酒店财务主管工作总结

Word文档酒店财务主管工作总结篇一：2022年酒店财务工作总结

2022年酒店财务部年终工作总结及2022年工作方案2022年酒店财务部年终工作总结及2022年工作方案时光如梭，转瞬间又跨过一年度之坎，回顾一年来的主要工作，除做好酒店的日常会计

核算和财务管理工作之外，尤其加强了对酒店收支及资金运作管理操作规范化，严格执行收

支两条线的操作要求，使酒店的资金流越发有序和高效。全年的工作中，财务部各岗位以务

实、高效的工作作风，有序地完成了各项财务工作，有力地推进了财务管理在企业管理中的

核心作用。为使财务工作进一步得到提高，现将2022年的工作做如下简要回顾和总结。2022年工作总结

一、财务核算工作

1、按方案完成2022年度内部账务核算工作，支配、催促各岗位人员做好日常帐务核算

工作；根据相关部门的要求，催促各岗位人员准时在规定的时光内完成各自的报表和月度管

理报表，支配本部会计人员做好2022年年度结算工作，举行会计科目对帐、清理。对2022

年度财务资料及会计资料做好收拾和装订工作，为2022年度xxxx国际酒店及下属单位的年

度审计和所得税汇算清缴做好预备工作。

2、各相关核算岗位严格执行集团制定的《酒店收支及资金运作管理操作规定》的相关

规定，收款出纳天天将营业款准时入行，准时登帐，以便帐薄能准时反映酒店的资金实存数；

付款出纳及相关会计人员严格执行《酒店资金管理及审批权限》，确保资金运作规范和合理使

用；支配相关人员跟进收款出纳、付款出纳定期和不定期现金盘点以了解酒店现金的使用情

况，确保酒店现金周转的高效和平安。

3、财务部各岗位工作分配方面，因为本年度着重加强了资金运作管理，因此对各岗位

员工的工作作出相应调节，越发完美了有价证券、发票的发放手续，消费卡、钻石卡实行空

卡销售，待收款后才充值，使售卡工作管理；每月对酒店各经营点的收银备用金、有价证券、

发票等举行暂时抽盘以确保酒店资产平安。

4、每月完成关联单位的对帐工作，重点是xxxx国际温泉酒店的账务往来的核对工作，

本年度xx酒店缺单部份，本部会计已重新制单给xx酒店有关会计确认，以保证关联单位往

来帐的精确     性。

5、为达到资金良性循环的目的，本部通过加强对应收账款的日常核算、管理与追收工

作，在相关部门的协调协作下加强对应收账款追收的同时与其他部门协调对暂时挂帐较多的

几个客户举行重点跟进，截至2022月底2022年全年应收账款发生额3271万元，回收额3012

万元，回收率达到92.08%，使酒店资金尽快回笼，降低应收账款的坏账率。

6、本年度，部门通过加强对酒店月度收入、月度支出复核，每月将《营业收入日报表》

和与银行对账单举行核对，找出差异及缘由，使酒店的资金去向越发清楚。

7、按时完成酒店目标管理的预算指标的数据预备和制定、修订工作，为各部门2022

年的目标管理提供依据，同时加强与部门的交流，共同做好目标方案的调节，保证目标管理

的可行性

8、为协作酒店的经营运作做好相关工作，例如在春节、月饼销售和国庆节期间组织部

门内部各相关岗位人员做好月度账务处理工作，并根据付款方案支配支付年末供给商的货款，

以保证新年的货物供给；与银行、税务部门交流，保证春节等节假日及大型营销活动等几个

繁忙时段酒店各部门零钞、发票的供给

9、因为酒店的进展和业务不断扩大，对财务人员的专业要求也越来越高，今年加强了

财务人员的业务培训工作：一方面要求财务人员自身对专业学问举行再学习，利用业余时光

进修专业学问；另一方面财务部在内部也组织了专业学问的专题培训及沟通，包括：财务分

