2022年实训收获心得体会

第第页2022年实训收获心得体会2022年实训收获心得体会1

将近一个月的车工实训很快就过完了，过程中有苦也有乐;但总的来说：付出越多，收货越多。

记得第一天实训，连机床也不会开。现在对机床有相当的了解了，能够加工几种简约的不同工件。例如：螺纹、阶梯轴、蜗杆等工件。过程中，最怕的是刀具崩碎;最痛楚的就是磨刀具。可能一不当心，将要磨好的刀具又要重新磨;其实磨刀具也是挺有技术性的。但熟能生巧，磨多了，刀具自然也会磨得好些。还有就是加工螺纹，进多少刀，都要做到心中有数，一点也不能马虎。我干也是，要细心，要一点点进刀;待进刀肯定深度后，要分左右进刀，这样才会使刀具的搜里均衡。最末一个就是加工锥度角，要调试转盘;通过不断试切，不断雕饰转盘，逐步调好角度，开始加工锥度角。

一个月很快过去了，有所收获，但也存在不少问题。例如：车蜗杆的娴熟程度和技术掌控不够。车槽的时候会显得生硬，特别是深度槽。还有就是公差掌控不够。粗糙度对我来说也是一种考验，特别是蜗杆内槽两边的粗糙度。

2022年实训收获心得体会2

车工实训是我组第二个实训项目，用时三天，目的是学习车床的组成和操作方法及加工范围和加工技巧。工作不是很累，但要车出一个合格的作品还需要花的量时间来练习。我们小组七人一个车床，时间紧，任务重，同学们都仔细对待每一次车床操作，车工实训的任务是车一个手柄，由于车床是精密加工机器，所加工出来的工件公差范围小于±0.5mm，其中最难的部分就是车圆弧，双手需要协作好，稍有不稳妥的地方就有可能产生不可挽回的损失。一次在联系中我眼看就快胜利了的作品，一个不当心退刀失误切去了手柄的大半，整个手柄就在关键时刻功亏一篑。车工的要点就是掌控进退刀的速度和厚度，进刀过快会打劈木料，过慢又影响加工手柄的用时，进刀过厚会使工件的表面粗糙，过薄也会使加工次数增加，糜费时间，影响成果。经过焦灼而有序的学习和实践我已在三天内掌控了车工的基本操作方法和加工技巧，最末的考核过程中我的作品整体比较完满，但由于加工出的工件厚了一毫米被重扣了分数。还是那句话：熟能生巧，学到皮毛的技术没有什么值得我骄傲的，只有不断的学习和训练才能使自己更优秀。

整个实训中就属焊工实训最伤眼睛，假如爱护不得当眼睛就会红肿流泪，还好，师傅教了我们如何爱护自己，我的眼睛才算逃过了一劫。焊接看上去并不是很难可轮到自己才发觉不是想象中的那样简单。一开始我连电弧都打不着，在师傅的耐烦援助下我究竟顺当突破了打电弧，引电弧的难关。焊接的优劣取决与焊缝的平整度，假如在焊接时手感不好或是焊接的方法不正确都会使焊点错位，焊缝移动，焊线扭曲，为了攻克这些难关我虚心向师傅求教，在师傅的指引下我的焊接水平逐步提升，从起初的歪七扭八到最末的平整匀称我付出了很大的努力，同时我还发觉一个窍门，在焊接过程中先把与焊钳连接的电线梳理好，这样方便焊接时焊钳的移动，也可以保证焊缝不被碰开。经过三天的仔细学习我的付出得到了相应的回报，我得到了本组最好的成果，这对我来说又获得了一次胜利的喜悦。

短短的两周金工实训时间很快过去，我在学到了知识和技能的同时还学到了很多方法，在理论学习的基础上通过实践对知识有了更深一步的了解，也在实际环境中熬炼了自己，为以后的工作打下了很好的基础，总之，我这次金工实训达到了本次实训的目标和要求，在实训中受益颇深。

2022年实训收获心得体会3

金工实训是一门实践性的技术基础课，是理工科同学学习工艺知识、培育工程意识、提高综合素养的重要实践必修课。通过本次短暂的金工实训的实际操作与练习，我收获颇多。

车工是在车床上利用工件的旋转和刀具的移动来加工各种回转体的表面。首先是老师让我们小组成员一人一台车床各自去熟识车床。然后给我们现场讲解，让我们了解到卧式车床的组成构造和其用途，车刀的种类，常用的刀具材料，刀具材料的基本性能，车刀的组成和主要几何角度，学会了车刀的安装，三爪自定心卡盘安装工件的方法。

