整体工作效果有待不断完善提高。
2、对同学的文明礼仪和规范管理有待进一步加强,要坚持教
育和管理并重,将检查、反馈、落实等各个环节的工作做实,避开重
检查,轻落实的不正常现象。
3、班主任队伍建设有待加强,要注意对班主任的业务培育,
建立全校班主任工作的例会制度,提高班主任工作的执行力,不断完
25
善班主任工作考核制度。
4、连续加强对同学的德育工作力度,进一步理清工作思路,
开展乐观德育,以德育工作带动同学工作的全面开展和提升。
2022上半年工作总结简短篇9
上半年,在领导的指导下,在各部门的支持下,行政的工作顺
当开展。所以在这半年中无论是我个人的工作力量,还是思想素养都
有了很大进步,在这半年中行政部较好地完成了公司领导支配的各项
任务,也完善了公司的考核制度,为公司更正规化做出了努力。现在
就上半年来的工作做简要的总结:
一、工作状况
上半年的主要工作分三个方面,一方面是日常的行政工作,一
方面是考核制定与管理,一方面是对外物业及聘请工作。
日常的行政工作主要包括员工考勤、卫生管理、员工会议、员
工集体活动、办公用品选购、办公设备修理及业务人员的其他一些事
情的处理工作,这些工作上基本得到了公司领导的认可,公司的正常
办公有序的进行;上半年公司的制度有许多变化,帮助王经理制定考
核制度;至于对外物业及聘请的工作是相对较少的;协作人口普查、业
务人员意外保险的办理和更改以及联系聘请学校并对聘请坐车预备。
二、在工作中消失过一些错误,做到准时分析缘由并改正
上半年在工作中消失过一些或大或小的错误,或许是由于刚毕
业步入工作岗位,在工作中没有相应的阅历,所以会在一些工作中消
失一些小错误,但每次都做到准时改正。在不断的摸索中成长,最终
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总结出来自己的心得,凡事要想细、想全,凡事要亲历亲行。还有就
是在一些事情上预备的不够充分,使得工作效率不是很高,这一点在
以后的工作中都有所留意,并有所提高。好多错误的改正都是靠他人
的关心,有领导的细心指导和同事的提示,所以在这里真心的感谢他
们对我的关心!
三、在工作中有成长
在上半年工作中不断的摸索,不断的积累阅历。所以无论是在
个人的做人方面还是在工作力量上都有了很大的提升,—真的是教会
了我许多,也给了我一个很好的机会,让我能够熬炼自己在行政管理
方面的力量。
在这里我要感谢的人真的许多,每一个人对我的关心对我的熬
炼我都记在心里,这将是我的成长经理中永久不行磨灭的部分,上半
年让我成长了许多,感谢大家。
2022上半年工作总结简短篇10
20—年上半年度我公司进一步全面落实公司工作会议精神,
在张总的正确领导下,在全体员工的团结努力下,截至六月份为止,
女装厂共计生产服装_万件/套,总产值_万元。以下是我上半年的
工作总结:
上半年伴随着我服装品牌化的启航,我们在工厂生产力量和人
员素养培训上狠下功夫,市场需要什么我们就做什么。产品在品种、
简单程度和出货期的要求上较去年相比有了很大的提高。
为了将公司设计的新款式能够尽快上市,以全面协作时尚女装
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的品牌推广,我们在生产上做出了很大的调整,每个新款都是根据跳
码、跳色的原则支配生产,以确保每个专卖店都有新款式。为此我们
努力提高生产效率、提升员工技能水平,剔除不合格、偷工、怠工人
员,提高现有员工的技术水平和综合素养,同时也在加大力度招收娴
熟员工,以壮大我们的生产队伍。设备的配置上增加了多台专用设备
和一批电脑车台,使车间的生产效率大大提高。
开年伊始,我们就依据市场需求研发了新款女装版型—余款,
为了迎合不同行业、不同年龄、不同体型人群的着装习惯,我们有针
对性的对服装的各细节部位做了调整。在试制过程中,为了使成衣达
到更好的效果,期间对板型都进行了多次调整和修改,虽然不断的试
做样品对生产线的生产效率造成了一些影响,但我们认为这是值得的。
同时一,在试制的过程中,生产线也在仔细琢磨版型修改和制作
手法细节上的处理对成品服装出来效果的影响。大家共同讨论探讨,
努力处理每个问题,力求达到完善。正如始终以来张总教育我们技术
质量的事情不行有半点马虎,只有这样在讨论中得到提高,在学习中
得到熬炼。
提高产量,更要加强质量。我们充分利用例会和班前班后会将
公司前景和会议指导精神仔细传达,同时也坚持不懈的灌输质量责任
意识,使员工们都真正领悟到公司的进展、目标和要求。班长和质检
员间合理分工协作,相互监督信任,同时参照优秀质检员的考核标准,
把不合格品杜绝在半成品阶段,有效地提高了产量,返修率掌握在规
定标准以内。
28
