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文档简介

第页共页办公室纪律管理制度范本第一章总则第一条根据公司的领导决策和各项规章制度，制定本制度，明确办公室纪律，规范工作行为，提高工作效率和工作质量。第二条本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时员工和实习生等。第三条办公室纪律主要包括以下几个方面：时间纪律、工作纪律、言行纪律、形象纪律和保密纪律。第四条办公室纪律的目的在于规范员工的言行举止，维护办公室的正常秩序，营造良好的工作环境，提高工作效率，保障公司运营的顺利进行。第二章时间纪律第五条员工应按规定时间上班，不得迟到早退，不得非法离开工作岗位。第六条若员工需要请假，应提前向上级汇报请假事由，并按规定填写请假单。第七条出差期间，员工应按时返程，并按规定填写出差报告。第八条加班时应经过上级同意，并做好加班记录和加班报告。第九条员工应按时参加公司组织的会议、培训和活动，不得无故缺席。第十条违反时间纪律者将受到相应的纪律处分，情节严重者将给予辞退处理。第三章工作纪律第十一条员工应按照公司的规定，完成各项工作任务。第十二条员工在工作时间内不得从事与工作无关的活动，如上网、看电视、打牌等。第十三条员工应保持工作环境的整洁和卫生，爱护公共设备，并保障公司财产的安全。第十四条员工应积极参与团队合作，互相帮助、支持，不得损害公司利益。第十五条员工应按照规定的程序和方式，做好文件的收发、登记和归档。第十六条违反工作纪律者将受到相应的纪律处分，情节严重者将给予辞退处理。第四章言行纪律第十七条员工应注重言辞的文明，不得使用粗口、侮辱性语言等。第十八条员工应遵守公司的保密规定，不得泄露任何与公司业务相关的信息。第十九条员工应以礼貌待人，不得进行人身攻击和恶意中伤等。第二十条严禁员工在工作场合进行私人聚会和接待，不得谈论与工作无关的话题。第二十一条违反言行纪律者将受到相应的纪律处分，情节严重者将给予辞退处理。第五章形象纪律第二十二条员工应保持整洁、干净的外貌，不得穿着过于暴露、不得穿运动装。第二十三条员工应按规定着装，不得穿着不雅、过于庸俗的服饰。第二十四条员工应保持良好的仪态，不得吸烟、嚼口香糖和大声喧哗等。第二十五条员工应按时理发、修指甲等，保持良好的个人卫生习惯。第二十六条违反形象纪律者将受到相应的纪律处分，情节严重者将给予警告、记过等处分。第六章保密纪律第二十七条员工应严守公司的保密规定，不得泄露公司的商业机密和客户信息。第二十八条员工应妥善保管公司的资料和文件，不得随意带出公司或丢失。第二十九条员工不得在未经授权的情况下使用公司的计算机、软件和办公设备。第三十条违反保密纪律者将受到相应的纪律处分，情节严重者将给予辞退处理。第七章纪律处分第三十一条违反办公室纪律者，将根据情节轻重给予相应的纪律处分。第三十二条纪律处分包括警告、记过、记大过、降职、辞退等。第三十三条纪律处分应当按照程序进行，应由相关部门提出处理建议，并报领导批准执行。第三十四条对于情节严重、影响公司形象的违纪行为，将可能给予辞退处理。第八章附则第三十五

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