服装店实习结束总结5篇

第第页服装店实习结束总结5篇服装店实习结束总结范文1

通过实习，我们要努力提高动手的技能，在实践的过程中发觉其不足，然后去反馈到学习中去，会更能提升自己的技能。销售服装是一门当面与顾客打交道的学科!它要求极强的表达技能及反映技能，所接触的顾客是应有尽有的，需要你擅变!而且需要技巧性!如何才能把衣服卖出去!要求价钱赚的，数量最多，顾客达到满足!

到服装店实习主要是为了熬炼自己的表达技能，应变技能及销售产品技能!向那些老员工学习阅历。

一、实习内容

销售服装的实习内容主要有以下几个方面：

1.实地销售

只有进行实地实践，才能学到销售服装的阅历，表达和应变技能!还有让顾客满足而归!

2.总结阅历

短短的实习中，把每天销售后的阅历教训记录下来，从中吸取不足，发扬自己的优点，完善自己!如此来提高自己的销售业绩。

3.学习管理

到服装店不仅要学习径直的销售产品，也要学习服装店是如何管理员工及安排任务的!从而扩展思维，学习企业的管理系统。

二、实习收获

在短短的实习期内，通过与顾客的径直接触，真正的熬炼自己的表达技能，提高了自己的应变技能，熬炼了心理素养。介绍服装自如，现场处理敏捷，通过对自己阅历教训的总结，提高了销售业绩，学习了书本学不到的阅历!在管理方面也有所收获!

通过这次实习，自己的社会实践技能大大地提高了，适应社会的技能强了，语言运用技能加强了，真正跨出了，走好了市场营销道路上的第一步。

三、实习中存在的主要问题

以上是我的实习工作总结，通过实习发觉，自己还存在着不少问题，包括文化知识的欠缺，真是“书到用时方恨少”。学习涉及的面太窄，学到的知识太单一，没有形成一个很好的体系。联系实际的技能太差，将学到的知识不能运用到实践中去，没有一个知识储备体系，用到哪学到哪。而且应变技能较差，不能果决处理问题。在今后的学习中还需要在各方面去提高自己的各方面的技能，尽可能完善自己。

实习，是特别重要的一步，在实习中提升技能，在实习中学习都是特别关键的，抓好实习，是关键的，迈好这一步，是步步高的前提。好的开头是胜利的一半。

服装店实习结束总结范文2

今年，我有幸到___商城服装部实习，在将近*个半月的实习期里，我初步接触并了解了一个销售部门的状况，积累了肯定的社会阅历。

一、实习简介

实习单位：___*商城。

实习部门：服装部。

实习岗位：导购、店助。

实习时间：2022年*月*日—2022年*月___日。

二、实习目的

实习是一项综合性的、社会性的活动，是一个由学校向社会接轨的环节，是学校学习向社会工作转型的一大模块。实习是同学把所学知识运用到实践中去的过程，学习的目的就是运用，就是去指导工作，而实习正好扮演了把学到的文化理论知识正确运用的工作中去的角色。我们需要要做到用理论去指导实践，用实践去证明理论。所学的知识只有运用到实践中去，才能表达其价值。实习是一个熬炼的平台，是展示自己技能的舞台。

实习是每一个同学需要拥有的一段经受，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实习又是对每一位毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的知识，既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。

三、实习内容

我被安排在服装市场部实习，负责指导我的是*店长，考虑到我社会阅历较少，因此他安排我在店里做导购，这样可以径直接触顾客，可以更直观的了解市场信息。

刚到单位时先是熟识部门环境，了解店里的概况和生产销售模式。从第二天起正式上岗做导购，主要是熟识货品，熟识仓库的库存货位，学习服装商品陈设知识，每天的工作大体上都是接待顾客。

一次，在顾客要一件中号的衬衣时，由于我对业务还不是很熟识，不能很快把中号的衣服拿给顾客，由于我不知道中号是几号而且放在库存区的哪个位置，在我手忙脚乱的时候，多亏店长实时把中号的衣服拿给顾客，销售结束后，店长告知我衬衣S号是小号，M号是中号，L号是大号，没有数字区分。店长用耐烦为我上了珍贵的一课。

