英语求职宝典

求职宝典---说明教育程度StatingYourEducation

1、UsefulCoursesforEnglish-teachinginclude:Psychology,

teachingmethodology,phonetics,rhetoric,grammar,

composition.对英语教学有用的课程包括：心理学、教学方法论、

语音学、修辞学、语法、写作。

2、Specializedcoursespertainingtoforeigntrade:Marketing

principles,internationalmarketing,practicalEnglish

correspondenceandtelecommunications,foreignexchange,

businessEnglish.和外贸相关的专门课程:市场学原理、国际营

销学、实用英语函电、外汇兑换、商务英语。

3、Coursestakenthatwou1dbeusefulforcomputerprogramming

are:Computerscience,systemsdesignandanalysis,FORTRAN

programming,PASCALprogramming,operatingsystems,systems

management.对计算机编程有用的课程有：计算机学、系统设计与

分析、FORTRAN编程学、PASCAL编程学、操作系统、系统管理。

4^Academicpreparationformanagement:Management:Principles

ofmanagement,organizationtheory,behavioralscience.

Communication:Businesscommunication,personnelmanagement,

humanrelations.Marketing:Marketingtheory,sales

management.大学时为管理所做的学术准备：管理学：管理学原理、

组织理论、行为学。交际学：商务交际、人事管理、人际关系。市

场学：市场学理论、营销管理。

5、Curriculumincluded:Electricpowersystems,90;Signal

processing,88;Systemsandcontrol,92;Electricenergy

systems,92;Solid-stateelectronics,88;Communications,94.

课程包括：电力系统，90分；讯号处理，88分；系统控制，92分;

电力能源系统，92分；固体电子学，88分；通讯，94分。

6、Majorcoursescontributingtomanagementqualification:

Management,accounting,economics,marketing,sociology.对

管理资格有帮助的主要课程：管理学、会计学、经济学、市场学、

社会学。

7、Coursescompleted:Historyofmasscommunication,88;

China，scommunicationhistory,92;Mediaresearch,90;Public

opinion,92;Conceptualanalysis,88;Contentanalysis,90;