五月份,在—总的关怀下为我们组织了副班长以上管理人员—
游。通过这次集体活动,让我们更加坚决的看到在公司各部门同事之
间都是心连心,共同协作团结,布满了分散力!我们就这次出游在员
工中形成的乐观影响,大力抓好员工的思想工作,大家的工作激情都
特别高涨,员工的潜力得到了进一步的挖掘。
在下半年的工作里,我们对自己也有新的目标和要求,我们会
更加努力,不辜负领导对我们的信任。
1、狠抓平安生产不放松,加强对班组平安检查力度,消退平
安隐患,完善岗位责任制,确保下半年的平安生产。
2、加强政治理论学习不放松,更精彩的完成各项任务。
3、加强各部门协调沟通,更快更好地解决生产中遇到的问题,
完成公司下达的各项任务。
4、加强车间管理工作,准时针对生产中消失的问题,有目标
性的开展产品掌握。
5、制定更加具体的员工培训方案和内容,使员工能够真正的
提高自身素养。
我们深知下半年的工作将是更加艰难、更加布满挑战性,我公
司的全体员工将会全身心的投入到工作中,仔细学习其他榜样公司员
工的工作责任感和仔细的工作态度,加快步伐,以确保下半年的目标
任务顺当完成。
2022上半年工作总结简短篇11
20_年初,依据区委、区政府总体部署,质监系统由垂直管理
29
调整为区政府直接管理。调整以来,在区委、区政府正确领导下,根
据上级有关党风廉政建设工作的总体部署,紧紧围绕区委、区政府中
心工作,乐观推动和深化廉情分析预警、廉政风险防控机制建设等各
项工作,为质监履职尽责供应顽强的政治和纪律保证。
一、加强组织建设,完善工作制度保障。
局党组领导班子高度重视党风廉政建设,讲政治、讲大局,切
实把组织建设、思想建设、作风建设贯穿于各项工作之中,严格落实
惩防体系和廉政防线防控机制建设,既在"大节"上清清白白,也在"小
处〃上干洁净净,树立了党员干部队伍的良好形象。
一是加强理论学习。建立和完善纪检监察工作内部管理制度,
包括相关的工作职责、工作制度、管理制度、执行制度等,明确工作
权力和义务,坚持教育、制度、监督并重,以制度创新为重点,深化
推动惩防体系建设。四是开展勤廉管理。仔细收集勤廉信息,通过定
期召开行风监督员会议、开展民主评议、走亲调研、征求看法以及述
职述廉、问廉问效谈话等,并实施定期通报、集中通报。科级以上干
部全部纳入信息库管理,并指定专人对《江北区领导干部勤廉档案库》
进行定期维护和更新。
二、加强作风建设,落实廉政风险防控
局纪检组通过加强岗位廉政风险督查,对防控措施落实状况开
展监督检查,对存在或者潜在的廉政风险进行预警,对发觉制度不落
实、防控措施不到位的准时指出,准时纠错,运用督导纠错、提示谈
话、会议通报等处置措施,订正工作中的失误和偏差,化解廉政风险,
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避开廉政风险演化进展为违纪违法问题。
一是严格相关规定。仔细开展会员卡清退,根据上级有关要求,
首先纪检监察干部做到零持有、零报告,然后逐步推广;严格因公、
因私出入境管理,个人持有护照和出入证由单位统一保管;按规定做
好配偶及子女移居国(境)外调查统计%二是从严公务接待。严格根据
中央"八项规定"、省"十项规定〃和区纪委的有关要求,从严从紧抓好
公务活动,杜绝公车私用、公款吃喝等现象的发生。三是规范窗口建
设。加强对行政服务中心窗口人员风险防控意识教育,严格办证审批
流程,树立良好质监形象,防止各类问题发生。今年,我们还将在行
政审批“零出户〃上进行探究和试点,进一步推出行政审批便民措施,
拉近与群众的距离。四是借力媒介推动。利用官方网站、政务微博等,
广泛宣扬岗位廉政风险防控机制工作的重要意义,教育引导干部职工
充分熟悉到岗位廉政风险的客观存在性和现实危急性。让干部职工真
正把握查找岗位廉政风险点的原则和方法,自觉参加到岗位廉政风险
防范机制建设工作中来。五是创新活动载体。扎实开展群众路线教育
实践活动,严格落实改进机关工作作风的相关要求,对比“四风〃问题
进行了相互查找,开展了“查找那个一〃、"时间去哪儿了〃和"三问三观"
争论活动。在完成规定动作的同时,还选准自选动作。开展了公务员
集体宣誓活动,进一步凝心聚力;走进广厦社区开展学雷锋志愿活动,
免费开展血压计检定、黄金珠宝鉴定、擦洗眼镜、量血压等活动;结
合群众关切的民生热点问题,开展食品平安和产品质量大讲坛进社区
活动;组织参与区纪委纪检干部演讲竞赛,赖雨颖获得二等奖;结合“五
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水共治〃专项行动,组织蓝剑服务队分二次走进勤丰村和太平桥,清
理河道,保洁路面,受到欢迎。
三、加强廉政建设,发挥纪检监察作用