析培训、财务意识培训、财务软件的高级运用等；第三，参与其他政府职能部门的税收学问

培训、统计学问培训等，以提高个人技能，达到酒店财务核算和管理的要求，既提高工作效

率，同时也削减了差错的发生和对财务风险的共同把关抵挡

二、成本控制管理工作2022年成本控制工作的重点向来围围着酒店开源节流和节能降耗工作绽开，加强了成本

专项检查的力度，几乎每周都按照设定的不同检查项目联合审计、工程、选购等相关部门进

行现场检查，发觉问题准时处理并形成报告提交上级部门，尤其是在原材料价格不断上涨的

趋势下，重点跟进成控工作，加强对市场的跟踪和对内部的检查，有力的协作了酒店各经营

部门和管理层的成控管理工作

1.固定资产的管理与核算方面，利用会计核算系统完成了酒店固定资产卡片帐的编制，

完成了对酒店各部门的固定资产加贴管理标签的工作，并针对酒店各部门前期资产管理方面

浮现的一些问题，加强与各使用部门的联系与协调，在现行的固定资产盘点、使用和保管等

规定的基础上加以补充和说明后下发通知到各营业部门，明确了操作办法和责任，加强对固

定资产的管理，使酒店的固定资产管理工作越发完美和规范。

2.原材料核算方面，因为今年以来各项原材料主要是猪肉、冻品和蔬菜市场价格随着经

济大环境、时节和货源的变化等缘由波动较大，部份常用肉类和干货类市场价格在上半年上

涨到最高水平后没有显然惯性回落现象，使出品部门毛利率压力不断增强，对此财务部首先是与相关部门协作加强对市场的调查工作，准时关注市场

变化，加大对选购报价的审核及监督力度，依赖准时的信息反馈帮助使用部门做好选购成本

控制；第二加强对选购单、报价单与收货报告的审核，帮助部门把好数量和价格关，并天天

审核收货单和领料单，对物品的收、发货数量和选购价格举行监控，在原材料市场价格波动

较大的时候建议使用部门调节菜品搭配和价格，避免高成本支出风险

3.针对海鲜和宝贵原材料的选购成本及消耗的监控，一方面通过对选购全过程的监督，

实现对选购单价的控制，另一方面加强对部门进销存日报表的审核与复算、监控部门珍品发

制出成率等手段加强该方面的成本控制，通过协调使中厨部的相关岗位工作人员根据酒店的

要求操作珍品的领用、耗用数上报和库存管理等运作程序并跟进日常部门操作的盘点与监控，

保证了酒店利益不受伤害

4.针对布草、瓷器、玻璃器皿、厨具等经营用低值易耗品的核算、控制方面，着重加强

对其各类数据变化的收集和收拾，依据每月记下的瓷器、布草等资产台帐，与各使用部门核

对申领、报损、库存的数据，使部门负责人能够详尽把握本部门瓷器、布草等资产的变化情

况而支配选购或加强管理。在帮助部门举行控制方面，固定了抽查重点和提高了盘点时的抽

查比例，并切实采取超率报损制度，一方面通过对部门超率报损的处罚，弥补部门费用的消

耗，另一方面也催促部门加强对资产的管理，削减酒店在该方面的费用支出；结合每月常规

举行的瓷器布草等日常盘点，帮助酒店管理层基本扭转了经营部门特殊是两个中餐这样的资

产较多部门对日常管理的观念，促使部门重视对资产的日常使用和存放等管理工作

5.通过跟进每月营业部门原材料的盘点和日常不定期举行的成本专项检查等工作，加强

对部门库存原材料的实地盘点和日常使用的检查，规范、监督部门的操篇二：2022年酒店财

务部年终工作总结及2022年度工作方案2022年酒店财务部年终工作总结及2022年工作方案2022年酒店财务部年终工作总结及2022年工作方案时光如梭，转瞬间又跨过一年度之坎，回顾一年来的主要工作，除做好酒店的日常会计

