安徽大学工商管理学院研究生课程课件

安徽大学工商管理学院研究生课程课件REPORTING目录工商管理学科概述工商管理的核心课程工商管理的研究方法工商管理的实践应用工商管理的未来趋势与挑战研究生的学术研究指导PART01工商管理学科概述REPORTING工商管理学科的定义与特点定义工商管理学科是研究工商企业经济管理基本理论和通用方法的学科，主要包括企业管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等方面的内容。特点工商管理学科具有应用性、综合性、创新性等特点，它不仅关注理论知识的传授，还注重实践能力的培养，使学生能够掌握解决实际问题的能力。工商管理学科的发展对于促进经济发展具有重要意义，它为企业提供了科学的管理方法和手段，提高了企业的运营效率和市场竞争力。促进经济发展工商管理学科是培养管理人才的重要途径之一，它通过系统的课程学习和实践训练，使学生具备管理、经济、法律等多方面的知识和能力，成为高素质的管理人才。培养管理人才工商管理学科的重要性VS工商管理学科起源于西方，经历了长时间的发展和演变，逐渐形成了较为完善的学科体系。发展随着全球化和信息化的快速发展，工商管理学科也在不断发展和创新，出现了许多新的理论和方法，为企业的经营管理提供了更加科学和有效的指导。历史工商管理学科的历史与发展PART02工商管理的核心课程REPORTINGABCD战略管理战略管理概述战略管理的定义、重要性及其在企业运营中的作用。战略制定基于战略分析的结果，制定企业的发展战略，包括公司层战略、业务层战略和职能层战略。战略分析对企业的外部环境、内部环境以及竞争态势进行分析，以确定企业的战略方向和目标。战略实施与控制对企业战略进行实施和控制，确保企业战略目标的实现。组织结构与设计探讨组织结构的类型、设计原则和影响因素，以及组织变革的动因与过程。领导行为与团队管理研究领导风格、团队建设和冲突管理等方面的内容，以提高组织的绩效和员工满意度。员工行为与激励分析员工的行为特点、激励理论及其在企业管理中的应用。组织行为学概述组织行为学的定义、研究内容和在企业中的应用。组织行为学市场营销的定义、基本原理和在企业中的重要性。市场营销概述制定并实施有效的营销策略，包括产品定价、分销、促销和广告等方面。营销策略对消费者市场、组织市场和国际市场进行分析，以了解市场需求、竞争态势和行业趋势。市场分析建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。客户关系管理01030204市场营销学绩效与薪酬管理建立科学的绩效管理体系和薪酬制度，激发员工的积极性和创造力。培训与发展对员工进行培训和发展，提高员工的素质和能力，促进个人和组织的发展。招聘与选拔进行有效的招聘和选拔，确保企业拥有高素质的员工队伍。人力资源管理概述人力资源管理的定义、基本原理和在企业中的重要性。人力资源规划制定人力资源规划，包括人力资源需求预测、供给分析和策略制定等方面。人力资源管理财务管理投资决策评估投资项目的风险和收益，制定科学的投资决策。财务报表分析对企业的财务报表进行深入分析，了解企业的财务状况、经营成果和现金流量。财务管理概述财务管理的定义、基本原理和在企业中的重要性。筹资决策选择合适的筹资方式，降低筹资成本，优化资本结构。成本控制与财务风险管理加强成本控制和财务风险管理，提高企业的盈利能力和抗风险能力。企业风险识别与评估识别企业面临的各种风险，评估其可能性和影响程度。企业风险管理概述企业风险管理的定义、基本原理和在企业中的重要性。企业风险应对策略制定有效的风险应对策略，包括风险规避、转移、减轻和接受等方面。企业危机管理与应对对企业危机进行预警、应对和恢复，降低危机对企业的影响和损失。企业内部控制体系建立完善的内部控制体系，确保企业各项业务活动的合规性和有效性。企业风险管理PART03工商管理的研究方法REPORTING案例研究是一种定性研究方法，通过对特定情境下的现象或问题进行深入剖析，以揭示其内在规律和影响因素。案例研究定义案例研究具有针对性强、深入细致、灵活多变等特点，能够为工商管理领域提供丰富的实践经验和理论支持。案例研究特点在工商管理研究中，案例研究常用于探讨企业战略管理、组织行为、人力资源管理等领域的实际问题，为企业管理者提供决策参考。案例研究应用案例研究统计分析定义统计分析是一种定量研究方法，通过对收集到的数据进行整理、描述和推断，以揭示数据背后的规律和趋势。统计分析特点统计分析具有客观性、精确性、系统性等特点，能够为工商管理领域提供科学、可靠的决策依据。统计分析应用在工商管理研究中，统计分析常用于分析市场趋势、消费者行为、企业财务状况等领域的数据，为企业决策者提供数据支持。