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文档简介
2024年课程顾问岗位职责描述13篇
目录
第1篇招生/课程顾问岗位职责描述岗位要求
第2篇课程顾问岗位职责描述岗位要求
第3篇成长顾问/课程顾问岗位职责描述岗位要求
第4篇it培训行业课程顾问岗位职责描述岗位要求
第5篇教育咨询师课程顾问岗位职责描述岗位要求
第6篇教育课程顾问岗位职责描述岗位要求
第7篇咨询顾问/课程顾问岗位职责描述岗位要求
第8篇高级课程顾问岗位职责描述岗位要求
第9篇专业课程顾问岗位职责描述岗位要求
第10篇早教咨询顾问/课程顾问岗位职责描述岗位要求
第11篇招生老师游戏编程课程顾问岗位职责描述岗位要求
第12篇教育咨询师、课程顾问岗位职责描述岗位要求
第13篇英语咨询师/课程顾问岗位职责描述岗位要求
招生/课程顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、接待客户来访咨询,解答上门客户提出的各种问题;
2、通过电话等方式,跟进客户的需求;
3、为客户制定合理的课程;实用的课程
4、准确收集、统计、整理咨询数据。
职位要求:
1、22-30岁,大专学历;
2、培训行业或相关销售工作1-2年;
3、工作积极主动,具有较强的沟通与表达能力;
4、具有良好的职业心态,能承受较大的工作压力。
工作地点:上海各中心就近安排
it培训行业课程顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、接待客户来访咨询,解答上门客户提出的各种问题;
2、通过电话等方式,跟进客户的需求;
3、为客户制定合理的课程;实用的课程
4、准确收集、统计、整理咨询数据。
职位要求:
1、22-30岁,大专学历;
2、培训行业或相关销售工作1-2年;
3、工作积极主动,具有较强的沟通与表达能力;
4、具有良好的职业心态,能承受较大的工作压力。
工作地点:上海各中心就近安排
专业课程顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述:
我们一起来做:
1,为4-12岁的孩子提供英语学习课堂,结合试听课程,向家长传递科学的教育理念,让每个孩子都有系统学习英语的机会;
2,精准挖掘家长和孩子的学习需求,并给予有效的解决方案,为孩子制定长期的英语学习规划,使家长真正愿意为孩子的英语学习买单;
3,深刻理解公司教育理念,和产品价值,并能够从专业顾问的视角,为公司产品研发和服务体系完善提供有效建议。
我们希望你……:
1,如果你对自己的学习能力非常有自信;
2,如果你对教育产品,对学习这件事儿很有热情,而不论是否有相关的从业经验;
3,你是个目标感超强,责任心超强,执行力超强,对工作有野心的人;
4,当然,如果你还有教育行业或者互联网行业的从业经验,我们绝不能相互错过!
5,英雄不论出处,但如果你有全日制本科及以上的学历,这一定会为你加分!
加入这个追求极致,追求用户价值,追求教育本质的队伍,这是你的归属。
教育咨询师课程顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述:
我们的要求很简单:
只要你有目标、有追求、有责任心,我们就在这里等你!
★岗位职责:
1、通过电话和网络聊天工具向有意向的学员介绍我们的课程,为他们制定学习计划,推荐合适的课程,完成签单;
2、负责新客户的持续开发及老客户的长期维护,与部门人员合作完成各项销售指标;
3、保质保量完成工作任务
★职位要求:
1、18-30周岁的有为青年,大学专科及以上学历;
2、热爱销售、目标明确、有耐心有毅力、渴望实现自我价值;
3、喜欢不断学习和进步、沟通表达流畅、有集体荣誉感;
教育课程顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述:
1、根据学校资料,邀请家长到校参加说明会、试听课并保持后续跟踪;
2、维护在校生家长,及时解决家长提出的疑问;
3、熟悉前台工作流程,学会简单的事务性工作;
4、提供带薪岗前培训和持续的升级培训;
5、薪资待遇4500-10000。
职位要求:
1、较强的学习与沟通能力;
2、有激情,具有团队合作意识;
3、形象佳且有亲和力;
4、有营销经验且爱这个行业优先录取。
咨询顾问/课程顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1、接待客户来访咨询,解答上门客户提出的各种问题;
2、通过电话等方式,跟进客户的需求;
3、为客户制定合理的课程;实用的课程
4、准确收集、统计、整理咨询数据。
职位要求:
1、22-30岁,大专学历;
2、培训行业或相关销售工作1-2年;
3、工作积极主动,具有较强的沟通与表达能力;
4、具有良好的职业心态,能承受较大的工作压力。
英语咨询师/课程顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职位描述:
jobdescriptions:
1、负责热线咨询电话的接听和客户的预约,挖掘客户实际需求,帮助客户了解公司的服务,提供个性化课程咨询;
1.responsibleforthehot-lineandthereservationfromtheclients,learningtheir
actualneeds,introducingthemtheservicesofthecompanyandofferpersonalizedcourse
consultation;
2、接待上门来访的客户并帮助学员安排学习计划,进行有效的沟通,了解学员的学习需求,推荐合适的“外教一对一课程”;
2.dealingwithclientsandarrangingstudyscheduleforroducingappropriate'oneononetutoringcourse'accordingtotheirstudyrequirementviaeffectivecommunication;
3、为学员制定切合实际的学习和进步方案,以顾问方式完成课程销售
3.drawinguppracticalstudyplanforclients,accomplishingassignmentascourseconsultant.
