酒店财务部个人工作总结

Word文档酒店财务部个人工作总结工作惟独不断去总结，去优化工作的办法，才干更好的去让自己得到更多的成长和长进，提升自己，把今后工作做得更好。下面是由我我为大家收拾的《酒店财务部个人工作总结》。

篇一：2022年酒店财务工作总结

2022年酒店财务部年终工作总结及2022年工作方案2022年酒店财务部年终工作总结及2022年工作方案时光如梭，转瞬间又跨过一年度之坎，回顾一年来的主要工作，除做好酒店的日常会计

核算和财务管理工作之外，尤其加强了对酒店收支及资金运作管理操作规范化，严格执行收

支两条线的操作要求，使酒店的资金流越发有序和高效。全年的工作中，财务部各岗位以务

实、高效的工作作风，有序地完成了各项财务工作，有力地推进了财务管理在企业管理中的

核心作用。为使财务工作进一步得到提高，现将2022年的工作做如下简要回顾和总结。2022年工作总结

一、财务核算工作

1、按方案完成2022年度内部账务核算工作，支配、催促各岗位人员做好日常帐务核算

工作；根据相关部门的要求，催促各岗位人员准时在规定的时光内完成各自的报表和月度管

理报表，支配本部会计人员做好2022年年度结算工作，举行会计科目对帐、清理。对2022

年度财务资料及会计资料做好收拾和装订工作，为2022年度xxxx国际酒店及下属单位的年

度审计和所得税汇算清缴做好预备工作。

2、各相关核算岗位严格执行集团制定的《酒店收支及资金运作管理操作规定》的相关

规定，收款出纳天天将营业款准时入行，准时登帐，以便帐薄能准时反映酒店的资金实存数；

付款出纳及相关会计人员严格执行《酒店资金管理及审批权限》，确保资金运作规范和合理使

用；支配相关人员跟进收款出纳、付款出纳定期和不定期现金盘点以了解酒店现金的使用情

况，确保酒店现金周转的高效和平安。

3、财务部各岗位工作分配方面，因为本年度着重加强了资金运作管理，因此对各岗位

员工的工作作出相应调节，越发完美了有价证券、发票的发放手续，消费卡、钻石卡实行空

卡销售，待收款后才充值，使售卡工作管理；每月对酒店各经营点的收银备用金、有价证券、

发票等举行暂时抽盘以确保酒店资产平安。

4、每月完成关联单位的对帐工作，重点是xxxx国际温泉酒店的账务往来的核对工作，

本年度xx酒店缺单部份，本部会计已重新制单给xx酒店有关会计确认，以保证关联单位往

来帐的精确     性。

5、为达到资金良性循环的目的，本部通过加强对应收账款的日常核算、管理与追收工

作，在相关部门的协调协作下加强对应收账款追收的同时与其他部门协调对暂时挂帐较多的

几个客户举行重点跟进，截至2022月底2022年全年应收账款发生额3271万元，回收额3012

万元，回收率达到92.08%，使酒店资金尽快回笼，降低应收账款的坏账率。

6、本年度，部门通过加强对酒店月度收入、月度支出复核，每月将《营业收入日报表》

和与银行对账单举行核对，找出差异及缘由，使酒店的资金去向越发清楚。

7、按时完成酒店目标管理的预算指标的数据预备和制定、修订工作，为各部门2022

年的目标管理提供依据，同时加强与部门的交流，共同做好目标方案的调节，保证目标管理

的可行性

8、为协作酒店的经营运作做好相关工作，例如在春节、月饼销售和国庆节期间组织部

门内部各相关岗位人员做好月度账务处理工作，并根据付款方案支配支付年末供给商的货款，

以保证新年的货物供给；与银行、税务部门交流，保证春节等节假日及大型营销活动等几个

繁忙时段酒店各部门零钞、发票的供给

9、因为酒店的进展和业务不断扩大，对财务人员的专业要求也越来越高，今年加强了

财务人员的业务培训工作：一方面要求财务人员自身对专业学问举行再学习，利用业余时光

