聘用劳动合同范本简单版_第1页
聘用劳动合同范本简单版_第2页
聘用劳动合同范本简单版_第3页
聘用劳动合同范本简单版_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页聘用劳动合同范本简单版劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要招聘乙方并为其提供工作岗位，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方就职于甲方的事宜达成如下协议，供双方共同遵守。第一条工作内容及地点1.1乙方被聘用为甲方的员工，具体工作内容为：（详细描述乙方职位及相关职责，或引用相关岗位说明书）1.2乙方的工作地点为：（公司详细地址）第二条试用期2.1乙方入职后，将按照甲方规定的试用期制度进行试用。试用期为：（一般为3个月，可根据实际情况进行调整）2.2在试用期内，甲乙双方有权解除劳动合同，且无须支付违约金或赔偿金。第三条工作时间及休假3.1乙方的工作时间为：每周工作5天，每天工作8小时，具体上班时间为：（具体时间）3.2乙方享有法定假期及带薪年假，具体休假安排按照国家法律法规及甲方相关规定执行。第四条薪酬与福利4.1甲方将按照乙方所从事工作的性质、条件以及市场行情等因素支付乙方工资。4.2乙方的薪资核算方式为：（如月薪、时薪、计件工资等）。4.3乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、员工福利等。具体细则按照甲方相关制度执行。第五条保密责任5.1乙方在工作期间或任职期间得知或接触到的与甲方业务、技术、客户等相关的资料和信息，均应保密，不得泄露给任何第三方。5.2乙方应严守甲方的商业秘密，对未经甲方授权使用、披露甲方商业信息承担相应的法律责任。第六条终止合同6.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）违规违纪，且情节严重，经过甲方书面警告不改正的；（2）工作能力与工作岗位明显不适应，且经过培训或调整工作岗位仍未改善；（3）严重失职或工作纪律逾期不改正的；（4）在试用期间内不符合甲方要求的。6.2乙方提前解除劳动合同的，应提前（通常为30天）以书面形式告知甲方，并支付相应的违约金。第七条其他约定事项7.1本合同未约定的事项，由甲方根据国家法律法规和企业规定来处理。7.2乙方为本合同出现争议的，双方协商解决，协商不果的，可向劳动争议调解仲裁机构申请解决。第八条合同生效与签署8.1本劳动合同一式共两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2甲方：（公司名称、法定代表人姓名、联系电话、地址）8.3乙

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论