核算和财务管理工作之外，尤其加强了对酒店收支及资金运作管理操作规范化，严格执行收

支两条线的操作要求，使酒店的资金流越发有序和高效。全年的工作中，财务部各岗位以务

实、高效的工作作风，有序地完成了各项财务工作，有力地推进了财务管理在企业管理中的

核心作用。为使财务工作进一步得到提高，现将2022年的工作做如下简要回顾和总结。2022年工作总结

一、财务核算工作

1、按方案完成2022年度内部账务核算工作，支配、催促各岗位人员做好日常帐务核算

工作；根据相关部门的要求，催促各岗位人员准时在规定的时光内完成各自的报表和月度管

理报表，支配本部会计人员做好2022年年度结算工作，举行会计科目对帐、清理。对2022

年度财务资料及会计资料做好收拾和装订工作，为2022年度xxxx国际酒店及下属单位的年

度审计和所得税汇算清缴做好预备工作。

2、各相关核算岗位严格执行集团制定的《酒店收支及资金运作管理操作规定》的相关

规定，收款出纳天天将营业款准时入行，准时登帐，以便帐薄能准时反映酒店的资金实存数；

付款出纳及相关会计人员严格执行《酒店资金管理及审批权限》，确保资金运作规范和合理使

用；支配相关人员跟进收款出纳、付款出纳定期和不定期现金盘点以了解酒店现金的使用情

况，确保酒店现金周转的高效和平安。

3、财务部各岗位工作分配方面，因为本年度着重加强了资金运作管理，因此对各岗位

员工的工作作出相应调节，越发完美了有价证券、发票的发放手续，消费卡、钻石卡实行空

卡销售，待收款后才充值，使售卡工作管理；每月对酒店各经营点的收银备用金、有价证券、

发票等举行暂时抽盘以确保酒店资产平安。

4、每月完成关联单位的对帐工作，重点是xxxx国际温泉酒店的账务往来的核对工作，

本年度xx酒店缺单部份，本部会计已重新制单给xx酒店有关会计确认，以保证关联单位往

来帐的精确     性。

5、为达到资金良性循环的目的，本部通过加强对应收账款的日常核算、管理与追收工

作，在相关部门的协调协作下加强对应收账款追收的同时与其他部门协调对暂时挂帐较多的

几个客户举行重点跟进，截至2022月底2022年全年应收账款发生额3271万元，回收额3012

万元，回收率达到92.08%，使酒店资金尽快回笼，降低应收账款的坏账率。

6、本年度，部门通过加强对酒店月度收入、月度支出复核，每月将《营业收入日报表》

和与银行对账单举行核对，找出差异及缘由，使酒店的资金去向越发清楚。

7、按时完成酒店目标管理的预算指标的数据预备和制定、修订工作，为各部门2022

年的目标管理提供依据，同时加强与部门的交流，共同做好目标方案的调节，保证目标管理

的可行性

8、为协作酒店的经营运作做好相关工作，例如在春节、月饼销售和国庆节期间组织部

门内部各相关岗位人员做好月度账务处理工作，并根据付款方案支配支付年末供给商的货款，

以保证新年的货物供给；与银行、税务部门交流，保证春节等节假日及大型营销活动等几个

繁忙时段酒店各部门零钞、发票的供给

9、因为酒店的进展和业务不断扩大，对财务人员的专业要求也越来越高，今年加强了

财务人员的业务培训工作：一方面要求财务人员自身对专业学问举行再学习，利用业余时光

进修专业学问；另一方面财务部在内部也组织了专业学问的专题培训及沟通，包括：财务分

析培训、财务意识培训、财务软件的高级运用等；第三，参与其他政府职能部门的税收学问

培训、统计学问培训等，以提高个人技能，达到酒店财务核算和管理的要求，既提高工作效

率，同时也削减了差错的发生和对财务风险的共同把关抵挡

二、成本控制管理工作2022年成本控制工作的重点向来围围着酒店开源节流和节能降耗工作绽开，加强了成本