局纪检组坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方
针,以落实责任制为龙头,以强化教育为基础,以规范权力运行为核
心,以加强制度建设为重点,以严格考核奖惩为保障,以“岗位〃为主
要对象和基本单元,有效针对质监权力点多面广、小而分散的特点和
实际,查找和有效识别工作中各个环节的岗位廉政风险,着力加强党
风党纪建设。
一是加强廉政文化。制作统一去向牌和廉政标语上墙,保持警
钟长鸣、防微杜渐;开展微笑服务岗、党员示范岗、最美质监人评比,
做到形象上墙、承诺公开、宣扬到位。二是严格依法行政。上半年
年,共立案查处各类案件26起,其中大要案11起,目前结案
21起,罚没款总额45万余元,未发生行政复议、行政诉讼案件。共
受理各类投诉、举报30起,均按相关程序准时办理和反馈。案件办
理过程中,未发觉存在吃、拿、卡、要等违法违规现象。三是开展回
访活动。由局领导分别带队对20_年办理的案件和行政许可企业共
12家进行了回访,重点关注行政惩罚后企业的整改、企业对有关人
员行政执法和服务工作的评价以及对我局服务工作的要求,未收到反
映执法过程中存在违法违纪现象,收到对服务工作的要求2条。四是
开展勤廉督查。局纪检组定期、不定期对全局办公秩序和勤廉状况进
行督查。今年以来,共督查9次,共发觉问题9人次。局纪检组通过
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局内网和短信对督查状况进行了点名通报,对个别工作纪律散漫的同
志,由纪检组进步行了提示谈话。五是严格纪律执行。依据群众和职
工反映,对1名存在违纪状况的同志,进行调查核实,并报区纪委同
意,进行党纪立案处理。目前,案件正在办理中。
下一步,我局将严格落实区委、区政府和上级有关党风廉政建
设工作的相关要求,进一步规范和改进机关工作作风,连续仔细扎实
开展党的群众路线教育其次阶段相关活动,努力加强自身建设,增加
风险防控意识,严格履职,抓好"四个平安〃,树立勤政、务实、为民、
清廉良好形象,确保党风廉政建设各项工作落到实处,努力为漂亮品
质新江北建设做出质监部门应有贡献。
2022上半年工作总结简短篇12
回顾过去半年的工作,留给我许多有胜利的阅历,也有不足的
教训。为了以后更加顺当的工作,作出更好的成果,特将过去工作的
得与失总结如下:
一、工作内容总结
在过去的工作里,经上级的支配作为行政文员的我主要进行了
会议、文件、宣扬、合同、制度、印信、档案、接待、文书报纸的收
发工作,详细是:
1、帮助上级建立本岗位各项工作制度,准时向上级传递请示、
报告,准时反愧落实领导指示。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密的工作,做好办公
室档案收集、整理工作。
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3、负责公司红头文件的登记、发放、存档工作。
4、对外来公文、信件、邮件、报刊函件进行签收、整理保管
和发送工作。
5、负责公司印章使用的登记、签字工作。
6、负责办公用品的费用支出、流水帐登记工作。
7、做好会议纪要,接待来访人员。会议纪要多少份。
8、协作其它部门做好合同的打印,会签、存档工作。
9、负责检查、督促办公楼及各部室的卫生工作。
10、做好上级临时交代的工作。
为了使公司文件管理秩序化,以提高文件处理工作的效率和文
件质量,促进与提高公司管理工作效率。在过去的文件管理工作中,
根据文件的类别、日期、重要性进行了分类归档,针对各分类文件进
行了标记,并建立了具体的登记台帐、存档工作,使各类文件的存取
工作效率得到很大的提高。
在会议服务工作中,在上级的指导下,围围着做好会议服务工
作,制造一个良好的会议接待环境为目的,为公司的形象增加光荣。
在会议上我仔细记录与会人员提出的要求和问题,并准时形成书面会
议纪要。
为规范印章的管理和使用,确保印章管理的平安性、严厉性、
有效性,在上级的安排下,我对过去的用章登记工作做了具体的记录,
并监督用章人仔细签字,准时上报给公司领导确认并签字,现已经将
过去的用章工作全部完成并归档。
34
合同保管状况:公司签订的合同,含工程合同、设备合同及其
他类合同,对这些合同均进行了登记和妥当保管。
二、清晰自己的不足
在帮助管理工作过程中,缺乏大胆的沟通和主动性,今后我应
加强学习不断提高自己的水平,工作中不断总结阅历。
回顾这段时间的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了
肯定的进步,成长了不少,这与领导的支持和同事们的关心是分不开
的,在此对领导和同事们表示诚心的感谢!