Advertising,92;Newmediatechnology,94.所修课程：大众传

播史，88分；中国传播史，92分；媒体研究，90分；舆论学，92

分；概念分析，88分；内容分析，90分；广告学，92分；新媒体方

法，94分。

8、Coursesinindustrialdesignsandrelatedfield:Dynamic

systems,evaluationandmanagementofdesigns,systemsand

control,ergonomics,tensilestructures,structuralanalysis,

computer-aideddesign,appliedmechanics.工业设计及其相关

领域的课程：动力系统、设计评估与管理、系统控制、人类工程学、

张力结构、结构分析、计算机辅助设计、应用力学。

9、AmongthepertinentcoursesIhavetakenare:office

administration,secretarialprocedures,business

communication,psychology,data-processing,typing,

shorthand.在相关的课程中我修过的有：办公室管理、秘书程序、

商务交际、心理学、资料处理、打字、速记。

10^Majoredinbanking.Coursescoveredareasfollows:Banking

operations,89;bankingandcomputers,90;loans,92;letters

ofcredit,90;savings,88;foreignexchange,92;telegraphic

transfers,90;remittances,94;financialsystemsinthewest,

92.主修金融学。涉及的课程有如下几门：银行业务，89分；银行

与计算机，90分；贷款，92分；信用证，90分；储蓄，88分；外

汇兑换，92分；电汇，90分；汇款，94分；西方金融制度，92分。

求职宝典---说明应聘职位StatingYourJobObjectiv

1、Aresponsibleadministrativepositionwhichwillprovide

challengeandfreedomwhereIcanbringmyinitiativeand

creativityintofullplay.负责管理的职位，该职位将提供挑战

和自由，使我能充分发挥我的进取精神及创造能力。

2、Anexecutiveassistantpositionutilizinginterests,

trainingandexperienceinofficeadministration.行政助理

的职位，能运用办公室管理方面的兴趣，训练与经验。

3、Apositioninmanagementtrainingprogramswiththeeventual

goalofparticipatinginthemanagementrankofmarketing.管

理培训计划方面的职位。最终目标在参与市场管理层。

4、Anentry-levelpositioninsales.Eventualgoal;manager

ofmarketingdepartment.销售方面的初级职位。最终目标：销售

部门的经理。

5、Apositionrequiringanalyticalskillsinthefinancialor

investmentfield.财务或投资领域需运用分析技巧的职务。

6、Tobeginasanaccountingtraineeandeventuallybecomea

manager.从当会计见习开始，最后成为经理。

7、Anentry-levelpositioninanaccountingenvironment,which

ultimatelyleadstofinancialmanagement.会计部门的初级职

务，最后能够管理财务。

8、Apositionasdata-processingmanagerthatwillenableme

tousemyknowledgeofcomputersystems.资料处理经理的职务，

能保证我运用电脑系统的知识。

9、Anentry-levelpositionresponsibleforcomputer

programming.负责计算机程序设计的初级职务。

10、Administrativeassistanttoanexecutivewhereshort-hand

andtypingskillswillbeassets.高级管理人员的行政助理，

将用上速记和打字技能。

11、Apositionwhichwillutilizemyeducationalbackground

inbiology,withprospectsofpromotion.谋求能运用我在生物

学方面的学识，并有晋升前途的职位。

12、Apositioninchargeofmanagementtrainingprograms.负

责管理培训项目的职位。

13、Responsiblemanagerialpositioninhumanresources.人

力资源方面负责管理的职务。

14^ApositioninForeignTradeDepartment,withopportunities

foradvancementtomanagementpositioninthedepartment.夕卜

贸部门的职位，有机会晋升到该部门的经理职务。

15、Anadministrativesecretarialpositionwherecommunication

skillsandapleasantattitudetowardpeoplewillbeassets.

行政秘书的职务，用得上交际技巧和与人为善的态度。

16、Apositionasadesignengineerinanengineeringdepartment.

工程部门设计工程师的职位。

17>Lookingforapositionasacomputerprogrammerwitha

medium-sizedfirm.谋求一家中型公司的计算机程序员职位。

18^Toserveassalespromoterinamultinationalcorporation

withaviewtopromotioninpositionandassignmentinparent

company，sbranchabroad.担任多国公司的推销员，期望在职位上

有晋升并能分派到母公司的海外分公司去工作。

求职宝典---说明任职资格StatingYourQualificatio

1.Universitymajorincomputerscience,threeyearsof

part-timeworkinacomputersoftwarecompany.在大学主修计

算机科学，在计算机软件公司兼职三年。

2.Experiencedoperator:WordProcessorSV68,60wpm.有经

验的操作人员：文字处理机SV68型，每分钟60个单词。

3.Educationalbackgroundinbusinessadministrationwitha

majorinsecretarialscienceandtwosummersoffull-timework

experience.Workingknowledgeofallcommonofficemachines.

有工商管理的学历，主修秘书学，两年暑假的全职工作经验。对办

公室所有常用机器有运用知识。

4.Officeskillsinclude;operatingEnglishwordprocessorand

microcomputer,takingshorthand85wpm.办公室工作技能包括：

操作英文文字处理机及微型电子计算机、速记每分钟85个字。

5.Fouryearsofexperienceinmarketing,inadditiontoa

bachelor'sdegreeinmanagementwithmajorinmarketing.Like

tobechallengedwitharesponsiblejob.除了主修市场学的管

理学士学位，还有四年的市场营销经验。喜欢迎战责任重大的工作。

6.Universityeducationinmanagementwithanemphasison

accounting,involvingtheuseofcomputers.Abletocomprehend

financialstatements.在大学修管理学，以会计为主，包含电脑

的使用。能理解财务报告。

7.Abilitytoorganizemarketingcampaignsandtosupervise

employees.Effectivecommunicationabilitiesandpublic

relationsskills.具有组织市场活动和督导员工的能力，并具有

效的交际能力和公关技巧。

8.Threeyearsofsuccessfuljobexperiencerangingfromsales

responsibilitiestomanagementofmarketingdepartment.

