2022外联部活动策划

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一.前言

作为青春的代言人，高校生总洋溢着年轻的活力、充斥着狂热的激情，对新颖有趣的大型活动必定会踊跃参加，全程投入。这类的活动必能让主办方的知名度得到很大的提高，同时也让赞助商家达到想要的最正确宣扬效果,从而大家都得以大丰收。春暖花开的四月是活动开展的最好时机，产品宣扬的最正确时间，形象策划的最棒时段。该月同学们的功课相对于其它月份少，将有更多的时间组织和参加活动，更何况学院的活动月也在这个时候完全开放，很有活动的气氛。在这个宣扬的黄金月，哪个组织领先策划出极具创意的活动，哪个组织就能在高校生中树立良好的公众形象，同样哪个公司能在这个月做最有效的宣扬，哪个公司就能树立稳固的品牌形象，更好地去稳固原有市场和吸引新的消费群体。

因此，我们“职业技术学院篮球协会”又怎会错过这么好的一个黄金时机呢?于是我们协会细心策划了毕节职业技术学院首届‘盼望杯’篮球赛!本次活动通过学院团委老师的分析争论，极具权威性。本次活动亦是毕节职业技术学院首届“三对三”篮球竞赛，将是学院最具特色的招牌活动之一，也是本学年的重头戏，因此得到院团委、同学处等部门及组织的高度重视，并予以大力的支持和协作。除此之外本活动还得到本院各兄弟协会、同学组织、校团体的鼎立相助。届时必将能让活动的参加者感到耳目一新，兴奋不已;让赞助商尽情享受投资少回报高的乐趣。职业技术学院篮球协会也会为此而奋斗究竟!

二.市场分析

1.同电视、报刊传媒相比，在学校宣扬有良好的性价比，可用最少的资金做到最好的宣扬。

2.学校消费地域集中，针对性强，产品品牌简单深入人心。作为现代青年的高校同学都喜爱追求新鲜的、刺激的、浪漫的、能展示性格表现自我的活动。假设是商家能在这种有趣、有意义的活动中进行宣扬，效果肯定特别显著。

3.以最小的投资得到最大的宣扬效果：企事业的进展是个长期的过程，企业的进展靠的是宣扬，宣扬的好坏关系到盈利的多和少。

大赛前期宣扬：制作喷绘、海报、单页等宣扬资料掩盖宣扬。

大赛过程宣扬：在赛区悬挂条幅，现场销售展位进行产品宣扬。

4.事半功倍的营销推广效果：本次活动将在毕节职业技术学院进行全方位宣扬，以加强同学及教职员工对赞助单位的记忆、认知和好感，能对企业起到很好的宣扬作用。而且企业产品可以在职院免费提供的产品展销位进行现场销售，这也会径直给商家提供了营业收入。

5.高效廉价的宣扬，在以往的校内活动中，我们借鉴了不少的宣扬阅历，在学校建有强大的宣扬网，可以在短时间内达到很好的宣扬效果，而且有足够的人力资源为贵公司完成宣扬活动。

6.活动宣扬：活动的整体宣扬活动将由组委会进行统一安排，由主办方径直组织的负责落实实施，整个活动历时1月左右，在活动期间各协办单位会有不间断的各种宣扬活动，保证三人篮球赛和贵公司产品在同学中的影响力。

三.活动介绍

【活动主题】玩转篮球，体会欢乐

【活动目的】

1.丰富高校生们的课余生活，提高我校高校生的综合素养，培育和谐团结，积极向上的进取精神。

2.致力于打造一个属于毕节职业技术学院全部喜爱篮球的高校生享受篮球运动的精品活动。

3.为高校生打造一个相互沟通、相互学习的平台，树立高校生内练素养，呈现高校生的运动风采。

【组织机构】

主办单位：毕节职业技术学院篮球协会

【活动地点】

毕节职业技术学院篮球场

【活动参加对象】

毕节职业技术学院全部在校高校生

【活动形式】本活动将分为篮球赛、三分技巧赛两个独立的环节。

四.工作计划：

(一)篮球赛

1、自由组队报名(要有自己的队名，队名需积极健康)。

2、每队限报5人，其中队长一名，每次上场3人。

3、假设竞赛中参赛双方产生争议，那么仲裁权交裁判委员会，参赛队须听从。

4、每支球队须文明竞赛，友情第一，竞赛第二。

5、在竞赛过程中是采用球权轮替制。

(二)技巧竞赛

1、分男子组和女子组，各限报20人参与竞赛。

2、参赛者在规定时间、规定的点(男子组为5个点、女子组为3个点)完成投篮，进球最多者获胜。

3、三分球竞赛，球员在投篮时不得踩三分线，否那么视为违例，违例投进球不算入总成果。分两轮进行投篮，按总成果排名，初赛选出前5名，决赛选出前3名。假如在一轮中两人甚至多人在规定时间内投入的球数相同，那么进行加时赛直至决出胜败，大赛组委会将向前三名颁发荣誉证书。

4、技巧赛，在一个有各种不同障碍物的场地内完成运球、传球和投篮等几个环节。竞赛设有障碍物和规定路径。球员要综合运用运球、传球和投篮等技巧完成规定项目，以用时多少决断胜败。(竞赛未尽事宜详见协会工作表)