进修专业学问；另一方面财务部在内部也组织了专业学问的专题培训及沟通，包括：财务分

析培训、财务意识培训、财务软件的高级运用等；第三，参与其他政府职能部门的税收学问

培训、统计学问培训等，以提高个人技能，达到酒店财务核算和管理的要求，既提高工作效

率，同时也削减了差错的发生和对财务风险的共同把关抵挡

二、成本控制管理工作2022年成本控制工作的重点向来围围着酒店开源节流和节能降耗工作绽开，加强了成本

专项检查的力度，几乎每周都按照设定的不同检查项目联合审计、工程、选购等相关部门进

行现场检查，发觉问题准时处理并形成报告提交上级部门，尤其是在原材料价格不断上涨的

趋势下，重点跟进成控工作，加强对市场的跟踪和对内部的检查，有力的协作了酒店各经营

部门和管理层的成控管理工作

1.固定资产的管理与核算方面，利用会计核算系统完成了酒店固定资产卡片帐的编制，

完成了对酒店各部门的固定资产加贴管理标签的工作，并针对酒店各部门前期资产管理方面

浮现的一些问题，加强与各使用部门的联系与协调，在现行的固定资产盘点、使用和保管等

规定的基础上加以补充和说明后下发通知到各营业部门，明确了操作办法和责任，加强对固

定资产的管理，使酒店的固定资产管理工作越发完美和规范。

2.原材料核算方面，因为今年以来各项原材料主要是猪肉、冻品和蔬菜市场价格随着经

济大环境、时节和货源的变化等缘由波动较大，部份常用肉类和干货类市场价格在上半年上

涨到最高水平后没有显然惯性回落现象，使出品部门毛利率压力不断增强，对此财务部首先是与相关部门协作加强对市场的调查工作，准时关注市场

变化，加大对选购报价的审核及监督力度，依赖准时的信息反馈帮助使用部门做好选购成本

控制；第二加强对选购单、报价单与收货报告的审核，帮助部门把好数量和价格关，并天天

审核收货单和领料单，对物品的收、发货数量和选购价格举行监控，在原材料市场价格波动

较大的时候建议使用部门调节菜品搭配和价格，避免高成本支出风险

3.针对海鲜和宝贵原材料的选购成本及消耗的监控，一方面通过对选购全过程的监督，

实现对选购单价的控制，另一方面加强对部门进销存日报表的审核与复算、监控部门珍品发

制出成率等手段加强该方面的成本控制，通过协调使中厨部的相关岗位工作人员根据酒店的

要求操作珍品的领用、耗用数上报和库存管理等运作程序并跟进日常部门操作的盘点与监控，

保证了酒店利益不受伤害

4.针对布草、瓷器、玻璃器皿、厨具等经营用低值易耗品的核算、控制方面，着重加强

对其各类数据变化的收集和收拾，依据每月记下的瓷器、布草等资产台帐，与各使用部门核

对申领、报损、库存的数据，使部门负责人能够详尽把握本部门瓷器、布草等资产的变化情

况而支配选购或加强管理。在帮助部门举行控制方面，固定了抽查重点和提高了盘点时的抽

查比例，并切实采取超率报损制度，一方面通过对部门超率报损的处罚，弥补部门费用的消

耗，另一方面也催促部门加强对资产的管理，削减酒店在该方面的费用支出；结合每月常规

举行的瓷器布草等日常盘点，帮助酒店管理层基本扭转了经营部门特殊是两个中餐这样的资

产较多部门对日常管理的观念，促使部门重视对资产的日常使用和存放等管理工作

5.通过跟进每月营业部门原材料的盘点和日常不定期举行的成本专项检查等工作，加强

对部门库存原材料的实地盘点和日常使用的检查，规范、监督部门的操篇二：2022年酒店财

务部年终工作总结及2022年度工作方案2022年酒店财务部年终工作总结及2022年工作方案2022年酒店财务部年终工作总结及2022年工作方案时光如梭，转瞬间又跨过一年度之坎，回顾一年来的主要工作，除做好酒店的日常会计