四、企业营销问题分析和建议

1.品牌知名度对销售的影响

通过这段时间的实习工作，我发觉品牌的知名度对服装销售有着很大的影响。这段时间我们的销售额不错，但和其它同类的大品牌相比较还是有很大的差距的。___的服装因其质量好，信誉高，同类服装中价格廉价，因而受到广阔基层顾客的青睐，但我认为在店里的销售状况并不可观，顾客在专卖店购买衣服主要靠自己对品牌的认知程度。

品牌知名度越高说明了消费者对其越熟识，而熟识的品牌总是令人感到安全、牢靠，使人产生好感(心理倾向)，也有助于给予品牌更多的联想。所以品牌知名度越高，消费者对其喜爱程度也就越高，选购的可能性也就越大。在品牌喜爱程度相同的状况下，品牌知名度越高，其市场占有率(市场份额)就越大。营销实践说明：在同类产品中，知名度的品牌往往是市场上的品牌，即市场占有率的品牌。可以说，的一个特性就是具有极高的品牌知名度。

正由于品牌知名度重要，提升品牌知名度已成为品牌资产管理的一项基本任务。而在提升品牌知名度的过程中，企业面临的问题是，随着大众媒体广告费用越来越高，市场进一步细分，利用大众媒体提高知名度的做法渐渐受到了挑战。

越来越多的营销实践证明，只有针对目标消费者开展能凸现品牌特性的一系列活动，才能使消费者在活动中亲身感受并体验到品牌特性，从而产生对该品牌的顾客忠诚，这是提升品牌知名度的有效途径。

2.盲目的减价策略

适时大减价是服装专卖的重要价格策略，它可以调整商品结构，处理过时换季的商品，并通过价格波动刺激消费者的购买欲望。从过去到现在，服装店是经常动用减价策略的专卖商店，由于服装有明显的时间性和季节性。对于过季的商品来说，其市场价值大打折扣，由于过季商品如不实时处理，只好等明年再卖。可是明年是否流行，是否有销路还是个未知数，即使是销路看好，一年囤积商品的高额利息也会把利润全部吃掉，因此，服装店的减价销售不可避开。减价销售并非无利可图，由于服装经常会带来高额利润，有时资金利润率可达到100%，甚至200%，即使减价20%-50%销售也不至于亏本。

对于过时的商品来说，其市场价值大大降低，但假如不实时性脱手，也会使商店陷入窘境。因此服装专卖商店在采用减价策略时，需要留意时机、频率和速度。对于不同类的服装专卖商店来说，销售时机是不同的。服装店一般都在将要换季时促销，但是也有一些做法经常是全都的，如大多是从周末开始连续至一个星期或两个星期以后。频率一般不能超过总销售时间的30%，否那么就会使顾客认为是一家廉价商店，破坏专卖商店的形象和整体经营目标。降价幅度可大可小。一些讨论资料说明，专卖商店降价20%以下，对顾客没有吸引力，一般在30%-50%之间较为相宜，对于暴利商品降幅可达60%-70%。

五、重点销售的技巧

重点销售就是指要有针对性。对于服装的设计、功能、质量、价格等因素，要因人而宜，真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”，最终销售胜利。在极短的时间内能让顾客具有购买的信念，是销售中特别重要的一个环节。重点销售有以下原那么：

1、从“4W”上着手。从穿着时间When、穿着场合Where、穿着对象Who、穿着目的Why方面做好购买参谋，有利于销售胜利。

2、重点要简短。对顾客说明服装特性时，要做到语言简练清晰，内简单懂。服装商品最重要的特点要首先说出，如有时间再逐层开展。

3、详细的表现。要依据顾客的状况，见机行事，不可千篇一律，只说：“这件衣服好”，“这件衣服你最适合”等过于简约和笼统的推销语言。依销售对象不同而转变说话方式。对不同的顾客要介绍不同的内容，做到因人而宜。