接着老师给我们示范了车床的操作方法及示范坯料车断面。最末就是让我们开始自己独立练习操作，虽然开始操作技术不怎么娴熟，但经过几次的练习及小组成员间的相互学习，最末我们究竟胜利了，看着自己辛辛苦苦做出的工件，我们心里都万分欣喜，颇有成就感，同时也体会到了工程技术人员，工人们的不简单。

通过车工实训，我们熟识了有关车工及车工工艺方面的基本知识，掌控了肯定的基本操作技能。这次实训使我明白了“只要我们肯努力，勇于克服各种困难，不怕苦，不怕累，仔细地去实践，并锲而不舍，最终我们肯定能胜利”。

2022年实训收获心得体会4

两周的实训在不知不觉中就结束了，我感觉自己还有好多东西要学，还有好多的东西不懂!这是我高校以来第三次实训，每次实训都感觉学到了好多东西!由于有足够的时间动手操作，所以记的会特别坚固。不像平常上课时的匆忙，不能独立完成，由于实际操作的少，早就忘光了!有实训这样的安排，把我们一学期学的东西系统的集中的进行训练，对我们学习的提高发挥着重要作用!

在两周的实训里,通过查找相关书籍，搜寻相关的一些资料。首先了解了局域组建，知道了局域网是在一个较小的范围内，利用通信线路将众多计算机及其外设连接起已达到数据通信和资源共享目地的网络。然后学习了无线局域网设备选择;利用无线AP组建办公局域网，在交换机上划分VLAN，Windows20_Server的用户管理以及Windows20_ServeDHCPDNS服务器的建立与管理等。最末掌控Windows20_ServeFTP、Web、流媒体服务服务器的建立与管理，对局域网进行常用安全防护和局域网维护及常见故障的诊断摒除。

这次实训,学到了许多，可以说让我们对来学校两年以来所学的网络知识有了一个综合性的认识和总结。原先以为网络只是简约的网线连接，现在明白了一个完整的网络是那么繁复，需要许多须要的设备。我们认识到自己的不足就是对网络的了解太少，都只是了解了一些表面上的东西，需要了解更深一些东西还得多看许多相关书籍。

实训过程中过程中，总是会遇到许多不懂的问题，都是大家一起商量并解决的，让我们明白了实训的主要目的是通过不断的学习来积累阅历，进而把书本的知识转化为技能。所以这两周的很值得，有好多东西向我们在招手，等待我们去努力，在以后的工作和生活中进展自己的优势，弥补自己的不足和缺陷。

2022年实训收获心得体会5

机电工程系实训教学基地承接着机电一体化技术应用专业和数控专业试验实训任务，在院、系领导的大力支持和指导下，本学期数控实训有7个班共计227人参与，共分3批，每批为3周时间。实训中，广阔同学拓宽了知识面，熬炼了工程应用技能，综合素养得到了较大的提高。同时实训实训也为推动我系实训教学改革提供了丰富的阅历。本次实训重点从以下几个方面着手，努力提高教学效果：

一、明的确训实训的目的

安排数控实训的基本目的，在于通过该课程的学习，使同学熟识地掌控数控车床或数控铣床(加工中心)的基本手工编程方法、典型零件、常规工序的数控机床加工操作方法，初步掌控数控机床精度检验和维护技能，并能达到中级或中级以上的水平。

详细表现在以下三个方面：

1、重视同学良好习惯的培育

同学开始实训时先进行为期两天的入厂教育，主要内容是尊师教育、安全操作教育、文明操作教育、实训日常行为规范教育、专业思想教育、学习方法教育，擦机床训练、打扫车间卫生训练、工量具摆放训练。通过教育，有助于同学形成良好的思想意识，养成良好的工作习惯。

2、因材施教

“包教，包会”，确保每一个同学达到基本标准要求，对于极个别差的同学，假如在规定的实训期间内达不到要求，允许随以下的班级训练达到要求。同时为优秀的同学制造脱颖而出的机会，鼓舞他们参与高级工考试。

3、尽量为同学提供较多的训练时间

实训老师克服机床品种繁杂，操作方法不一样的困难，尽可能的多安排机床供同学训练;同时尽可能延长实训时间，每天从早上7：3一贯到晚上21：3都有实训，周六、周日也从不休息。

二、细心组织，仔细做好实训教学

1、实训教材的编写

我系实训中心现有17台能正常运用的数控机床，共9种不同的品种和型号，各自的操作方法均不相同，市面上没有任何一种教材合适我系设备状况，这就给实训教学带来极大的困难。为此，我中心老师经过艰苦而焦灼的工作，究竟在本学期实训开始之前完成了9本共83万字的讲义编写任务(其中有2本为习题册、1本为《入厂教育》手册)，其中实训中心主任孙连栋老师一人完成6本共71万字的编写任务，实训教学第一次有了合适的教材，彻底结束了口述指令的历史，大大提高了实训的效果，同学反映良好。