Adaptable,versatile,industrious.三年的成功工作经验，范围

从销售职责到市场部门的管理。适应性强、善变通、勤奋。

9.SpecialtraininginaccountingatGuangdongCollegeof

Commerceandthreeyearsofpracticalexperienceinaccounting

environment.Enjoyworkingwithpeople.Responsibleand

reliable.在广东商学院接受会计方面的专门培训，并有三年在会

计部门的实际经验。喜欢和别人一同工作。负责可靠。

10.Workexperienceinpersonnelaffairsinaforeigncapital

enterprisecoupledwitheducationalbackgroundspecializedin

personnelmanagement.Maintaingoodhumanrelations.夕卜资企

业人事事务的工作经验，加上人事管理的专门学历背景。保持良好

的人际关系。

11.Fiveyears'workingexperienceinteachingEnglishata

middleschoolcoupledwitheducationalbackgroundspecialized

inEnglishInstructionatGuangzhouTeachers，College.Ability

tolistenandsensitivitytotheneedsofstudents.有五年

在中学进行英语教学的工作经验，加上在广州师范学院专攻英语教

学的学历背景。能倾听学生意见，对学生的需求敏感。

12.GooduniversityeducationwithJapaneseasmymajor

combinedwithpracticalexperienceintranslatingbusiness

documents.WorkedasaninterpreterinJapanforaChinese

investigationgroupforthreemonths.良好的大学教育，主修

日语，加上翻译商务文件的实际经验。为中国考察团在日本当过三

个月的译员。

求职宝典---说明工作经历StatingYourWorkExperie

1.Salesmanager.Inadditiontoordinarysalesactivitiesand

managementofdepartment,responsibleforrecruitingand

trainingofsalesstaffmembers.销售部经理。除了正常销售活

动和部门管理之外，还负责招聘与训练销售人员。

2.AssistanttotheGeneralManagerofShenzhenPetrochemical

IndustrialCorporationLtd..Handledtheitineraryscheduleof

thegeneralmanager.Metclientsasarepresentativeofthe

corporation.Helpedtonegotiatea$5,000,000dealforthe

corporation.深圳石油化工集团股份有限公司总经理助理。安排总

经理的出差旅行计划时间表。作为公司代表接见客户。协助公司谈

成了一笔五百万美圆的交易。

3.SecretarytopresidentofSilverliongroupCorporationLtd..

Responsibilities:Receivingvisitors,schedulingmeetings,

takingandtypingdictation,writingroutinelettersand

reports.银利来集团有限公司董事长秘书。职责：接待访客、安排

会议、笔录并打字、书写日常信函及报告。

4.PublicrelationsgirlatGuangzhouHolidayInn.Full-time

insummers,part-timeduringschool.在广州文化假日酒店当公

关小姐。暑期全职，上课时间兼职。

5.Assistanttomanagerofaccountingdepartmentofajoint

ventureenterprise.Analyzeddataandrelevantfinancial

statistics,andproducedmonthlyfinancialstatements.一家

合资企业会计部门经理的助理。分析数据及相关财务统计数字，而

且提出每月的财务报告。

6.Worked21hoursweeklyasasalesgirlatthebookstoreof

ShenzhenUniversity.Earned45%ofcollegeexpenses.在深圳

大学书店当售货员，每周工作21小时，砖了大学费用的45%。

7.Productionmanager:Initiatedqualitycontrolresultingin

areductioninworkinghoursby20%whileincreasing

productivityby25%.生产部经理：引入质量控制，使工作时数减

少了20%,而生产力则提高了25%。

8.Practicalsummerexperience.Clerkedat0ne-and-0neclothes

Storeinchargeofsales,1992.EmployedatGuangzhou

Restaurantaswaitress,1993.暑期的实际经验。1992年，在一

加一服装店当店员，负责销售。1993年，在广州酒家当侍应小姐。

9.StaffmemberofShanxiTextilesImportandExportCompany.

HandledimportoftextilesfromHongKong,Macao,Taiwan.

Increasedsalesby25%from1990to1993.Madefrequent

businesstripstotheseplacestonegotiatewithtextilemills.

山西纺织品进出口公司职员。处理从香港、澳门、台湾进口纺织品

事宜。从1990年到1993年增加了25%的销售额。经常出差到这些地

方跟纺织厂商洽谈。

10.TouristguideduringthesummervacationforBeijing

InternationalTravelService.Conductedtoursforforeign

touristsontriparoundthecity.暑假期间为北京国际旅行社

当导游。负责外国旅客在城区的观光旅游。

如何用英语表达“相关经验”

—OccupationalExperienceExperienceinauditing,cost

accountingandtaxation.有审计、成本会计和税务方面的经验。

—Workingexperienceinforeigncompany.有在外资公司工作的

经验者。

—Fiveyears'experienceinforeigntradeorforeignowned

venture.有5年在外贸方面或外资企业工作的经验。

—Experienceworkingwithforeigncompanies.有在夕卜国公司工

作的经验。

—ThreeyearsofExperienceinpersonnelrecruiting.Screening

andinterviewing.有3年的人员招募、选拔和面试方面的经验。

—Someexperienceinproductdistribution.略具产品销售的经

验。

—KnowledgeofU.S.Specificationsandstandards.具有美国

规格标准方面知识。

—Salesexperienceofmedicalequipmentandworkingexperience

inradiologydepartmentispreferred.有医疗设备销售经验及

在放射科工作的经验。

—1yearworkingexperienceincommerceorconsumerproducts.