4、营业员把握流行的动态、了解时尚的先锋，要向顾客说明服装符合流行的趋势。

六、实习总结

这次的服装销售实习对我以后想做的工作是一次很好的熬炼，能够积累丰富的阅历并从中熬炼自己的口才与技能。因此现在我仔细完成了服装销售部门的实习，虽然说我做的可能是和我以后工作不一样的状况，但是我也同时学习到了服装销售不是纯纯单靠我们的销售技能。还要做好组织货品的技能，把我们的全部的优势发挥到及至，统筹安排，统筹安排。假如我们没有了高质量、高知名度的货品，即使我们说的天花乱坠，客户也没冲动去买那个货品了;假如我们的货品太多而质量得不到保证，你的推销技能技能再强，满大街都是了，你的东西也很难卖出去，只能让大家一起努力才能达到我们想要的效果。

通过做导购的亲身体验，我总结出了如下的销售技巧：

1、推举时要有信心。当向顾客推举服装时，销售员本身要有信心，才能让顾客对服装有信任感。

2、适合于顾客的推举。对顾客进行商品说明时，应依据顾客的实际状况，真心为他们推举适合他们的衣服，琢磨他的个人爱好所在。但不能让顾客试穿超过三件不同款式的服装。

3、精确地说出各类服装的优点。对顾客进行服装的说明与推举时，要比较各类服装的不同，精确地说出各类服装的优点。可以适时适度的做一些隐瞒。

4、协作手势向顾客推举，适当的夸奖，不可过度夸奖，避开产生逆反。

5、协作商品的特征。每类服装有不同的特征，如功能、设计、品质等方面，向顾客推举服装时，要着重强调服装的不同特征。

6、把话题集中在商品上。向顾客推举服装时，要想方设法把话题引到服装上，同时留意观测顾客对服装的反映，以便适时地促成销售。

在店里我还学到了一些做人做事的道理：

第一：真诚待人。我刚来报到时，遇到许多新的面孔，由于和他们未熟识，所以不敢和他们说太多的话，而且对工作未曾了解，开始觉得不太适应。后来我渐渐发觉，只要真诚待人，虚心请教同事，他们也很愿意和我交往。还教会我一些在服装销售的过程中应当留意的人际关系，由此我深感真诚的重要性，在店里不但要学会如何做事，而且要学会如何做人。正确处理同事之间的关系是特别重要的，它会关系到你能否开展工作.自命不凡并不能说明你有性格，过于清高是很难融入大集体的。

第二：不要偷懒。我曾问店长：”什么样的员工在企业里会受欢迎?”他的回答是不偷懒的员工。我觉得很有道理，试问有哪个老板会喜爱懒散的下属的?于是我时刻提示自己要多干活，尽力把本份工作做好。还记得我曾在快餐店做兼职时，主管很厌烦在工作时几个人围在一起谈天的事，所以在工作的时候，就算是生意很淡的时候也不要谈天。由于我时刻牢记这一点，最终努力没有白废，我以良好的表现完成了实习。

第三：遇到不懂的事情就要问，可以吸取别人阅历。刚来到店里时，我对许多方面都未熟识，这就需要我勤学好问。由于阅历是很重要的，比如我刚来到店里时，对货品的仓库货位不熟识，常常找不到想要的货品，从而让顾客等的焦急，这时就得向老员工请教了，她们都会很耐烦的给我讲解，由于没有人会拒绝一个勤奋好学的人的。

第四：讲究条理。年轻人刚到工作单位时往往会表现急躁，这是正常的，但不要急功近利，急于表现自己可能会使自己处于不利地位。我们要抱着踏实的立场来做事，虚心点往往能得到别人的认同。其实我发觉前辈做事有一点很值得学习的，就是他们做事很讲究条理，他们遇到问题会一步步去解决，而不是惊惶失策。例如他们在接到商品调补时，首先会依据顾客的反映来分析状况，然后对顾客所提出的要求进行分析。我看到那些有阅历的同事都是进行调配时候都是有不同，在顾客反映回来的结果上，不仅要把顾客的服装的销售时间保证在的时间，同时也要保证服装的质量。

这次的服装销售实习带给我不仅仅是一种社会阅历，更是我人生的一笔财宝。更可喜的是我在实习期间还结识了一些好伙伴，她们予以我不少的援助。俗语说：纸上得来终觉浅。没有把理论用于实践是学得不深刻的。当今高校教育是以理论为主，能有机会走进真正的公司去实习，对我来说是受益不浅的。我在不久的将来就要毕业走向社会了，相信这次实习对我日后参与工作会有许多的援助，感谢在这期间全部援助过我的人!