岗位要求:
jobrequirements
1、本科以上学历,英语四级以上水平,口语流利;
1.bachelordegreeorabove,cet-4orabove,fluentspokenenglish;
2、身高1.62米以上,形象气质佳,有亲和力;有三年以上销售或咨询相关工作经验;
2.1.62morabove,genuineappearance,amiable;atleast3yearsexperiencesinmarketingorconsulting;
3、愿意接受挑战,能够承担工作压力;
3.willingtoembracechallenge,beabletostandthepressure;
4、有强烈进取心,能承受工作压力,完成并超越课程销售任务。
4.self-motivatedenoughtoaccomplishandover-completingtheassignments
工作地点:青岛校区(请注意工作地点,距离较远者慎投)
工作环境:固定办公室
福利待遇及文化活动:
年底双薪+五险一金+节日礼金+每月健康福利+生日礼品+带薪年假+年度体检;
每周文体活动+公司大型年会+年度旅游。
早教咨询顾问/课程顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责:
1.完成每月的销售指标;
2.发展及维护客户关系;
3.参与和支援相关销售和市场活动;
4.为家长提供必要的儿童发展咨询。
职位要求:
1.大专及以上学历;
2.有良好的英语听说读写能力者优先;
3.两年以上销售或服务行业工作经验;
4.喜欢孩子,并喜欢同孩子在一起的工作;
5.具有亲和力、热情、有强烈的责任感,注重细节;
6.良好的职业素养和服务意识。
课程顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1、负责课程咨询工作;
2、客户资料管理工作;
3、参加集团商学院培训。
4、其它领导安排的工作。
校区地点:各校区同时岗位职责描述岗位要求就近安排崂山区有宿舍
市北校区:朝阳路36号晓港名城新街里商业街
崂山校区:秦岭路18号2号楼627
辽阳东路校区:辽阳东路22号恒易慧心园四号楼
济南校区:历城区东晨大街100号上海花园西门
威海天骄艺术中心:环翠楼盆景园(环球对面)
烟台校区:莱山区迎春大街133号科技创业大厦a座412
长春朝阳校区:繁荣路南湖中街1555号
教育咨询师、课程顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述:
一、完善的培训机制:
1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目:①免费的入职带薪培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、沟通能力、关键业务节点能力提升、管理能力等),ƒ工作日微课和总结(由企业总经理、总部高层领导、企业培训师、人力资源培训师等主讲)
三、岗位职责:
1、做好热线的接听、到访家长的接待工作;
2、针对家长需求和学生实际学习情况进行专业的测评分析,制定个性化辅导计划与方案;
3、及时处理并解决在规划沟通过程中的问题异议,通过面谈的方式完成课程销售;
4、跟踪客户辅导课程过程并进行客户维护,协调并处理在客户在辅导中的教学、教务配合问题;
6、对自己的客户资源进行跟踪管理,维护好客户关系;
7、完成领导安排的其他临时性工作。
四、任职条件:
1.大专及以上学历,营销相关专业,热爱教育行业,有一年以上销售工作经验者优先考虑;
2.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策者优先;
3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;
4.具有一定的撰写能力,市场预判、分析能力,了解客户心理;
5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;
五、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,部分员工入职3-5个月可晋升为咨询组长或中级规划师,表现优秀员工入职5-8个月可晋升为咨询主管或高级规划师,表现更优秀员工入职6-12个月可晋升为营销校长或金牌规划师。
管理晋升通道:咨询师——咨询组长——咨询主管(副校长)——执行校长——营销经理——营销总监
工作地址:郑州市、洛阳市
高级课程顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述:
:
1、:无责底薪3-7k+绩效1k+高提成+五险一金+免费晚餐+晚归打车报销+每月团建基金+带薪年假+各种激励,均薪1w+,稳定在2w-4w;
2、无需陌拜,无需自行开拓资源,公司提供精准流量,销售精力更聚焦;
3、课程产品创新模式,有技术壁垒,销售门槛低,享受天天开单的及时成就感;且定位多产品矩阵销售,享受多产品线带来的高额提成回报;
4、:每月都有升级考核,新人最快上升期为2个月,从新人转正——团队leader;
4、培训体系:新人训练营、大师课,每周踢单课,高级顾问进阶课,小组内训、管培班……
5、崇尚学习型组织、尊重知识和专业、岗位工作内容可以给你带来:日益强化的销售商务技巧,流量转化和流量运营能力,互联网产品和运营结合的综合理解能力,互联网及教育行业的沉淀积累。
:
1、在公司分配的潜在用户资源基础上,通过微信、电话、与企业客户保持良好沟通,邀请对方参加试听课,服务并解决客户在试听过程中遇到的问题,并通过跟进试听后用户的使用体验,制定和执行客户管理,完成整个销售购课过程;
2、为家长和学生提供更长期的教学及学习相关的服务和指导,通过客户运营,获得转介绍优质流量,进行更加高效的内生性增长。
成长顾问/课程顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述:
岗位职责
1、负责与客户进行电话沟通,约访;
2、负责客户的上门接待,帮助客户更好地了解我们的课程和服务、达成合作;
3、定期对客户进行回访,做好售后服务;
4、完成良好的销售业绩并超越销售任务。
加入我们,您将享受如下待遇
1、保险:五险一金
2、薪酬:
试用培训期:底薪+管理
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