2022上半年工作总结简短篇13
20_年_县大路管理段路政法规科依据年初段与市处签订的
《20_年大路管理重点工作目标责任书中(路政部分)》的任务,在上级
主管部门的正确领导下,坚持稳定的工作路线先将上半年的工作作如
下汇报:
一、整改工作方面
今年二月份,省大路局下发了《全省组织开展行风纪律整顿的
实施方案》,我们在接到通知后,马上将文件精神贯彻到每个人,同
时依据我县的实际状况制定了整改实施方案,依据《全省路政执法人
员五条禁令》结合实际,对我们在实际工作中消失的问题进行仔细细
致的梳理,并仔细做好总结,
通过此次整顿工作,我们路政执法队伍的整体素养有了显著提
高。我们详细从以下几个方面做起:
1、在思想政治方面。能够做到政治坚决、业务精通、作风优
35
良、执法公正,不断提高为人民服务的本事,坚固树立“公正、公正、
公开〃统一文明的执法理念,确保办案质量、法律效果与社会效果相
统一;
2、在执法作风方面,工作态度仔细,对路政案件当事人或群
众提出的问题,能够细致、急躁地赐予解答;
3、在工作作风方面,不断提高工作质量和效率,以廉洁、公
正、高效的作风推动各项工作的有序落实;
4、在办案纪律方面,纪律严明、廉洁奉公、执法公正、文明
办案。
二、宣扬工作方面
在县政府举办的“创建平安构建社会"法制宣扬一条
街活动中,我们乐观参加了此项活动,利用板报、宣扬单等多种宣扬
方式,向广阔人民群众宣扬讲解《大路法》、《—省大路管理条例》、
《交通部路政管理规定》的内容,从而使大路法规家喻户晓,提高人
民群众爱路、护路的自觉性和主动性。
在平常的路巡过程中,我们对沿线各个乡镇张贴公告,发放宣
扬单二千余份,营造浓烈的氛围,让全社会都了解到大路在国
民经济中的重要作用,即"大路通,百业兴”。
三、注意实效,爱护路产路权
为了更好地维护路产路权不受侵害,路政执法人员每天坚持实
行路巡制度,严格执法,对违反大路法律法规的行为坚决取缔,按章
办事、秉公执法,不徇私情。截至目前,共处理违章道口5处(其中1
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处已拆除,4处正在处理中),清理违章板房1处,清除路障50余处。
对损坏大路设施和对大路造成破坏的违法行为准时追究向光人员的
责任,令其赔偿损失,并协调当地这政府出台了大路确权文件。
为了进一步加强路政管理工作,保证大路的平安畅通和大路美
化,促进乡镇经济进展,我们还与各乡镇人民政府签署协议,联合执
法进一步加强对大路用地和大路建筑掌握区掌握,以达到更好地治理
整顿大路环境和秩序的目的。
二年上半年,在全体路政人员的努力工作下,保质保量地
完成了上级分派的路政管理工作,确保了辖区内大路畅通,爱护了路
产,维护了路权,为大路的畅通、清洁、美化、绿化作出了应有的义
务和贡献。
2022上半年工作总结简短篇14
20—年上半年,在—农村信用合作联社的正确领导与大力支持
下,小企业贷款中心仔细贯彻联社各项工作会议精神,紧紧围绕联社
的工作部署,确立小企业贷款中心的经营策略、目标任务和工作重点,
各项工作稳步推动,主要业务持续进展,内部管理体系逐步完善,较
好地完成联社安排的各项任务指标。
一、20_年上半年主要经营任务指标完成状况
(一)各项存款稳步增长,增幅位居全联社第一
上半年,小企业贷款中心乐观落实联社下达的考核任务,科学
制定营销存款方案,合理安排个人考核任务,在圆满完成各项存款考
核任务的同时一,各项存款增幅位居全联社第一。
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