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第页共页研发聘用协议甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：电子邮件：乙方：（姓名）地址：电话：电子邮件：鉴于乙方具备相关技术背景和专业能力，并愿意加入甲方公司从事研发工作，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：第一条聘用岗位及工作内容1.1甲方聘用乙方为（职位名称），职责包括但不限于研发产品、进行技术分析与评估、编写技术文档等。1.2乙方将按照甲方的安排和要求，完成相关项目和工作任务，并保证按时提交工作成果。1.3甲方有权根据工作需要，对乙方的工作内容、岗位职责和工作地点进行调整，但应提前通知乙方。第二条聘用期限2.1乙方被聘用的有效期为自（日期）起至（日期），共计（期限）。2.2乙方在聘用期满后，若继续为甲方工作，双方可协商续约事宜，并签订新的聘用协议。第三条薪资待遇3.1甲方将按照乙方的岗位级别和工作表现，支付相应的薪资待遇。3.2薪资支付周期为每月一次，具体时间为自然月的（日期）日。3.3乙方应提供开户行和银行账号信息，以便甲方将薪资直接转入乙方指定的银行账户。第四条工作时间和假期4.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排。4.2乙方享有法定的年假、婚假、产假、病假和其他带薪休假，具体休假制度由甲方根据相关法律法规和公司政策予以执行。第五条保密义务5.1乙方在聘用期和离职后，对甲方公司及其客户的商业秘密和机密信息负有保密义务，包括但不限于技术方案、产品设计、市场策略、客户资料等，不得将其泄露或用于其他非授权目的。5.2乙方应采取必要的措施，确保甲方公司的商业秘密和机密信息的安全，包括密码保护、文件加密等。5.3违反保密义务的，乙方将承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第六条知识产权6.1甲方对乙方在研发过程中产生的技术、发明、设计、软件等知识产权享有所有权。6.2乙方在聘用期间完成的相关工作成果归甲方所有，乙方无权对其进行复制、使用或泄露。6.3若乙方在聘用期间产生了任何与甲方业务相关的创新成果，应及时向甲方报告，并协助甲方完成知识产权的申请与保护。第七条解雇和离职7.1若乙方严重违反聘用协议的内容，包括但不限于泄露商业秘密、严重失职、犯罪行为等，甲方有权解除乙方的聘用合同，并追究其法律责任。7.2若乙方自愿提出离职，应提前（提前期限）向甲方书面提出辞职申请，并在离职前完成手头工作，交接相关资料。7.3甲方有权依法扣留乙方的工资、奖金及其他应付款项，以清偿乙方因聘用期间造成的损失。第八条争议解决8.1若双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不能解决争议，应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。第九条其他条款9.1本协议一式（份），双方各持（份），具有同等法律效力。9.2本协议经甲乙双方签字盖章后生效，并于甲方公司生效当日向乙方交付一份有效的劳动合同。9.3本协议的附件为不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：

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