服装店实习结束总结范文3

转瞬间学习的时间已经过去了，我找到了___*的一家服装店进行了我的第一次实习生活。

在实习中店长的一次销售，让我感觉到对顾客了解才是轻松销售的关键，一位顾客在试穿一件衣服后，店长为顾客把穿在身上的衣服整理好来，让顾客感觉到他很受尊敬，一种亲切的感觉，让顾客对店长产生好感，这就是先作好人，才能做好销售的的销售技巧。然后店长对穿在顾客身上的衣服做出了一个很中肯的评价，然后将这件衣服如何搭配告知顾客，假如这样穿出来，这件衣服所表达的感觉是什么样的效果告知顾客，然后顾客同样感觉很合适，然后给顾客一个购买的理由，于是顾客坚决果断的就把这件皮衣购买了。

通过这几个月的实习，做到了熬炼和提高自己，尤其开拓自己的眼界，了解一个不曾了解的环境，这让我受益匪浅。与此同时，也更加明确和确定今后学习的方向和目标，或许我，一个不谙世事、涉世不深的高校生离成熟还有距离，这更激励我要不断地学习，熬炼自己。

一、实习过程的心得体会

在服装店实习共计快*个月，从学校到社会，这个对我来说全新的领域里，我感到自己在产品知识的欠缺和对这个行业的规章的生疏。于是我从对的产品开始了解，现将我这*月来的实习工作总结如下：

在销售过程中我的感悟是全部的销售都是相通的，只是销售的产品不同而已，所以我们在掌控产品知识的以后，如何让自己的销售技巧提高。我觉得在几天的实习中我总结出如下几条：

1、精神状态的预备

在销售的过程中，假如销售人员有一个好的精神状态，就会给顾客一种积极的、有活力的、上进的氛围，那么这种积极的上进的心情总会影响到客户，从而，让顾客感到自己得到一种心情感染，那么才能顾客在我们的门店里多留些时间，总能他选择一款合适的衣服。精神状态的表现还从我们的仪容仪表表现出来，具备肯定礼仪知识的销售人员，才能让顾客感觉到品牌的价值，由于在看一个品牌的时候，我们的销售人员就是径直表达我们品牌形象的，所以销售人员素养的提升，也是品牌提升的一个重要的标识。精神状态好的销售人员，成交的机率大许多。

2、身体的预备

假如我们有一个好的身体，我们才能保持旺盛的精力，才能更好的工作。这段时间，在卖场里的站立服务，让我感觉到很疲乏，所以我才更能体会到有一个好的身体，才能让我们更好的全力以赴的工作。所以强健的体魄还是一个有活力有朝气的团队所必备的。

3、专业知识的预备

在一次接待顾客的时候，由于我对店里的产品不熟识，在顾客要一件大号的毛衣的时候，由于我不知道大号是几号，在我手忙脚乱的时候，店长把大号的衣服拿给顾客，销售结束后，店长告知我毛衣32号是小号，34号是中号，36号是大号就是这么一点小小的产品知识，表达的就是你是一个新手，你不懂，顾客就不会和你购买。由于你不能把适合他的产品提供应他。

4、对顾客的预备

当我们了解了相关的产品知识的时候，就是我们掌控销售的第一部，让自己的销售业绩提升还需要我们对顾客的性格，穿衣风格等的了解，只有我们对顾客掌控的越多，我们就能更能把握顾客的心理，和顾客建立一种和谐的关系，制造一种轻松休闲的购物环境，擅长倾听顾客的每一句话，然后分析顾客是否有购买的意向，推举适合他的衣服。

二、销售小结

销售看起来是如此的轻松，其实在这里运用了许多销售技巧。所以销售是有方法有技巧的，只要上心去做，我们的销售业绩肯定会有所提高的。*个月的店堂生活，让我学到了许多东西，充盈了自己;专卖店的工作人员流失量很大。但是我发觉秀的专卖店都具有*个最基本的坚实支柱，在*个环环相扣的领域里为顾客制造了价值。提供解决方案。比如，作为店长，只是保证销售的服装质量良好是不够的。