核算和财务管理工作之外，尤其加强了对酒店收支及资金运作管理操作规范化，严格执行收

支两条线的操作要求，使酒店的资金流越发有序和高效。全年的工作中，财务部各岗位以务

实、高效的工作作风，有序地完成了各项财务工作，有力地推进了财务管理在企业管理中的

核心作用。为使财务工作进一步得到提高，现将2022年的工作做如下简要回顾和总结。2022年工作总结

一、财务核算工作

1、按方案完成2022年度内部账务核算工作，支配、催促各岗位人员做好日常帐务核算

工作；根据相关部门的要求，催促各岗位人员准时在规定的时光内完成各自的报表和月度管

理报表，支配本部会计人员做好2022年年度结算工作，举行会计科目对帐、清理。对2022

年度财务资料及会计资料做好收拾和装订工作，为2022年度xxxx国际酒店及下属单位的年

度审计和所得税汇算清缴做好预备工作。

2、各相关核算岗位严格执行集团制定的《酒店收支及资金运作管理操作规定》的相关

规定，收款出纳天天将营业款准时入行，准时登帐，以便帐薄能准时反映酒店的资金实存数；

付款出纳及相关会计人员严格执行《酒店资金管理及审批权限》，确保资金运作规范和合理使

用；支配相关人员跟进收款出纳、付款出纳定期和不定期现金盘点以了解酒店现金的使用情

况，确保酒店现金周转的高效和平安。

3、财务部各岗位工作分配方面，因为本年度着重加强了资金运作管理，因此对各岗位

员工的工作作出相应调节，越发完美了有价证券、发票的发放手续，消费卡、钻石卡实行空

卡销售，待收款后才充值，使售卡工作管理；每月对酒店各经营点的收银备用金、有价证券、

发票等举行暂时抽盘以确保酒店资产平安。

4、每月完成关联单位的对帐工作，重点是xxxx国际温泉酒店的账务往来的核对工作，

本年度xx酒店缺单部份，本部会计已重新制单给xx酒店有关会计确认，以保证关联单位往

来帐的精确     性。

5、为达到资金良性循环的目的，本部通过加强对应收账款的日常核算、管理与追收工

作，在相关部门的协调协作下加强对应收账款追收的同时与其他部门协调对暂时挂帐较多的

几个客户举行重点跟进，截至2022月底2022年全年应收账款发生额3271万元，回收额3012

万元，回收率达到92.08%，使酒店资金尽快回笼，降低应收账款的坏账率。

6、本年度，部门通过加强对酒店月度收入、月度支出复核，每月将《营业收入日报表》

和与银行对账单举行核对，找出差异及缘由，使酒店的资金去向越发清楚。

7、按时完成酒店目标管理的预算指标的数据预备和制定、修订工作，为各部门2022

年的目标管理提供依据，同时加强与部门的交流，共同做好目标方案的调节，保证目标管理

的可行性

8、为协作酒店的经营运作做好相关工作，例如在春节、月饼销售和国庆节期间组织部

门内部各相关岗位人员做好月度账务处理工作，并根据付款方案支配支付年末供给商的货款，

以保证新年的货物供给；与银行、税务部门交流，保证春节等节假日及大型营销活动等几个

繁忙时段酒店各部门零钞、发票的供给

9、因为酒店的进展和业务不断扩大，对财务人员的专业要求也越来越高，今年加强了

财务人员的业务培训工作：一方面要求财务人员自身对专业学问举行再学习，利用业余时光

进修专业学问；另一方面财务部在内部也组织了专业学问的专题培训及沟通，包括：财务分

析培训、财务意识培训、财务软件的高级运用等；第三，参与其他政府职能部门的税收学问

培训、统计学问培训等，以提高个人技能，达到酒店财务核算和管理的要求，既提高工作效

率，同时也削减了差错的发生和对财务风险的共同把关抵挡

二、成本控制管理工作2022年成本控制工作的重点向来围围着酒店开源节流和节能降耗工作绽开，加强了成本