有1年在商业或消费产品方面的工作经验者。

—Internationalaccountingandjointventureexperience.有

国际会计和合资企业的工作经验。一Have2year's,programming

experience.有2年电脑编程的经验。

—5years'experienceinstaffmanagement.有5年管理员工的

经验。

—TelecommunicationservicesexperiencewithChinaPostand

TelecommunicationBureaus.有在中国邮电局进行电信服务的经验。

—Experienceservingtop-levelmanagmento具备为高级管理人

员服务的经验。

—Haveoneyearexperienceinthesamecapacitywithforeign

company.有1年在外资企业担任同样职务的经验。

—3yearsmaintenancesupervisoryexperienceinelectricity

wiring,mechanicalengineering,etc.有3年在电线工程、机械

工程等方面进行维修督导的经验。

—Experienceinexportbusiness.有出口贸易的经验。

—Hastheexperienceintrainingandsupervisingproduction

supervisorsandtechnicians.有培训和督导生产管理人员和技术

人员的经验。

—2yearsfactorymanagementexperience.有2年工厂管理的经

验。

—Experienceworkinginmultinationalenvironment.有在多国

环境下的工作经验。

—4years'relevantexperience.有4年相关经验者优先。

—2years'secretarialexperience.有2年的文秘经验。

—Familiaritywithinternationaltradeissues.熟悉国际贸易

问题。

—Haveexperienceinthecomputerizationoffinancial

functions.有财务电算化的经验。

—Threeyears'experienceinteachingEnglishasasecond

language.有年将英语作为第二语言的英语教学经验。

—Experienceinmarketingresearch&analysis.有市场营销研

究和分析的经验。

—Workingexperienceinadvertising.有广告方面的工作经验。

—Haveexperienceasareceptionist.有当接待员的经验。

—Experienceinbuildingconstructionorsteelindustry.W

建筑和钢铁工业的经验。

—Substantialexperienceinsellingtechnical/chemicalitems.

有销售技术、化学品的丰富经验。-5yearsworkingexperience

andfamiliarwithofficeequipmentandelectronicproducts

design,understandingtheU.S.A.&Asiamarket.有5年工作

经验并熟悉办公室设备及电子产品设计且了解美国与亚洲市场。

—Experienceinproject,salesandservicecoordination.有

策划、销售和售后服务协调的经验。一Have2yearsexperience

ineithermediaplanningandaccountservicingon

internationalclients.有2年媒介策划及对国际客户进行业务服

务的经验。

—3yearsrelevantmarketingexperienceinadvertisingand

promotion.有3年在广告和推销方面的相关业务经验。

面试英文须知

你获得面试了，恭喜！如何留下好印象对成功与否至关重要。

就算英文还可以，由于紧张也可能发挥不好％更何况，有些情况不

是英文本身的错误，而是是否选择了适当的词在适当的时候说出来。

面试的英文需要运用一系列比较专业的词汇，并且善用几种时态，

如说明过去的工作要用过去时，以前取得的成绩要用过去完成时等

等。这里我们就讲讲什么时候该说什么。

当你走进雇主的办公室，先介绍自己，握手，微笑很重要。此后第

一句话往往是打开局面的，通常面试人员会问：

Howareyoutoday?

Didyouhaveanytroublefindingus?

Whatdoyouthinkoftheweatherlately?

他们的语调可能会很友好，因为他们也希望你放松，尽量发挥你自

己的水平。这时候你要有简单爽快而有礼貌的回应，如：

对方问：Howareyoutoday?

好的回答是:rmfinethankyou,andyou?或rmwellthankyou.

不好的回答是：So,so或OK或Notsowell

面试过程中最重要的部分是表述自己的学历，工作经验和资历。这

些是和你应聘工作直接相关的。

学历方面：记住你的学历是在以前完成的，要用过去时态。例如：

IattendedtheUniversityofBeijingfrom1990to1993.

Igraduatedwithadegreeincivicengineering.

如果你现在还是学生，那么应用现在时态，例如：

IamcurrentlystudyingattheUniversityofYorkandwill

graduatewithadegreeinEconomicsinthecomingspring.

IamstudyingEnglishattheSenecaCommunityCollege.

记得要告诉雇主，你仍然在不断改善你的英语，比如你每周还上几

小时的英语课。因为英文不是你的母语，他们对此可能会有顾虑。

工作经验和资历无疑是面试中最重要的部分。所以雇主很想知道个

中的许多细节。雇主想知道你到底做过什么，做得好不好。因此你

不要谦虚，把最好的成绩和方面表达出来。

当谈到你目前在做的工作时你可以用现在完成进行时，表示你不但

一直在这样做，而且将来也会持续下去：

ABCEngineeringInc.haveemployedmeforthelast3yearsas

asalesperson.Ihavebeencreatingcustomercontactsfor6

months.