你需要雇佣能够援助顾客找到合身，得体衣服的销售人员，他们需具备丰富的专业知识，并提供专业知识;如雇佣专业的裁缝随时候命，为顾客提供送货服务，并且乐于接受非常的订单。当然，需要让导购通过每期的培训;确定培训目标。如，a.服务技能培训。b.商品知识与管理培训。c.店务作业技能培训。d.思想观念培训。这样，导购综合素养才有提高，销售业绩或服务水平才有更大的提升，更能利于培育团队精神。

真正尊敬顾客。要有积极的工作立场，商品整齐，摆放合理，有商品标价单。明码实价。和顾客建立情感联系。给顾客接近，喜爱和信任的感觉。熟记接近顾客的一些基本技巧：“三米原那么”就是说在顾客距离自己还有三米远的时候就可以和顾客打招呼，微笑，目光接触。主动与顾客打招呼。导购员也应留意：a.顾客的表情和反应，察言观色。b.提问要谨慎，切忌涉及到个人隐私。c.与顾客沟通的距离，不宜过近也不宜过远。

通过这几个月的实习，做到了熬炼和提高自己，尤其开拓自己的眼界，了解一个不曾了解的环境，这让我受益匪浅。与此同时，也更加明确和确定今后学习的方向和目标，或许我，一个不谙世事、涉世不深的高校生离成熟还有距离，这更激励我要不断地学习，熬炼自己。

服装店实习结束总结范文4

一、实习公司简介;

(一)佰伦世家;佰伦世家品牌家居服源自于英伦，从创立伊始就以“品;

(二)成都佰伦家族服饰有限公司;成都市佰伦家族公司属于私营企业，其地址位于金牛区;经营理念：全员务实全面创新;佰伦世家精神：真诚服务客户努力回报社会;奋斗目标：追求卓越持续改进;道德观：诚信回报使命责任;价值观：“顾客社会员工企业”共赢;人才观：理念：企业提供员工的不只是一项

一、实习公司简介

(一)佰伦世家

佰伦世家品牌家居服源自于英伦，从创立伊始就以“品牌进展路径”为核心策略，自成立以来，企业产品以欧美风格为主广受消费者的好评，历经多年的努力，目前销售网络渠道已经掩盖全国各省、市，生产量逐年递增，“佰伦世家”品牌已经在中国家居服行业快速建立起来，成为中国家居服企业中飞速进展的一颗明星。企业已经建立成熟的内部管理职能部门，为代理商、终端客户提供全方位服务，随着时代及企业的进展，目前佰伦世家正在全面提升企业品牌形象，顺应信息时代大趋势“佰伦人”不断创新，已经筹建更多的职能部门为企业和客户服务，争做一流品牌家居服企业。

(二)成都佰伦家族服饰有限公司

成都市佰伦家族公司属于私营企业，其地址位于金牛区肖二巷蓝光金荷花B座四楼。本司拥有生产力强大的生产基地，并与国内多个知品牌名家居服生产厂家精诚协作，产品资源丰富，客户资源丰盈，现已整合多品牌资源如安之伴、玉茄子、佰伦世家、升派、多拉美、索拉西、乖乖妹、乐之星等，目前销售网络掩盖四川省20多个一级市，120多个县(镇)，拥有专卖店70多家，终端店铺高达1000多家，我们秉承互惠互利双赢原那么，诚邀各有志之士共创伟业。品牌释义：创建百年基业成就行业领先传承家居文化

