江苏全日制劳动合同范文2篇

江苏全日制劳动合同范文江苏全日制劳动合同范文精选2篇（一）[公司名称]劳动合同甲方：[公司全称]住所：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]住所：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]身份证号码：[员工身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限：本劳动合同自[签订日期]起生效，至[合同期限]止，共计[合同期限]个月。二、工作内容：乙方作为甲方基于正式聘请的员工，从事以下工作：[详细列出工作内容]三、工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。如需要外派工作，需要经双方协商一致，并签订书面协议。四、工作时间和休假：乙方的工作时间为每周[工作日数]天，每天工作[工作小时数]小时。如需要加班，双方应共同商定加班事宜，并遵守国家法律法规的规定。乙方享有法定节假日、年假等休假权益，具体安排由甲方按照法律规定执行。五、劳动报酬：乙方的劳动报酬为人民币[薪资金额]元/月。甲方将按月支付工资，并在每个月[薪资发放日期]之前将工资款项支付到乙方指定的银行账户。六、社会保险和公积金：甲方将按照国家规定为乙方办理社会保险和公积金，乙方应按时足额缴纳自己的个人部分，并将其个人身份证复印件等相应资料交给甲方办理相关手续。七、保密义务：乙方在合同期限内和解除合同后，无论因何原因离开公司，应对公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密资料严格保守，不得以任何形式向外界泄露，否则将承担相应的法律责任。八、解除劳动合同：在下列情况下，任何一方有权单方解除本劳动合同，解除方应提前[提前通知期限]提前书面通知对方：1.乙方因病或非因工负伤，被宣告劳动关系终止的；2.乙方被依法追究刑事责任的；3.乙方严重违反劳动纪律和公司规章制度，给公司利益造成重大损失的；4.乙方不胜任工作，经过培训或调整岗位仍不能胜任的。九、争议解决：本合同的解释和争议的解决，可协商解决，协商不成的，提交所在地人民法院进行解决。十、其他约定事项：本劳动合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商修改劳动合同或另行签订补充协议。十一、合同生效：本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（公司盖章）：乙方（员工签字）：日期：日期：江苏全日制劳动合同范文精选2篇（二）江苏省全日制劳动合同是根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规制定的，用于规范用人单位与劳动者之间的劳动关系的合同。下面是江苏省全日制劳动合同的主要条款内容：一、合同双方信息：合同双方的名称、住所、法定代表人或主要负责人等基本信息。二、合同期限：约定劳动合同的期限，可以分为固定期限合同和无固定期限合同。固定期限合同一般不得超过10年。三、工作内容和工作地点：明确劳动者的工作内容、岗位职责和工作地点。四、工作时间和休假：约定劳动者的工作时间和休假制度。五、工资和福利：约定劳动者的工资和各种福利待遇，包括基本工资、绩效工资、奖金、加班费等。六、劳动保护和安全：确保劳动者的劳动权益，提供必要的劳动保护和工作条件，并制定安全措施。七、劳动纪律：明确劳动者的劳动纪律和奖惩制度。八、合同解除和终止：约定合同解除和终止的条件和程序。九、争议解决：约定劳动合同争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。以上是江苏省全日制劳动合同的一般内容，具体的合同条款可能根据用人单位和劳动者协商确