但谈到以前的工作时用过去时：

IwasemployedbyJackson'sLtd.from1995to1997asaoffice

manager.

IworkedasaproductionsupervisorattheHeitzwhileIwas

livinginNewYork.

当谈及以前的工作成绩和表现，尽量用一些主动的，积极的，令人

印象深刻的动词，比用名词或者系动词词组效果好。比如与其说My

jobistoassisttheseniorscientistwithunittesting不如

说Iassistedtheseniorscientistwithunittesting.与其说

Iwasresponsibleforthebusinessneedsanalysis不如说I

analyzedthebusinessneeds.

以下是一些非常好的动词来帮助你表达你干得多好:

actedaccomplishedadaptedadministeredadvanced

advisedallocatedanalyzedappliedapproved

arbitratedarrangedassistedattainedblendedbrought

builtcarriedoutcataloguedchangedclassifiedcollaborated

comparedcompletedcomputedconceivedconducted

constructedconsultedcontractedcontrolledcooperated

coordinatedcorrectedcounseledcreateddealt

decideddecreaseddefineddelegatedderived

designateddetecteddevelopeddevised

directeddiscovereddistributeddocumented

doublededitedencouragedengineered

enlargedescalatedestablishedestimated

evaluatedexaminedexpandedexperienced

exploredfacilitatedfinalizedformulated

foundedfunctionedgovernedgrouped

guidedhandledharmonizedharnessed

headedidentifiedimplementedimproved

increasedindexedinitiatedinspected

installedinstitutedinterpretedintroduced

inventedinvestigatedjustifiedled

localizedlocatedmademanaged

maintainedmechanizedmergedmoderated

motivatednegotiatedopenedoperated

organizedoriginatedovercameperceived

performedpioneeredplannedprepared

presentedpresidedprocessedprogrammed

promotedprovidedpurchasedraised

recommendedrecordedrecruitedrectified

redesignedrepairedreplacedrestored

reversedreviewedrevisedsaved

screenedselectedservicedsetup

solvedsortedsparkedspecified

startedstimulatedstrengthenedsummarized

supervisedsupportedsystematizedtested

trainedtransactedtranscribedtransformed

tripledupgradedvalidatedvaried

verifiedvitalizedwonwrote

而这些是一些很好的形容词来形容你的工作能力和个性品德:

accurate

active

adaptable

adept

broad-minded

competent

conscientious

creative

dependable

determined

diplomatic

discreet

efficient

energetic

enterprising

enthusiastic

experienced

fair

firm

genuine

honest

innovative

logical

loyal

mature

methodical

motivated

objective

outgoing

personable

pleasant

positive

practical

productive

reliable

resourceful

selfdisciplined

senseofhumor

sensitive

sincere

successful

tactful

trustworthy

上一期我们讨论了面试英文的基本要求，这次我们来谈谈面试中最

常问的题目以及如何对答为妥。

问：Tellmeaboutyourself.

答：IwasbornandraisedinDalian,China.Iattendedthe

UniversityofBeijingandreceivedmymaster;sdegreein

Economics.Ihaveworkedfor5yearsasafinancialconsultant

inBeijingforvariouscompaniesincludingRossiConsultants,

People*sInsuranceofChinaandPepsi.Ienjoyplayingsoccer

inmyfreetimeandtraveling.

答：rvejustgraduatedfromtheUniversityofTorontowith

adegreeinComputersScience.Duringthesummers,Iworked

asasystemsadministratorforasmal1companytohelppayfor

myeducation.

评语：这个问题的目的是想大概地了解你，所以无需讲太多细节的

东西。你的回答通常会帮助面试官决定下个问题问什么。除了给对

方一个整体的印象，最重要的是着重讲和工作有关的经验。工作经

验是大多数面试中最重要的环节，比学历更重要。

问：Whattypeofpositionareyoulookingfor?

答：rminterestedinanentrylevel(beginning)position.

答：rmlookingforapositioninwhichIcanutilizemy

experience.

答：IwouldlikeanypositionforwhichIqualify.

评语:对于一个英语非母语的申请人，许多公司期望你能从低做起，

慢慢弥补语言方面的不足。就算你以前很成功有多年经验，也应当

有这个心理准备。

问：Areyouinterestedinafull-timeorpart-timeposition?

答：Iammoreinterestedinafull-timeposition.However,I

wouldalsoconsiderapart-timeposition.

评语：尽量留最大的余地争取机会。因为只要工作拿到了，以后的

事情就容易把握，主动性大多了。

问：Canyoutellmeaboutyourresponsibilitiesatyourlast

job?