经营理念：全员务实全面创新

佰伦世家精神：真诚服务客户努力回报社会

奋斗目标：追求卓越持续改进

道德观：诚信回报使命责任

价值观：“顾客社会员工企业”共赢

人才观：理念：企业提供员工的不只是一项工作，更是一份提升个人进展的事业选人：能者上平者让庸者下智者取

育人：搭建平台组织学习，共同进步劣变良良升优优更优

进展观：永不停息的创新+无处不在的务实=不断进展

二、实习主要工作任务

即将面临毕业的我，在大四的最末一学期选择了去公司实习，这次实习对我来说可以说是一次真正地历练，也算是我毕业前对自己所学知识的一次总结，所以我特别期盼着一次实习，怀着激昂的心情，我在人才市场找到了一份在家居服饰公司担负会计的工作。接到电话通知的第二天我就要正式入职了，八点之前我就早早的到了公司门口，公司的员工陆间续续的到了，我很纳闷为什么员工不去自己的岗位上，全部都聚集在公司门口，后来我才知道公司规定每天早上上班之前要做健美操，刚开始我还不能适应，事后我发觉这也是一项公司规定，表达了公司的纪律性;另一方面可以调动员工积极性，保持活跃的精神状态。做完早操，财务部经理简约地给我介绍了一下我需要做的工作，她告知来单位财务部实习的人都要去物流部实习三天，主要目的是为了熟识公司销售产品的品种、型号等。虽然内心有一点点困惑，不明白为什么会计人员要去仓库点货，后来我才发觉只有熟识了货品的类别，在会计工作中才能得心应手，缩短工作时间。通过三天的库房实习工作，我已经大略了解公司物流程序和产品种类等基本知识。短短几个月的实习过程中，我的工作主要由以下几方面：

(一)配备特地的记录本对仓库的单据作记录并双方签字确认

结束了库房的工作，财务部经理把我安排到了库房账工作小组，让一位老员工指导我的工作。刚一坐下，老员工就把我带到了库房，她告知我每天都要定时去库房拿当天的入库单和出库单，并告知要备特地的记录本对仓库的入库单做具体的记录，认真核对单据信息，保证财务联和库房联全都，待核对无误双方应签字确认。

(二)负责商品信息的账本建立和数据录入

在拿到库房单据以后，首先将入库单和出库单分开整理，根据商品的编号逐一建账;其次，依据库房单据的内容，根据日期汇总同一商品的信息，对已经汇总的单据作记号;然后将汇总数据根据商品编号逐一进行登记，由于数量较多，在登记的过程中肯定要细心，不能马虎;再次，结出每种商品当日的库存量，为了确保精确性，应当重复对数量进行计算;最末，将全部单据根据日期整理成册，保存在保管箱以备日后查阅。

(三)接收厂家来货通知并实时报告仓库主管

每年换季的时候，厂家就会有大量的货源发往公司，因此作为一名负责仓库统计工作人员来说，要随时知道厂家来货的动向，随时与销售部取得联系，在得知厂家来货通知的时候，要实时报告给仓库主管，以便于仓库人员实时整理货品，留出足够的空间存放新货品。统计人员要随时了解库存状况，并将过季货品拿出来用于促销。

(四)对库房数据流淌状况收集整理，每周做一次统计汇报工作

库房的工作很繁琐，工作量也很大，但是库存的积压程度关系着公司资金流转速度的问题。即使工作量再大，每周都要统计一周之内发生的入库、出库、退货状况，在会议中向老总报告入库、出库、退货的数据，并告知详细的缘由，为老板提供精确无误的信息，为公司的进展提出自己的建议。

(五)帮助仓库主管做发货和退货记录

由于公司的业务进展，诚招了大量的加盟商，在厂家向公司发货以后，公司应当根据加盟商店铺的规模、信用程度和资金状况进行发货，以确保加盟商实时猎取新品，促进收益的增加。在涌现质量等问题时发生的退货，我们要做好具体的退货记录，并实时对遇到的作出处理。假如是质量问题，就应当立刻为加盟商进行更换。

(六)每月定期进行库存商品盘点

在每月的20号，财务部经理就会带领我们去库房和各自营店进行商品的盘存，由于我是负责的库房账，因此相对而言工作量就远远超出店铺商品的盘点工作，在面对着整个库房大量的商品，想着自己要同库房人员一起逐一的清点每一种货品的时候，心里难免会有一种想放弃的感觉。但是这是我的工作所在，我需要要仔细的完成这项工作。每月的20号都会面临加班的苦恼，但是库房那些大叔都在全身心的投入工作，瞬间我会觉得自己这么年轻，干起事来应当更具有活力和动力。一成天的努力，究竟把全部的商品盘点完了，在盘点的过程中，要仔细记录每种货品的数量，然后再结合自己的库房数量账本，进行调账，以保证账面数量与实际库存数量全都，并分析造成账面与实际不符的缘由，作出相应的调整。

