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文档简介

第页共页企业用工接收函尊敬的先生/女士：感谢阁下对本公司的关注与支持。我们很高兴地通知您，您已被本公司录用并成功通过了各项面试和背景调查。为了确保您了解您在本公司的职责和待遇，并能顺利加入我们的团队，特向您发出以下企业用工接收函。请您仔细阅读，并在确认无误后签署后退还本公司。一、职位信息您将被聘为本公司的[职位名称]，具体职责包括但不限于：1.[具体职责1]2.[具体职责2]3.[具体职责3]二、入职时间您需要在[具体入职日期]之前报到并正式开始工作。请您提前与我们公司的人力资源部联系，以便安排您的入职流程以及新员工培训。三、工作地点您将在本公司位于[具体工作地点]的办公场所工作。如有需要，本公司可能会调配您的工作地点，但不会超出本公司的经营范围。四、薪资与福利待遇1.基本工资：您的基本工资为[具体金额]，支付方式为[月薪/季薪/年薪]，每月的工资将于月底或下旬支付至您指定的银行账户；2.绩效奖金：根据您的绩效表现和本公司的绩效评估体系，您有可能获得额外的绩效奖金；3.职位补贴：根据您所任职的具体职位，您有可能获得相应的职位补贴；4.加班与休假：本公司遵循国家法律法规规定的工时制度，并根据实际情况安排加班和休假；5.社会保险与福利：您将依法享受公司为员工购买的五险一金和其他福利待遇；6.其他福利：您还将享受公司提供的其他员工福利，具体以公司规定为准。五、工作期限您将被聘为本公司的正式员工，双方签署的劳动合同期限为[具体期限]。在劳动合同到期前，双方均不能随意解除合同，如有需要解除合同，应提前[具体提前通知期限]书面通知对方。六、保密义务您作为本公司的员工，将接触到本公司的商业机密信息和客户信息，您将严格遵守保密规定，在离职后继续承担保密义务。七、解除劳动合同双方如有需要解除劳动合同，应提前[具体提前通知期限]书面通知对方，按照国家有关法律法规和劳动合同的规定进行解决。八、其他事项1.您作为本公司员工应当严格遵守公司的规章制度和管理要求，履行您的职责和义务；2.您同意在岗期间按照公司要求进行培训和学习，以提高您的工作能力和职业素养。请您按照以下步骤进行操作：1.阅读并确认您了解并接受以上所述的职责和待遇；2.在下方指定的空白处签署您的名字和日期；3.将签署后的接收函扫描或拍照后发送至本公司的人力资源部邮箱[emailprotected]。请您在[接收函发出日期+5个工作日]内完成以上操作，以便我们及时安排您的入职流程和培训。感谢您的配合与支持！我们真诚期待您的加入，并共同创造美好的工作成果！此致礼敬[您的公

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