专项检查的力度，几乎每周都按照设定的不同检查项目联合审计、工程、选购等相关部门进

行现场检查，发觉问题准时处理并形成报告提交上级部门，尤其是在原材料价格不断上涨的

趋势下，重点跟进成控工作，加强对市场的跟踪和对内部的检查，有力的协作了酒店各经营

部门和管理层的成控管理工作

1.固定资产的管理与核算方面，利用会计核算系统完成了酒店固定资产卡片帐的编制，

完成了对酒店各部门的固定资产加贴管理标签的工作，并针对酒店各部门前期资产管理方面

浮现的一些问题，加强与各使用部门的联系与协调，在现行的固定资产盘点、使用和保管等

规定的基础上加以补充和说明后下发通知到各营业部门，明确了操作办法和责任，加强对固

定资产的管理，使酒店的固定资产管理工作越发完美和规范。

2.原材料核算方面，因为今年以来各项原材料主要是猪肉、冻品和蔬菜市场价格随着经

济大环境、时节和货源的变化等缘由波动较大，部份常用肉类和干货类市场价格在上半年上

涨到最高水平后没有显然惯性回落现象，使出品部门毛利率压力不断增强，对此财务部首先是与相关部门协作加强对市场的调查工作，准时关注市场

变化，加大对选购报价的审核及监督力度，依赖准时的信息反馈帮助使用部门做好选购成本

控制；第二加强对选购单、报价单与收货报告的审核，帮助部门把好数量和价格关，并天天

审核收货单和领料单，对物品的收、发货数量和选购价格举行监控，在原材料市场价格波动

较大的时候建议使用部门调节菜品搭配和价格，避免高成本支出风险

3.针对海鲜和宝贵原材料的选购成本及消耗的监控，一方面通过对选购全过程的监督，

实现对选购单价的控制，另一方面加强对部门进销存日报表的审核与复算、监控部门珍品发

制出成率等手段加强该方面的成本控制，通过协调使中厨部的相关岗位工作人员根据酒店的

要求操作珍品的领用、耗用数上报和库存管理等运作程序并跟进日常部门操作的盘点与监控，

保证了酒店利益不受伤害

4.针对布草、瓷器、玻璃器皿、厨具等经营用低值易耗品的核算、控制方面，着重加强

对其各类数据变化的收集和收拾，依据每月记下的瓷器、布草等资产台帐，与各使用部门核

对申领、报损、库存的数据，使部门负责人能够详尽把握本部门瓷器、布草等资产的变化情

况而支配选购或加强管理。在帮助部门举行控制方面，固定了抽查重点和提高了盘点时的抽

查比例，并切实采取超率报损制度，一方面通过对部门超率报损的处罚，弥补部门费用的消

耗，另一方面也催促部门加强对资产的管理，削减酒店在该方面的费用支出；结合每月常规

举行的瓷器布草等日常盘点，帮助酒店管理层基本扭转了经营部门特殊是两个中餐这样的资

产较多部门对日常管理的观念，促使部门重视对资产的日常使用和存放等管理工作

5.通过跟进每月营业部门原材料的盘点和日常不定期举行的成本专项检查等工作，加强

对部门库存原材料的实地盘点和日常使用的检查，规范、监督部门的操篇三：2022酒店财务

部工作总结

2022酒店财务部工作总结总结一：酒店财务部工作总结回顾20xx年的财务工作，财务部在酒店老总的直接领导及集团财务部的指导下，仔细遵

守财务管理相关条例，按集团财务部要求实事求是，严以律己，遗憾完成了2022年酒店的财

务核算工作及各项经营指标的完成。乐观有效地为酒店的生产经营提供了有力的数据保证。

促进了生产经营的顺当完成，为经营管理提供了依据。主要有以下几个方面：

一、会计基础工作方面为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥精确     的指导作用，我们在遵守财务制度的前

