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文档简介

朵冉服饰电子商务部人员配置本着资源整合,人才储备的原则,结合本公司的现状,现将本公司即将成立的电子商务部组织架构岗位职责进行设置与备案.组织架构:电子商务部经理电子商务部经理店长兼推广(经助)客服（售前售后）团购部（文案）仓管发货平面设计师(美工)操作流程人员匹配及岗位职责部门经理一名:工作职责:1.负责电子商务团队的组建以及管理；

2.负责电子商务网站的建立，维护以及推广；

3.负责电子商务的营销，包括发掘潜在客户，沟通谈判，人员培训与管理.订单处理等；4.负责产品的组织与管理,负责电子商务平台的规划与经营.5.负责日常团队晨会组织，斗志激励，团队培训拓展，和工作生活心得分享。任职条件：1.能跟据行业及公司软硬实力制定年度发展方案，季度发展计划，月度工作安排。2.思维清晰，具有较强的数据分析能力，能分析各种淘宝统计软件的数据；

3.有较强的语言表达能力和良好的逻辑思维能力，认真的工作和学习态度，有热情，责任心强，有团队意识；

4.对网购趋势和流行时尚潮流方向能有效把握；

5.有过3年以上的电子商务的工作及管理经验；

6.有过服装行业经验者。店长兼推广（经理助理）一名:

工作职责：根据店铺所销产品在市场进行调查，协助经理制定一套适合店铺的运营方案，对于打造单品引流、优化关键词，调整直通车，安排宝贝合理上下加时间，对于活动报名都能熟练操作，熟悉直通车的推广、关键词设置、钻石展位，淘宝客及各类广告位的推广.

任职条件：1、有2年以上淘宝实际开店或操作经验者（不考虑无经验者）;

2、有强烈的责任心，能承受工作压力，用心、敬业，善于钻研;

3、有商城运营经验者优先;

4、懂得结合后台数据分析转化率、客单价、跳失率等数据来及时调整店铺存在的问题;

平面设计人员(美工)一名:工作职责:1.负责公司电子商务网站的设计与排版.2.负责公司网站的形象设计.3.负

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