答：Iadvisedcustomersonfinancialmatters.AfterIconsulted

thecustomer,Icompletedacustomerinquiryformand

cataloguedtheinformationinourdatabase.Ithen

collaboratedwithcolleaguestopreparethebestpossible

packagefortheclient.Theclientswerethenpresentedwith

asummarizedreportontheirfinaneialactivitiesthatI

formulatedonaquarterlybasis.

评语：提到过往工作经验时，注意越详细越好。新移民最容易犯的

错误之一是讲过去经历时太过笼统。雇主是想知道你到底做什么以

及你做得怎么样，你讲得越详细，他们就越能知道你是否在行。你

可以换着用一些不同的词汇来形容，而且尽量不要每句话都用“I”

开头。记得用过去时态。

问：Whatisyourgreateststrength?

答：Iworkwellunderpressure.Whenthereisadeadline(a

timebywhichtheworkmustbefinished),Icanfocusonthe

taskathand(currentproject)andstructuremyworkschedule

well.IrememberoneweekwhenIhadtoget6newcustomer

reportsoutbyFridayat5.Ifinishedallthereportsahead

oftimewithouthavingtoworkovertime.

答：Iamanexcellentcommunicator.Peopletrustmeandcome

tomeforadvice.Oneafternoon,mycolleaguewasinvolvedwith

atroublesome(difficult)customerwhofelthewasnotbeing

servedwell.Imadethecustomeracupofcoffeeandinvited

bothmycolleagueandtheclienttomydeskwherewesolved

theproblemtogether.

答：Iamatroubleshooter.Whentherewasaproblematmylast

job,themanagerwouldalwaysaskmetosolveit.Lastsummer,

theLANserveratworkcrashed.Themanagerwasdesperateand

calledmein(requestedmyhelp)togettheLANbackonline.

Aftertakingalookatthedailybackup,Idetectedtheproblem

andtheLANwasupandrunning(working)withinthehour.

评语：不用谦虚，充满自信地把自己最好的方面都抖出来。记得要

给一些具体的例子，举例时变化用词。

问：Whatisyourgreatestweakness?

答：Iamoverzealous(worktoohard)andbecomenervouswhen

myco-workersarenotpullingtheirweight(doingtheirjob).

However,Iamawareofthisproblem,andbeforeIsayanything

toanyone,Iaskmyselfwhythecolleagueishaving

difficulties.

答：Itendtospendtoomuchtimemakingsurethecustomeris

satisified.However,Ibegansettingtime-limitsformyself

IfInoticedthishappening.

评语：这其实是一个很巧妙的问题，你要讲得出一个其实是优点的

缺点。比如工作太认真啦，对自己对人要求很高啦，工作很追求完

美啦，等等。在讲到缺点后要记得说你一直在致力于改善。

问：Whydoyouwanttoworkforus?

答：Afterfollowingyourfirmsprogressforthelast3years,

IamconvincedthatSmithandSonsarebecomingoneofthe

marketleadersandIwouldliketobepartoftheteam.

答：Iamimpressedbythequalitiyofyourproducts.Iamsure

thatIwouldbeaconvincingsalesmanbecauseItrulybelieve

thattheAtomizeristhebestproductonthemarkettoday.

评语：对这个问题你要事前做研究，通过看公司网站，其他有关信

息等。越了解公司，对你越有利。

问:Whencanyoubegin?

答：Immediately.

答:Assoonasyouwouldlikemetobegin.

评语：充分表示你想要工作！

以上只是一些最基本的面试问答。对于英语非母语的人来说，最重

要和最难的是用英语讲述大量细节，尤其是复杂的细节。然而，雇

主是很有必要知道你能否把工作范畴内的细节表达清楚，这对你是

否胜任至关重要。不要太过担心语法问题。只要用词够多，内容够

细，只要不影响理解，语法往往不是那么重要。

面试时招聘人员总会问你："Doyouhaveanyquestions?”以前我

们讲过，面试十七大忌中其中一忌就是用〃nothing〃来回答这个问

题。问什么问题，对你的印象分有帮助，显示你是一个用心的人。

一般来说，围绕着这些话题来问比较得体：

thecompetitiveenvironmentinwhichtheorganizationoperates

公司营运所处的竞争环境

executivemanagementstyles管理高层的风格

whatobstaclestheorganizationanticipatesinmeetingits

goals公司在达到其目标过程中预计会遇到什么障碍

howtheorganization'sgoalshavechangedoverthepastthree

tofiveyears公司的经营方向在过去三到五年内有什么变化

第一次面试，或者在双方未有确定的意向以前，除非是已经到了签

OFFER的阶段，最好不要问待遇如何。那样显得你更关心公司能为你

做什么，而不是你为公司能做什么。

具体来说，你可以问以下问题：

1.Whatarethemainobjectivesandresponsibilitiesofthe

position?