提下，仔细履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点，制

定财务工作方案，扎实地做好财务基础工作，年初以来，我们把会计基础学习及集团下达的

各项方案、制度相结合，真切有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到了

重要工作日程上来，并根据每月份工作方案，组织本部门人员按月对会计凭证举行了装订归

档，按时完成了凭证的装订工作。严格根据会计基础工作达标的要求，仔细记下各类账簿及台帐，部门内部、部门之间及

时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。

二、会计管理方面

1、资产管理：酒店20xx年8月试开业，资产众多，价值极大。针对这种状况，我们在

按会计制度要求举行资产管理的基础上，越发有条不紊地坚持集团的各项制度，严格执行集

团财务部下发的资产管理方法及内部资产调拨程序。仔细设置整体资产账簿，对帐外资产设

置备查记下，要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台帐，并将责任落实到个人，坚持

每月盘点制度，对盘亏资产查明缘由从责任人当月工资中扣回。在人员办理辞职手续时，认

真对其所经营的资产举行审核，做到万无一失。

2、债权债务管理：对酒店债权债务仔细清理，每月准时收回各项应收款项，对员工赔偿

物品及电话费超支等个人挂帐均在当月工资中扣回，做到清理准时，为公司削减损失。

3、监督职能：加大监控力度，主要表现在如下几个方面：（1）财务监控从第一环节做起，

即先前台收银到日夜审、出纳，每个环节紧密连接，互相监控，发觉问题，准时上报。（2）

对日常选购价格举行监督，制定了每月原材料选购及定价制度（菜价、肉价、干调、冰鲜），

酒水及物料购入均采纳签订合同的方式议定价格。对供给商的进货价格举行严格控制，同时

加强选购的审批报帐环节及程序管理，从而准时控制和把握了购进物品的质量与价格，准时

了解市场状况及动态。（3）加强客房部成本控制：一、要求客房部加强对回收物品及客房酒

水的管理，对未用的一次性用品准时回收，建立二次回收台帐；

二、对客房酒水销售要求编制酒水销售日报，准时了解酒水进销存状况，从而控制成本

并终于降低成本。

4、货币资金管理：财务部严格遵守集团财务规定，由会计人员监督，定期对出纳库存现

金举行抽盘，并由日审定期对前台收银员库存现金举行抽盘，现金收支能严格遵守财务制度，

做到现金管理无差错。

三、对内、对外协调方面

1、对内：帮助领导班子控制成本费用开支，一、编制费用预算，为各部门确定费用使用

上限，催促各部门从一点一滴节约费用开支；二、合理制定经营部门收入、成本、毛利率各

项经营指标，准时精确     地向各级领导提供所需要的经营数据资料，为领导决策提供了依据。

帮助各部门建帐立卡，提供经营部门所需数据资料及后勤部门的费用资料。对本部门所属的收银及电脑维护员仔细教导，催促其尽力协作经营部门的工作。

2、对外：准时了解税收及各项规矩新动向，主动询问税收疑难问题。与税务人员多了解，

多交流，为酒店为个人提供合理避税的依据。

四、其他工作：

1、在酒店筹备阶段，为使开业后部门工作顺当举行，财务部编写了本部门各岗位工作职

责及有关部门业务协作工作流程。规范会计内部各岗位工作程序及步骤，起草各种管理制度，

并监督检查落实。对本部门所属收银举行了系统全面的理论学问及实际业务培训，同时催促

电脑维护员乐观对前台接待及收银举行酒店管理软件的使用培训，为试营业的顺当开展奠定

了坚实的基础。

2、团队建设：认识和把握员工的思想情况、工作表现和业务%

财务部工作总结：公司财务部个人工作总结

以下是我为大家收拾的关于财务部工作总结：公司财务部个人工作总结的文章，欢迎大家前来参考查阅！！

各部门同事的大力支持协作下，财务部以剧烈的责任心和敬业精神，精彩完成了财务部各项日常工作，较好地协作了各分公司及合作方的业务工作，准时精确     地为公司领导、有关政府部门提供财务数据。固然，在完成工作的同时也还存在一些不足。

下面对公司领导汇报一下财务部2022年度的工作：

一、公司本部的财务管理和财务核算工作

（一）作为职能工作部门，合理控制成本费用，以仔细、严谨、细致的精神，有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。2022年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高，随着公司业务的不断拓展，新增项目前期投入较大，成本费用也随之增强，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部乐观主动协作公司行政部门，在选购工作中严格把关，成本控制方面取得了一定成效。

（二）2022年度，财务部的日常会计核算工作详细如下：

1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。

2、在凭证审核环节中，我们仔细审核每一张凭证，坚定杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。

3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必需耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错。经过努力，公司每月基本上能及时发放工资。

4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐记下工作。

5、完成各政府相关部门下达的工作：公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。

6、催收款项是财务部门最为重要的工作。因为受其他缘由影响，工程款的催收难度也有所增强，虽然我们尽了很大努力，也取得一定的成效，但却不是很抱负。

总之，随着公司业务的不断扩大，2022年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增强。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并准时提供了各项精确     有效的财务数据，基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。