专项检查的力度，几乎每周都按照设定的不同检查项目联合审计、工程、选购等相关部门进

行现场检查，发觉问题准时处理并形成报告提交上级部门，尤其是在原材料价格不断上涨的

趋势下，重点跟进成控工作，加强对市场的跟踪和对内部的检查，有力的协作了酒店各经营

部门和管理层的成控管理工作

1.固定资产的管理与核算方面，利用会计核算系统完成了酒店固定资产卡片帐的编制，

完成了对酒店各部门的固定资产加贴管理标签的工作，并针对酒店各部门前期资产管理方面

浮现的一些问题，加强与各使用部门的联系与协调，在现行的固定资产盘点、使用和保管等

规定的基础上加以补充和说明后下发通知到各营业部门，明确了操作办法和责任，加强对固

定资产的管理，使酒店的固定资产管理工作越发完美和规范。

2.原材料核算方面，因为今年以来各项原材料主要是猪肉、冻品和蔬菜市场价格随着经

济大环境、时节和货源的变化等缘由波动较大，部份常用肉类和干货类市场价格在上半年上

涨到最高水平后没有显然惯性回落现象，使出品部门毛利率压力不断增强，对此财务部首先是与相关部门协作加强对市场的调查工作，准时关注市场

变化，加大对选购报价的审核及监督力度，依赖准时的信息反馈帮助使用部门做好选购成本

控制；第二加强对选购单、报价单与收货报告的审核，帮助部门把好数量和价格关，并天天

审核收货单和领料单，对物品的收、发货数量和选购价格举行监控，在原材料市场价格波动

较大的时候建议使用部门调节菜品搭配和价格，避免高成本支出风险

3.针对海鲜和宝贵原材料的选购成本及消耗的监控，一方面通过对选购全过程的监督，

实现对选购单价的控制，另一方面加强对部门进销存日报表的审核与复算、监控部门珍品发

制出成率等手段加强该方面的成本控制，通过协调使中厨部的相关岗位工作人员根据酒店的

要求操作珍品的领用、耗用数上报和库存管理等运作程序并跟进日常部门操作的盘点与监控，

保证了酒店利益不受伤害

4.针对布草、瓷器、玻璃器皿、厨具等经营用低值易耗品的核算、控制方面，着重加强

对其各类数据变化的收集和收拾，依据每月记下的瓷器、布草等资产台帐，与各使用部门核

对申领、报损、库存的数据，使部门负责人能够详尽把握本部门瓷器、布草等资产的变化情

况而支配选购或加强管理。在帮助部门举行控制方面，固定了抽查重点和提高了盘点时的抽

查比例，并切实采取超率报损制度，一方面通过对部门超率报损的处罚，弥补部门费用的消

耗，另一方面也催促部门加强对资产的管理，削减酒店在该方面的费用支出；结合每月常规

举行的瓷器布草等日常盘点，帮助酒店管理层基本扭转了经营部门特殊是两个中餐这样的资

产较多部门对日常管理的观念，促使部门重视对资产的日常使用和存放等管理工作

5.通过跟进每月营业部门原材料的盘点和日常不定期举行的成本专项检查等工作，加强

对部门库存原材料的实地盘点和日常使用的检查，规范、监督部门的操篇三：2022酒店财务

部工作总结

2022酒店财务部工作总结总结一：酒店财务部工作总结回顾20xx年的财务工作，财务部在酒店老总的直接领导及集团财务部的指导下，仔细遵

守财务管理相关条例，按集团财务部要求实事求是，严以律己，遗憾完成了2022年酒店的财

务核算工作及各项经营指标的完成。乐观有效地为酒店的生产经营提供了有力的数据保证。

促进了生产经营的顺当完成，为经营管理提供了依据。主要有以下几个方面：

一、会计基础工作方面为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥精确     的指导作用，我们在遵守财务制度的前