三、实习感想

(一)端正心态，放低姿态

作为一名高校生，在学校期间努力学习了整整四年的专业知识，对专业领域也有了肯定的见解和知识结构。即将面临毕业的我们，总想一毕业就找到一个公司好、待遇好、环境好的工作单位，根本看不起那些薪资低的小企业。我也一样，盼望自己毕业就能在一家大企业上班，充分发挥自己的才能。这次的实习让我学到了许多东西，也转变了我之前的一些错误的想法。

在接到录用通知时候，我看着它是一家知名服服饰品牌的分公司，当时我就坚决果断的答应了公司的邀请。我心里琢磨着这下我可以在一个抱负的公司施展自己的才能了，然而到了公司，为我安排的工作远远不是我想象中的那样，当我一听到我要去负责登记库房账的时候，我以为要接触到一些成本的核算问题，我想这部分也是以前会计学习中的一项重要点和难点，便很愿意。后来在详细的工作中我才发觉我要干的事情仅仅是统计库存量，每天繁琐的数字和大量的计算量让我有些吃不消了，心里不停的嘀咕着这是什么工作啊，在高校期间我可是学校成果优秀的同学，为什么叫我来做这种中学生都会的加减法。后来我思索了很久，为什么自认为自己是优秀的高校生，但做不好这简约的加减法了，这确定是我自身的问题，从今，我绝不高傲，绝不眼高手低，工作效率大大提高了。所以，作为高校生，要端正心态，放低姿态才能做好每一件事情。

(二)细心才能事半功倍

库房账看起来很简约，但是很繁琐，在学校期间很少有这种实际动手操作的机会，突然一到公司，干什么都不是得心应手，电脑操作也不是很精通，计算器的运用也很笨拙，常常计算几遍结果也不对，一天下来根本干不了多少事情，常常由于马虎、烦躁导致事倍功半，于是就更加心烦气躁，常常每天的工作都不能按时完成，有时候自己还要把账本抱回家继续工作。我深深地认识到自己动手技能还有待进一步提高，我想着为什么同事们面对着巨大的数字量会如此冷静了，于是我慢慢改掉自己心浮气躁的毛病，细心冷静的对待问题。或许这项工作是每个人都会做的，但是要怎么样做到效率高是一件不简单的事。从那以后我变得更加冷静与细心，再大的工作量也难不倒我了，正确率也跟着提高了，我一般都能在当天完成任务，有许多时候我还能提前完成任务了，工作效率提高了，再也不用为了没做完的事情而烦苦恼了。

(三)虚心向同事请教

在学校我们学到的只有理论知识，缺乏实践技能。要想在一个企业顺当工作，需要具备扎实的理论基础和实践阅历，现在的我，已经具备了基本的专业知识，现在缺乏的就是动手技能。每一个初具规模的公司，它都有一个健全的财务部门，由不同的人负责者不同的领域，而我负责的工作仅仅是库房的统计工作。现在的我已经能够独立的、高效的完成本职工作，但我绝不会满意于现在的状态，每次在我提前完成工作的时候，我都会向同事们请教，观测他们的工作，在不影响工作效率的时候，我会援助同事完成工作，这样我就可以一方面分担了同事沉重的负担，另一方面我也可以学到更多关于自营店促销的会计处理方法和成本的核算，除此之外还可以涉及到凭证的编制和账簿的登记。在这个过程中，不仅避开了等待下班的无聊，还让我学到了许多知识，让我可以将所学运用在各个领域。

四、留意的问题

(一)各部门要协调合作

作为服饰公司的财务人员，应当随时与销售部、物流部保持联系。财务人员要按期统计库存量和客户的付款状况，实时向销售部门报告，以便能尽快收回欠货方的货款，提高企业资金周转速度。销售部每次去参与完订货会以后，要实时向财务部说明订货状况和厂家发货安排，然后负责库房账的会计要实时通知库房主管进行库房的整理。只有各部门积极协作，公司的运作才会畅通无阻。