2.Howdoesthecompanyexpecttheseobjectivestobemet?

3.Whatobstaclesarecommonlyencounteredinreachingthese

objectives?

4.Whatisthedesiredtimeframeforreachingtheobjectives?

5.Whatresourcesareavailablefromthecompanyandwhatmust

befoundelsewheretoreachtheobjectives?

上次我们讲了在面试时可以问招聘人员的问题，主要是围绕着对该

公司，该行业的认识和发展来提问。这次我们来看看哪些问题是可

以探测面试官对这次面试的印象以及有没有下一步安排。

1.Haveyouhadachancetoreviewmyresume?

别以为这是个多余的问题，事实上，不少的面试人员事前并没有看

过应聘者的简历，就匆匆忙忙开始了面谈。他们一边面试一边看你

的简历。这个问题是个开场白，如果他们没有看过你的简历，通常

也不会承认，可能会说："Ihaven'thadthechancetoreviewit

indetailsasIwouldliketo."（其实就是一次也没看过。）不要

为此懊丧,没看过的话,正好可以说，"well,maybeitishelpful

formetotalkaboutthehighlightsofmyqualifications.就

好象一个销售人员在推销产品之前，总是问“你对这个产品有什么

认识/了解吗？”然后再开始自己的陈述。即使他们说已经看过你的

简历，你一样可以说："Soletmetalkaboutthehighlightsof

myqualifitions.

2.IsthereanythingelseIcantellyouaboutmyqualifications?

有可能的话，尽量用"qualifications”代替"experience”。前者代

表了取得的成绩，更加突出了你是有才之士，相比之下后者比较中

性，被动。问这个问题，有益无害，只要面试官说Yes,你就有更多

的机会把最好的料子亮出来。越能让对方说Yes,你在他们眼中就越

有价值，留下的印象越深。这是在首次和第二次面试中值得问的问

题（假设面试总共有三次的话）。

3.I,vereadthejobdescription,ofcourse,buthowwouldyou

describethenatureanddutiesofthisjob?

乍看这个问题显得明知故问，其实不然。你对这份工作有你的理解,

而招聘人员也许有他自己的看法，和登出来的招聘要求并不完全一

样。通过他们对这份工作的描述，至少你可以听出来什么是最重要

的，什么是招聘广告里面没提到的。那么借此发挥：amgladto

hearthatmaintainingcustomerrelationshipisagreatpart

ofthisposition.Iamverycustomer-focusedandalwayskeep

theirneedsinmind.”假设你在第二次面试中和另一个面试人员

谈,那么可以再次问这个问题："I'vespokentoMr.Smithabout

theresponsibilitiesinvolvedinthisjob.What'syourtake

onthemostimportantaspectsofthisposition?”

4.Whatarethemajorchanllengesthatyoustaffisfacingright

now?

这个问题有双重目的。第一个目的就是看看自己对公司面临的问题

能否提出自己的意见和看法，来表面自己是一个善于解决问题的人。

第二个目的就是如果这家公司真的存在着问题，你要考虑是否要加

入。

5.Whatresultswou1dyouliketoseemeproduce?

问这个问题，显示出你的心态是"doajob”,真正的干活，不是混

口饭吃。不管对方说什么，你都可以接着说："Thisiswhatyou

expect,thisiswhatIwilldo."可以对新的面试官重复同样的

问题。

6.Whatdoyouconsideridealexperienceofthisposition?

这个问题的目的是衡量自己的资历水平和对方所说的理解人选差多

少，然后尽量把距离拉近。先把已经符合的部分重申一次，然后再

说不符合的部分，强调自己的经验和学习能力，可以很快把差距消

除。

7.Howwouldyoudescribetheatmosphere,thecultureofthis

company?

这也是个有双重目的的问题。首先就是了解公司的气氛，文化，环

境是怎样的，是否合适自己发展；其次是可以表明自己很喜欢这种

环境。可以说：“Ireallylikethat.Iamenergizedbypressure

situations.

8.Wasthepersonwhoheldthisjobbeforemepromoted?

这个问题是要知道到底是不是有空缺，同时也可以了解拿到这个位

子以后下一步可以晋升到什么水平。

9.MayItalktothepersonwhoheldthisjobpreviously(or

whoiscurrentlydoingthisjob)?

