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文档简介

雇佣期限与终止条件合同书甲方：(雇主姓名/公司名称/机构名称及地址)乙方：(雇员姓名/公司名称/个人身份证号码及地址)鉴于甲乙双方的自愿和平等原则，特订立本雇佣合同。双方同意按照以下条款和条件执行本合同：一、雇佣期限1.甲方同意雇佣乙方担任其所在公司/机构的职位，雇佣期限为____年/月/日至____年/月/日。雇佣期限可以续签，续签期限双方协商一致。二、工作职责1.乙方作为甲方雇员，须按照甲方的合理安排及要求完成相应的工作任务，并遵守公司/机构的相关制度和规定。2.乙方应以勤勉、负责的态度，全力以赴完成工作任务，提高工作效率，保护甲方的合法权益。三、薪酬待遇1.甲方将按照乙方的工作内容、职位等因素确定乙方的薪酬水平，并在乙方工作期满后每月/季度/年度或根据甲乙双方的约定支付薪酬。2.乙方应认真核对薪酬发放的准确性，如发现异常情况应及时向甲方提出，并与甲方协商解决。四、保密条款1.乙方在受雇期间接触到的与甲方公司/机构，或其客户、商业合作伙伴等相关的机密信息，乙方须严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露使用。2.乙方应认真履行保密义务，妥善保管与工作相关的文件、资料及电子信息，不得擅自复制或带离甲方公司/机构。五、违约责任1.任何一方未能履行本合同中的任何义务，均应承担相应的违约责任。2.甲方违反本合同解雇乙方时，应提前____天书面通知乙方，并支付相应的赔偿金或工资福利。3.乙方在预期雇佣期满前解雇时，应提前____天书面通知甲方，并支付违约金或承担相应的赔偿责任。六、合同解除1.本合同在以下情况下解除：a.雇佣期限届满，甲乙双方协商一致不再续签合同；b.一方严重违反本合同约定，经双方协商无法解决，并经向相关劳动行政部门申请确认的；c.法律法规规定的其他情况。2.解除合同时，甲乙双方应进行结算，包括但不限于未支付工资、福利待遇、赔偿金等。七、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可与书面形式进行协商。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。八、法律适用和争议解决本合同受中华人民共和国法律管辖。在合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方均可依法向当地人民法院提起诉讼解决。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字/盖章）：日

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