(二)办公软件、传真要会操作

在高校期间接触过办公软件的运用，对office软件有肯定的了解，但是平常也很少大量的操作过，懂得也只是皮毛。在工作的过程中，我发觉大量的数据仅仅用计算机计算显得太过麻烦，在进行库存数量汇总的过程中，只需要在电脑中输入各商品的型号，电脑就会自动生成出想要的数据，这极大地缩短了工作时间，提高了工作效率。记得有一次办公室只有我一个人，厂家那边打来电话，叫我收一下传真，当时我懵了，我慌乱地告知对方销售部的人都不在，你等会再发过来吧。后来我告知销售部经理说有一份传真，但我不会收，经理还说传真你都不会，当时我真的是觉得很惭愧，后来我向同事请教，才发觉收发传真真的很简约，只是自己以前从来都没有实际操作过。虽然这是一件小事，但是我发觉自己还有好多常识性的东西都不会，还需要继续学习。

服装店实习结束总结范文5

本公司位于叮当猫鞋服有限公司于20___年建立于温州。焦灼是以开拓、计划、出产和销售高档童鞋品牌而享誉业内。10来年的中国市场营运，使得公司的营销收集遍及中国各地，产品更走出国门，远销至东南亚与欧美市畅。公司于20___年投资设厂，并在温州建立营运中间。经过议定多年的连续成长，公司不但具有本身的驰名品牌，还与全国驰名品牌公司互助，获得了多个国际品牌的总代办权(包括开拓、计划、出产和销售)，并依靠营销收集优势，机敏把产品推向市场，成果斐然!别的，公司从20___年入手下手涉足童装、包袋等行业，这些产品销售收集和原本的收集构成互补的趋势，使得事迹一路爬升!叮当猫鞋服有限公司将会以一流的研发中间、一流的出产基地、一流的营销收集、一流的物流系统，致力于构筑“一流的国际驰名品牌总代办”这一平台，为扫数品牌及消耗者办事，为儿童的健康成长而竭力。本公司本着始终贯彻履行“顾客的如意是我们永久的追求”为质量目标。本公司现和多家出产型的厂家径直代办产品，并由专人对来料产品进行质量查验，如发觉有产品不良现象可扫数退还给厂家，公司一贯坚决“以工钱本”的企业策划原那么：为科研开拓，市场营销，策划办理等范畴的高本质人才创设宽松的环境;珍视基层员产交易本质的培训，以“加强责任办理，进步品牌意识”为主旨对员工进行培训。经过议定对员工的有效鼓舞来富有阐扬他们的自动性、自动性和创设性，以最大限度地开掘员工的潜能，来更好的兑现个人目标和企业目标的符合。这公司的策划理念是：质量和办事是策划的重中之重、把顾客放在第一名。由于有精良的质量加办事，本公司已建立了精良的交易干系。

经过议定了两年多的在校进修，我初步把握了市场营销专业的根本知识和根本专业技巧，这个科目是一个很广的学科，所触及的内容博大博识，在这短短的两年多时候里是没法完全理解的。尽管如此，我们所学的这些东西倒是踏上工作岗亭不可或缺的基石，这要求我们不但须要结壮的表面知识还须要实际操纵本事，用所学的知识来办理实际工作上的题目，把表面付诸于实践，真正把握市场营销伎俩在糊口生涯中的庞高文用。如许的转化是个艰难又良久的进程，是以我们须要一个可以真正操纵的平台，而走出校门到社会上练习如许的方法便是我们所需要做的。这不但能让我们学有所用把讲义知识转化为专业技巧，还可觉得我们毕业走向社会做好筹办。

叮当猫鞋服店的时候新年方才过完，年后周全践诺“绿色卖场”及“百分百顾客如意办事”活动。在终端卖场中推行健康，休闲，回来自然，绿色环保的空间和办道理念。这个活动很珍视摆设：从协作的产品，店堂的装潢，道具的配置设备摆设，光华的色调，再到店堂产品的搭配，音乐氛围的营建，优良的办事，到位的信息反馈系统，店堂里大家的氛围特别活泼，装扮也比