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文档简介

第页共页公司解除劳动合同书【文件标题】公司解除劳动合同书【公司名称】（以下简称“甲方”）【员工姓名】（以下简称“乙方”）【甲方】根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经与【乙方】友好协商一致，决定解除《劳动合同》（以下简称“本合同”），具体内容如下：一、解除原因经与【乙方】沟通并评估，双方共同认为由于下述原因，现解除【乙方】在【甲方】工作的劳动合同：1.【乙方】不符合公司的工作需求和职位要求；2.【乙方】在工作中无法达到【甲方】规定的工作标准；3.【乙方】对于工作中要求的技能和知识缺乏必要的理解和掌握；4.【乙方】违反公司规章制度或违法行为；5.【乙方】在工作中严重失职或者漏职；6.【乙方】存在违反劳动纪律行为；7.【乙方】长期未经允许未参加工作。二、解除生效日期本《解除劳动合同书》自【甲方】签署盖章之日起生效。三、相关处理事宜1.【乙方】应当按照劳动合同约定返还【甲方】可能存在的劳动保证金，签署《劳动保证金返还凭证》；2.【乙方】须按照甲方规定的离职手续办理相关离职手续，并将有关工作材料和物品归还甲方；3.【甲方】将向【乙方】支付相应的经济补偿，补偿金额为【乙方】服务期限内的工资总和，支付方式为一次性支付；4.【乙方】应当与【甲方】共同协商解决双方交接事宜；5.【乙方】在离职后不得向任何人泄露涉及公司商业机密及其他敏感信息，否则承担法律责任。四、其他约定1.乙方应于【解除生效日期】之前完成以上相关处理事宜，否则【甲方】有权采取适当的法律手段，追究【乙方】相应责任；2.本《解除劳动合同书》一式两份，甲乙双方各执一份，并自解除生效之日起作为双方解除劳动合同的有效证据。【甲方】：单位名称：单位章程：法定代表人：年月日【乙方】：个人姓名：身份证号码：联

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