提下，仔细履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点，制

定财务工作方案，扎实地做好财务基础工作，年初以来，我们把会计基础学习及集团下达的

各项方案、制度相结合，真切有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到了

重要工作日程上来，并根据每月份工作方案，组织本部门人员按月对会计凭证举行了装订归

档，按时完成了凭证的装订工作。严格根据会计基础工作达标的要求，仔细记下各类账簿及台帐，部门内部、部门之间及

时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。

二、会计管理方面

1、资产管理：酒店20xx年8月试开业，资产众多，价值极大。针对这种状况，我们在

按会计制度要求举行资产管理的基础上，越发有条不紊地坚持集团的各项制度，严格执行集

团财务部下发的资产管理方法及内部资产调拨程序。仔细设置整体资产账簿，对帐外资产设

置备查记下，要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台帐，并将责任落实到个人，坚持

每月盘点制度，对盘亏资产查明缘由从责任人当月工资中扣回。在人员办理辞职手续时，认

真对其所经营的资产举行审核，做到万无一失。

2、债权债务管理：对酒店债权债务仔细清理，每月准时收回各项应收款项，对员工赔偿

物品及电话费超支等个人挂帐均在当月工资中扣回，做到清理准时，为公司削减损失。

3、监督职能：加大监控力度，主要表现在如下几个方面：（1）财务监控从第一环节做起，

即先前台收银到日夜审、出纳，每个环节紧密连接，互相监控，发觉问题，准时上报。（2）

对日常选购价格举行监督，制定了每月原材料选购及定价制度（菜价、肉价、干调、冰鲜），

酒水及物料购入均采纳签订合同的方式议定价格。对供给商的进货价格举行严格控制，同时

加强选购的审批报帐环节及程序管理，从而准时控制和把握了购进物品的质量与价格，准时

了解市场状况及动态。（3）加强客房部成本控制：一、要求客房部加强对回收物品及客房酒

水的管理，对未用的一次性用品准时回收，建立二次回收台帐；

二、对客房酒水销售要求编制酒水销售日报，准时了解酒水进销存状况，从而控制成本

并终于降低成本。

4、货币资金管理：财务部严格遵守集团财务规定，由会计人员监督，定期对出纳库存现

金举行抽盘，并由日审定期对前台收银员库存现金举行抽盘，现金收支能严格遵守财务制度，

做到现金管理无差错。

三、对内、对外协调方面

1、对内：帮助领导班子控制成本费用开支，一、编制费用预算，为各部门确定费用使用

上限，催促各部门从一点一滴节约费用开支；二、合理制定经营部门收入、成本、毛利率各

项经营指标，准时精确     地向各级领导提供所需要的经营数据资料，为领导决策提供了依据。

帮助各部门建帐立卡，提供经营部门所需数据资料及后勤部门的费用资料。对本部门所属的收银及电脑维护员仔细教导，催促其尽力协作经营部门的工作。

2、对外：准时了解税收及各项规矩新动向，主动询问税收疑难问题。与税务人员多了解，

多交流，为酒店为个人提供合理避税的依据。

四、其他工作：

1、在酒店筹备阶段，为使开业后部门工作顺当举行，财务部编写了本部门各岗位工作职

责及有关部门业务协作工作流程。规范会计内部各岗位工作程序及步骤，起草各种管理制度，

并监督检查落实。对本部门所属收银举行了系统全面的理论学问及实际业务培训，同时催促

电脑维护员乐观对前台接待及收银举行酒店管理软件的使用培训，为试营业的顺当开展奠定

了坚实的基础。

2、团队建设：认识和把握员工的思想情况、工作表现和业务水%

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财务主管工作自我总结

一、从基础入手，着力于人员素养培养，保障支行的稳健经营。

1.建立健全各项规则制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我按照业务进展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并根据缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了乐观的作用。特殊是针对七、八月差错率高居不下，准时组织、制订、出台了，有效地遏制了风险的扩散。

2.加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，采取工效挂钩的机制，按月考核差错率，并催促整改问题，准时消退事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，转变会计检查方式，实行定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，准时发觉工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。

3.以人为本，加强会计、出纳专业人员的素养培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。

年内主要做了以下七点工作：

（1）主动、乐观地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识;

（2）坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作动身，将碰到的问题及难点列举出来，通过讨论研究，寻求解决途径;

（3）坚持考核与经济效益指标挂钩。

（4）成立了以骨干为主的结算小组;

（5）乐观地组织柜员上岗考试。

（6）培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。

（7）开展不定期的技能比武、学问比赛，加强对员工综合能力的培养，提高结算工作质量和效率。

二、强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益。

1、更好的完成年度财务工作，我严格根据财务制度和《》等规定，仔细编制财务收支方案，准时完整精确     的举行各项财务资料的报送，并于每季、年末举行具体地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年精确     的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教导经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长久待摊资产的摊销、对付利息等，并根据营业费用子目规范列支。

2、费用支出采取了专户、专项管理，在暂时存款科目中设置了营业费用专户，特地核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，采取了一支笔审批制度，严格区别了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不须要的开支，厉行节省，用最少的资金获得最大利润。2022年开支费用总额为万元，较上年增强了万元，增幅为%;实现收入万元，较上年增强万元，增幅为%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上，按照下发的《》等文件精神，严格费用指标控制，仔细执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用状况及财务制度中规定比例列支的费用项目举行说明，以便行领导把握费