二、分公司及合作方的财务核算工作

（一）跟进收取各分公司的款项，在经营部的协助下，基本上能够根据协议及时收取各分公司的款项。

本年度，因为A分部的业务量增大，B分公司、C分公司和D分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款，大大增强了我们的工作量。比如，A分部的年产值比2022年增长了50%；对B、C和D三个分公司2022年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作，财务部做了全力协作。

（二）今年合作方的业务量也比往年有较大的增强，这部分的利润占公司的利润比重较高。同样，对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回，投标保证金的支付收取等工作，财务部也全力予以协作完成，工作态度和工作成果得到了合作方的充分绝对。

三、不足和有待改善的地方

一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡方面，在各项管理费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面，在更准时精确     地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发觉公司的一些基础管理工作比较薄弱；日常成本费用支出比较任意；这些应是2022年财务管理要着重思量和解决的问题。

作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的进展，与各位共同长进，与公司共同成长。

财务部个人工作总结范文

一、费用的规范管理：

严格根据内部费用的规范管理制度对费用举行控制，如小车费用，差旅费、业务款待费按照不同的职务举行定额补助，填制费用单据时查看发票是否齐全是否有效以及其他费用是否合理，分门别类的核算到每个部门，为便利下年做财务预算时核定每个部门的各种费用打下基础更能清晰的了解每个部门所发生的每一笔费用。

二、会计的基础工作：

规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性举行核查，看账实是否相符。强化会计档案的管理，使公司内部上传下达的每一份文件都逐一装订成册，以便日后备查等。按规定时光及要求完成各项本职工作状况。每月乐观协作领导完成了领导支配的其他工作。维护财务部内部的电脑以及财务软件的数据维护。

三、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热烈服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。

1、顾全大局、听从支配、团结配合。今年，按照财务部的工作支配，本人任职地州会计一职。在岗位中，本人能顾全大局、听从支配，谦虚向有阅历的同志学习，仔细探究，总结办法，增加业务学问，掌握业务技能，并能团结同志，加强配合，很快适应了新的工作岗位，认识了报账业务，与所有同志一起做好财务审核和监督工作。

2、坚持原则、客观公平、依法办事。半年以来，本人主要负责各分公司报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理睬计事务时做到实事求是、精心审核、加强监督，严格执行财务纪律，根据财务报账制度和会计基础工作规范化的要求举行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真切、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，果断不予报销;对记载不精确     、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过仔细的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真切、合法、精确     、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，因为分公司场所簇拥，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾一阵的建友核销工作。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲酬劳，牺牲个人利益，常常加班加点举行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾完成领导交办的暂时性工作。

四、努力完成领导交办的暂时性工作

作为基层工，我充分熟悉到自己是一个执行者，无论何时何地领导交办的工作从不讨价还价都能准时并努力的去完成，碰到问题努力去咨询，争取让领导惬意。

五、工作中存在的问题：

所谓天下难事始于易，天下事件始于细。工作之中再细也难免会出错，在工作之中还有无数待改的地方：财务会计学问要学的太多，需要努力学习提高自身的业务素养。工作中有时会粗心，值得去改进。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，努力学习业务学问，在公司领导及部门领导的正确指导下更上一层楼。

财务部个人工作总结1

《财务部个人工作总结1》是一篇好的范文，感觉很实用处，这里给大家转摘到我。

财务部个人总结12022年财务部个人工作总结

时光如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，回首望，2022年6月进入与同事们的紧密合作轰轰烈烈的了以前的月度的拖欠账务，也在部门领导的正确指导下顺当的完成了今年的财务工作。按说，我们每个追求长进的人，免不了会在年终岁首对自己举行一番盘点。这也算是对自己的一种鞭策吧。回顾即将过去的这半年，在公司领导及部门领导的正确指导下，我们的工作着重于内部费用的控管、成本、费用的核算以及对下属各公司的财务制度的完美、紧跟公司各项工作部署。在核算、账务处理方面做了应尽的责任。为了总结阅历，发扬成果，克服不足，现将2022年个人工作做以下总结；

一、费用的规范管理：

严格根据内部费用的规范管理制度对费用举行控制，如小车费用，差旅费、款待费按照不同的职务举行定额补助，填制费用单据时查看发票是否齐全是否有效以及其他费用是否合理，分门别类的核算到每个部门，为便利下