煤矿安全奖惩制度范本_第1页
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文档简介

第页共页煤矿安全奖惩制度范本第一章总则第一条为加强煤矿安全管理，提高矿工安全意识，规范煤矿生产行为，根据《煤矿安全法》及其他相关法律法规和规章制度，制定本制度。第二条本制度适用于所有煤矿企业的职工和管理人员，包括但不限于矿工、工程师、安全监察人员等。第三条煤矿安全奖惩制度的目的在于奖励安全生产优秀个人和单位，激励全体员工对安全生产负责，严惩违规行为，确保煤矿生产安全。第四条煤矿安全奖惩制度的实施机构为煤矿企业的安全管理部门。第五条煤矿企业应当根据本单位的实际情况有针对性地制定具体奖惩办法，并经企业法人代表或主要负责人签署后正式执行。第二章安全生产奖励第六条安全生产奖励分为个人奖励和集体奖励。第七条个人奖励主要包括：1.安全岗位先进个人奖：对在安全岗位上表现突出，工作认真负责，未发生安全事故的个人给予表彰和奖励；2.安全生产贡献奖：对煤矿企业中在安全生产方面做出重要贡献的个人给予表彰和奖励；3.安全创新奖：对在安全生产工作中有创新性成果的个人给予表彰和奖励；4.安全事故防范奖：对在事故预防和隐患排查工作中有突出表现的个人给予表彰和奖励。第八条集体奖励主要包括：1.安全生产标兵单位：对在安全生产工作中表现优秀，无安全事故的单位予以表彰和奖励；2.安全生产创新奖：对在安全管理和技术方面有创新成果的单位给予表彰和奖励；3.安全文化建设奖：对在安全文化建设方面有突出贡献的单位给予表彰和奖励；4.安全事故防范工作先进集体奖：对在安全事故预防和隐患排查工作中表现突出的单位给予表彰和奖励。第九条安全生产奖励的评定和颁发，由煤矿企业的安全管理部门负责，按照相关规定进行评审和审核，并经企业法人代表或主要负责人签署。第十条安全生产奖励的形式可以是奖金、荣誉证书、奖杯、奖章等。同时，对取得特别优秀成绩的个人和单位，可以给予额外的奖励或奖励评优。第三章安全生产处罚第十一条安全生产处罚主要包括：1.警告：对煤矿企业中违反安全生产规定的个人或单位给予口头或书面警告；2.罚款：对煤矿企业中违反安全生产规定的个人或单位处以相应数额的罚款；3.暂停生产：对煤矿企业中发生重大安全事故、或存在严重安全隐患的，责令暂停生产；4.停产整顿：对煤矿企业中存在严重安全事故的，责令停产整顿，并进行必要的整改；5.取消资质：对煤矿企业中存在严重违法违规行为的，取消其相应资质；6.吊销执照：对煤矿企业中存在特别严重违法违规行为的，吊销其营业执照。第十二条安全生产处罚的决定和执行，由煤矿企业的安全管理部门负责，按照相关规定进行程序和执行，并经企业法人代表或主要负责人签署。第十三条安全生产处罚的程度和对象应当根据违规行为的严重程度、后果等因素进行综合考虑，并严格按照相关法律法规的要求进行处理。第四章附则第十四条煤矿企业应当建立健全安全奖惩档案，对奖惩情况进行记录和管理，并按照要求报送相关部门。第十五条煤矿企业应当定期对安全奖惩制度进行评估，及时进行修订和

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