统计分析实地考察在工商管理研究中，实地考察常用于了解企业运营状况、市场环境、消费者需求等领域的实际情况，为企业管理者提供实践指导。实地考察应用实地考察是一种直接获取第一手资料的研究方法，通过深入企业、市场、社会等实地场所，对研究对象进行直接观察和访谈。实地考察定义实地考察具有直观性、真实性、灵活性等特点，能够为工商管理领域提供生动、具体的实践经验。实地考察特点模拟实验模拟实验是一种通过模拟现实情境来检验理论或假设的研究方法，通过构建虚拟环境或模型来模拟现实中的情况和问题。模拟实验特点模拟实验具有控制性、可重复性、安全性等特点，能够为工商管理领域提供有效的实验支持和理论验证。模拟实验应用在工商管理研究中，模拟实验常用于检验企业战略、组织结构、市场营销等领域的理论假设和模型，为企业决策者提供理论支持和实践指导。模拟实验定义PART04工商管理的实践应用REPORTING战略分析了解企业内外部环境，识别机会与威胁，明确企业使命和愿景。战略制定基于SWOT分析，制定企业发展战略，包括增长型战略、稳定型战略、紧缩型战略等。战略实施通过组织结构调整、资源配置等手段，确保战略落地执行。企业战略规划常见的组织结构类型包括直线制、职能制、事业部制、矩阵制等。组织结构类型遵循专业化分工、统一指挥、权责对等、有效管理幅度等原则。组织结构设计原则根据企业发展需要，适时调整组织结构，提高组织效能。组织结构调整组织结构设计市场调研通过问卷调查、访谈、观察等方法收集市场信息，了解消费者需求、竞争对手情况等。市场预测运用统计方法对市场未来发展趋势进行预测，为企业决策提供依据。市场策略根据市场调研与预测结果，制定相应的市场策略，包括产品定位、价格策略、渠道策略等。市场调研与预测030201产品定位根据产品成本、市场需求等因素制定合理的价格策略。价格策略渠道策略促销策略01020403运用广告、公关、销售促进等手段提高产品知名度和销售量。明确产品在市场中的位置，满足目标客户的需求。选择合适的销售渠道，提高产品覆盖面和销售量。产品营销策略制定培训与发展开展员工培训和发展计划，提高员工素质和能力。人力资源规划制定企业人力资源战略规划，明确人力资源需求和供给。招聘与选拔通过多种渠道招聘优秀人才，建立科学的人才选拔机制。绩效管理建立科学的绩效管理体系，对员工工作表现进行评估和激励。薪酬福利制定合理的薪酬福利制度，吸引和留住优秀人才。人力资源管理优化PART05工商管理的未来趋势与挑战REPORTING跨国合作与竞争企业需要加强跨国合作，共同应对全球性挑战，同时在全球范围内与竞争对手展开竞争。跨文化管理企业需要了解不同文化背景下的员工需求和行为特点，建立包容性的企业文化，促进跨文化交流与合作。全球化趋势随着全球化的加速，企业需要具备全球视野，了解不同国家和地区的文化、经济、政治环境，以制定合适的战略。全球化背景下的企业管理03信息化管理企业需要建立信息化管理系统，实现信息共享和协同工作，提高决策效率和准确性。01数字化转型企业需要借助互联网技术，实现数字化转型，提高管理效率和市场响应速度。02电子商务与网络营销企业需要利用电子商务平台和网络营销手段，拓展市场渠道，提高品牌知名度和影响力。基于互联网的企业管理模式企业需要关注社会、环境和员工福利，积极履行社会责任，树立良好的企业形象。企业社会责任企业需要制定可持续发展战略，关注长期利益和社会整体利益，实现经济效益与社会效益的平衡。可持续发展战略企业需要推行绿色管理和环保理念，采用环保技术和材料，减少对环境的负面影响，实现可持续发展。绿色管理与环保010203企业社会责任与可持续发展PART06研究生的学术研究指导REPORTING文献综述和理论框架研究生需要掌握文献综述的方法和技巧，了解前人研究的成果和不足，为自己的研究提供理论支撑和参考。确定研究问题研究生需要根据文献综述和理论框架，结合实际问题和现象，提出具体的研究问题。确定研究领域和方向研究生需要了解所在领域的最新研究动态和热点问题，结合自己的兴趣和专长，选择合适的研究领域和方向。研究选题的方法与技巧数据来源和收集方法研究生需要了解各种数据来源和收集方法，包括调查、实验、观察等，根据研究问题和实际情况选择合适的数据来源和收集方法。数据处理和分析方法研究生需要掌握各种数据处理和分析方法，包括描述性统计、推论性统计、数据挖掘等，根据研究问题和数据特点选择合适的方法进行处理和分析。数据的伦理和法律问题研究生需要了解数据收集和处理过程中可能涉及的伦理和法律问题，遵守相关规定和法律法规，确保研究的合法性和道德性。研究数据的收集与处理研究报告的结构和内容研究生需要了解研究报告的基本结构和内容，包括摘要、引言、文献