2、高起点设计训练目标

此次实训跨跃了用蜡模、尼龙棒加工的阶段，径直用铝料加工;训练题目难度按中级工设计。同学加工零件的精度高于部分机床的定位精度，为实现与就业的零距离对接打下了坚实的基础。

3、新老结合，相互促进，相互提高

在此次承受实训任务的6名老师中有4名老师是第一次承受教学任务。在教学过程中他们能够克服老师少、设备系统繁多的种种困难，并虚心请教老老师，很快进入角色，快速成为一名受同学欢迎的老师，超卓地完成了本次教学任务。

4、实训成果的评定

为调动实训同学的积极性，保证明训效果，本系对实训同学的成果评定分为两部分：

一是实训期间，由任课老师对同学的平常表现和加工状况做出鉴定;

二是由任课老师对同学完成的实训总测验进行评定，用百分制打分。

两者的结合最末形成同学实训的期末成果计入同学学籍登记表。

三、实训教学取得的效果

1、实训教学是理论与实践相结合的一种教学手段，有力的促进了我系人才培育计划的完善，是高职教育的重要组成部分。近年来，我系为适应同学的实践需要间续增设与调整了一系列课程，受到了同学的欢迎。

2、实训教学达到了专业教学的预期目的。在实训之后，同学普遍感到不仅实际动手技能得到了前所未有的提高，绝大多数同学达到了数控中级工的要求，更重要的是通过详细的实践，进一步激发了广阔同学对专业知识的爱好，并能够做到理论与实践相结合，为后继课程(如MasterCAM和毕业设计)和今后自身的就业及进展打下了扎实的基础。

四、存在的问题

在每期结束后，我们都做了仔细的总结和反馈。大部分同学对我们安排的实训表示了满足，对任课老师也予以了很好的评价，但同学普遍也反映出一些不足。依据我们现有的状况，目前我们存在不足有：

1、师资队伍不足，已严峻制约了教学质量的进一步提高。

目前，我们正式编制的实训老师只有4人(1名去读研的老师未计算在里)，而本次参与实训的同学有227人，现在的师生比是1：56.8，与我院提出的师资队伍建设规划中的到20_年在校生师生比1：16的这一要求还相差甚远。同学人数多在实训期间涌现的问题也随之增多，且涌现的问题往往各种各样，带课老师不可能一一加以解决，这样的话就影响了教学质量的提高，久而久之，同学的看法也会越来越大，对我院的声誉可能也会造成肯定的影响。

2、设备太少，机床种类的数量严峻不平衡，远远不能满意实训要求。

目前，我中心共有24台数控机床，其中有5台数控机床已不能正常运用于教学，处于淘汰状态，另外2台临时不参与实训教学，所以事实上参加教学的只有17台，同学采纳2班倒，这样的话平均下来2～4名同学共用1台机床，加之同学参与实训的时间短，辅导的老师少，再者，数控车床、数控铣床和加工中心的数量和班级同学人数又有严峻的不平衡，如此一来，我们的实践教学的质量不能进一步得到加强。

3、设备品种太繁杂，一个老师要掌控2～3个系统和机床，不利于教学。

目前，我们有17台数控机床，其中3台江西系统数控车床、1台fanuc系统数控车床、3台fanuc系统数控铣床、6台南通系统数控铣床、2台华中系统数控铣床、2台fanuc系统加工中心，面对如此繁杂的系统和机床，加之我们的老师过少，每种机床又存在着较大的差异性，老师在掌控一种机床的时候对于另一种系统的机床不能做到精通，只能是尽力而为，如此一来不利于教学质量的进一步提高。

4、我系实训老师待遇太低，课时计算方法不够科学，不利于老师积极性的提高。

高职院校的办学理念应当是突出职业性和技术性，所以实训环节是高职院校教学环节当中的一项重要内容，院领导也对实训教学环节予以了很大的重视，对我系的实训教学的顺当进行起了很大的推动作用。实训老师作为实训教学环节的详细执行者和参加者，在待遇方面与理论教学的老师待遇不能一概而论，这样简单造成心情的不稳定，更不能提高实训老师的主动性和积极性。我系的实训教学的性质、特点与其他系存在着很大的不同，我系的实训教学的特点是分散型教学，一个老师不可能同时带许多同学，同学一多，就会涌现“放羊”现象，这样一来，教学质量无从谈起。因此，实训教学的工作量应当改革。比如，课时工作量计算方法不按同学人数的多少来算，而是根据老师指导的时间乘以一个系数(比如.7或.8)来计算，只要有一