根据上一个问题的结果，你大概已经知道，招这个职位是因为现在

在做的人升了官，辞了职，还是转到其他的职位上去了。如果能够

面谈当然好、如果不能够，看看对方用什么理由来拒绝你，

10.BasedonwhatI'vetoldyou,don'tyouthinkthatIcould

giveyouallthatyouneedinthisposition?

就象所有的销售人员，在最后敲定之前，都会问：“根据我前面的

介绍，你难道不认为这是笔好交易吗？”这个问题是为了引出一个

积极的回应，绝大多数的面试人员很难在这个问题下生硬地打发你,

他们很可能说Yeso

面试中总有些问题是不好回答的，招聘人员往往根据你的回答来判

断你的个人品质，工作风格和可能存在的问题。

1.Whyareyouleavingyourpresentjob?你为什么要辞掉现在

的工作？

在自己觉得舒服的基础上诚实地回答，比如公司机构重组，不再需

要你这个职位。或者你觉得现在工作不适合你自己的长远职业需要

等等。

2.Describewhatyoufeeltobeanidealworkingenvironment.

形容一下你认为最理想的工作环境。

这是看你对工作环境的要求。你可以说“最理想的工作环境是人人

都得至U公平的对待。“Tometheidealworkingenvironmentisone

inwhichpeoplearetreatedasfairlyaspossible.也可以说

challengingandfunworkplace.

3.Howwouldyouevaluateyourpresentfirm?你如何看待你现

在工作的企业？

如果不是因为有什么过失或矛盾而要离开现在的公司，那么最好说

说现在公司好的一面。It'sanexcellentcompanythatisregarded

asoneoftheindustryleaders.

4.Inyourcurrentorlastposition,whatfeaturesdidyoulike

themost?Least?Why?在你现在或者上一份工作中，你最喜欢和

最不喜欢的是什么？为什么？

对最喜欢的部分照实说，对最不喜欢的事情，由于始终是你职责的

一部分，你最好用积极的方式来说明。InmylastjobIhadtoreport

whatIdotomymanageronadailybasis.IthinkthatIam

veryorganizedandself-supervisedsodailyreportisnotthe

bestwayofusingthetimeofboth.

5.Whyhaven'tyoufoundanewpositionbeforenow?为什么

在这之前你没找到一份新工作呢？

找工作不难，找份合适的就难多了。这里强调你是有选择地求职，

旨在找到对口的位置。

6.Whatdoyouthinkofyourboss?你对你现在的上司怎么看？

尽量讲好的方面。一般招聘人员都不喜欢听你讲以前老板的坏话，

尽管真假难以查考。

7.Howdoyouresolveconflictonaprojectteam?在一个团

队中你如何解决矛盾？

沟通是最重要的，要理解各方的真正要求。开始会私下进行了解。

Communicationisveryimportanttoresolveconflict.FirstI

woulddiscusstheissuesprivatelywiththeteammembers

involvedthenIwillhelptofindoutawaytosettlebased

onthebusinessneeds.

8.Doyougenerallyspeaktopeoplebeforetheyspeaktoyou?

一般来说，在人们和你说话之前你会先和他们说话吗?

看情况了。Itdependsonthecircumstances.

9.Howwouldyoudescribeyourownpersonality?你如何形容

你的个性？

根据你所应聘的公司和职位的要求来调整你的回答。有的职位要求

人听话，肯干，有的要求人有创造性，主动性。在回答以前你心中

对这家公司和工作应当有一定的感觉或认识。

10.Areyoualeader?你是一个领导者吗？

当然是了。信不信由你，leadership领导才能在西方社会里是极受

重视的，就算你是个生产线的装配工，有领导才能也会比没有好。

所以，多多少少你也要说你有领导才能。举几个例子。

11.Whatcareeroptionsdoyouhaveatthemoment?你目前的

职业有些什么选择？

讲到职业选择，应该设法和所应聘的行业和职位相连。seethree

areasofinterest...〃

12.Howwou1dyoudescribetheessenceofsuccess?According

toyourdefinitionofsuccess,howsuccessfulhaveyoubeen

sofar?你如何定义成功？根据你的定义，你认为到现在为止你有

多成功？

仔细想想，回答时重点强调你以往取得的成绩。

13.Youmaybeoverqualifiedforthepositionwehavetooffer.

对我们目前招聘的职位你可能资历过高。

这里指出由于你资历高，公司对你的投资更小，回报更快。而且你

会找到把工作做得更好的方法。并强调你看重长远的发展。Strong

companiesneedstrongpeople.Agrowing,energeticcompanyis

rarelyunabletouseitsemployees'talents.

14.Whatdoyoulookforwhenyouhirepeople?当你雇人的时

候你会看重什么？

英语应