五.宣扬计划：

横幅——悬挂在学校大道和篮球场旁或篮球板上从活动开始前一星期悬挂到活动结束，一目了然，持续时间长,宣扬效果显著。横幅内容与商家有关如：“中国移动祝职业技术学院首届‘盼望杯’篮球赛圆满胜利!”或在保证活动宣扬不受影响的前提下由商家自定内容。海报宣扬在全校各宣扬栏内张贴的大型海报上注名本次活动的赞助商,海报背景可以运用商家所提供的标识图案，在保证相关活动宣扬的状况下,可以表达赞助商的利益。宣扬栏处人流大，观看人员较多，宣扬效果极好。

网络宣扬——本活动的每一环节的报道都将实时发布到校内各网站，每篇报道都将附属赞助商的名称，阅览量大，宣扬效果佳。

材料宣扬——全部的评分表及节目单等材料上都印上赞助商名称。

六.商家补偿计划：

1.冠名权——本次活动可以“_篮球杯”等来命名。

2.小册子宣扬——如公司有自新的宣扬册子可帮助派发，由商家自己供。

3.海报宣扬——海报上商家以赞助商的身份涌现，并可印上公司标识(商家自行设计也可)。

4.展板宣扬——展板上可贴部分赞助商自身的1-2张海报。

5.宣扬栏宣扬——赞助商的传单和海报我部包办在校内和公寓宣扬栏张贴。

6.横幅宣扬——在公寓和学校过道可悬挂带有商家特色的横幅。

7.网站宣扬——本次活动的网站报道中均可融入公司文化。

8.现场活动——可以现场介绍赞助商(需商家提供一些实物和资料)。

9.奖品宣扬——奖品由公司赞助或可印有其标识性图案。

10.工作人员用品宣扬——工作人员可穿上印有商家标识的服装工作，现场的道具等该项目赞助。

11.现场宣扬——活动现场可用到印有商家特色的道具进行布置，也可做些带公司特色的小游戏。

12.嘉宾发言——贵公司可派代表过来参与我们的活动，并可在活动期间以嘉宾的身份上台发言。

13.现场鸣谢——活动结尾，公司名称以口头鸣谢形式涌现。

七.经费预算：(略)

外联部活动策划2

__于20__年_月_日举办一个全校性的综合型运动会，历时一周。期间包括三个部分：开幕式文艺演出、运动会和闭幕式颁发奖项(两天)。我们校同学会外联部是此类学校活动指定宣扬策划单位，对商家赞助高校生活动的可行性，特别是赞助我校运动会活动的可行性有较深入的了解。现在就让我们为贵公司作此赞助可行性报告。

一、行性分析

1、本次运动会得到了学院团委和学校相关部门的大力支持，规模大、参加者多，能吸引更多师生及其家属来观看，深受同学欢迎,并推动学校体育事业的进展，必引起全校性的轰动。

2、在校高校生达____余人，人流量大达到运动会每天入场观看人次为____左右。人口密集，而且本校的消费技能较高，为贵公司宣扬的成效更明显。

3、本次活动得到师生关注，贵公司的产品也将得到大力的宣扬。

二、宣扬方式

1、横幅:为期一周的大横幅宣扬,在学校内悬挂横幅,(横幅内容为运动会的内容和公司的相关宣扬--赞助商名称)活动前三天粘贴在运动场等人流量最多的位置。悬挂时间是一天24小时不间断性。

2、我们将在运动会的宣扬海报中点明贵公司为赞助单位。(前期宣扬)

3、立式广告牌。在运动会期间作为独立的宣扬方式在学校内进行宣扬。(由贵公司提供)

4、在运动会进行期间，向裁判员和保安志愿者分发有赞助商标识的帽子，加大宣扬力度。

5、校广播站为期七天做有关贵公司的广播宣扬

6、运动会期间(一周)由贵公司在运动会赛区四周进行肯定规模的产品销售活动

7、运动会前后在校同学会网页上宣扬并且发放传单。

8、宣扬棋方阵。在运动会期间在会场主干道，主席台等惹眼位置放置彩旗进行宣扬。

9、气球方阵。在运动会期间在一些重要位置利用氢气球悬挂宣扬。

10、调查问卷：活动结束后，帮贵公司进行一次学校市场调查(调查问卷由公司预备并提供)

11、在运动会期间在校内设立询问台

三、宣扬效应:

盼望本次活动的吸引性能帮贵公司的产品吸引更多的关注,互惠互利

1.海报和宣扬单会注明本次活动由___公司赞助举办。传单背面有公司简介(由公司提供)

2.本次活动还可以帮贵公司在学校内派发传单

3.优秀运动员的奖品由公司提供.

4.横幅有标明赞助商

备注：赞助费达__元的，商家可参加颁奖

四、活动经费预算

场地租用费500元

宣扬展板300元

后勤、志愿者服务队、礼仪队400元

保安工作人员、秩序维护员，0.00元

宣扬人员200元

设备：运动会所用器材运用费。600元

宣扬材料管理及维护费用0.00元

估计赞助费用总计：__元

五、赞助活动意义

增加校企间的沟通与合作，共同学习，共同进展。

扩大公司在各高校影响，通过全面的宣扬，提高公司产品在高校的市场占有率。通过赞助相关活动树立企业形象，提高公司的社会效益(_)。

我们真心的盼望能够以此次活动为契机，和贵公司建立更长期的合作关系，援助贵公司不仅在校内，而且在社会上的的利益的实现。我们将在以后的工作为贵公司提供更大支持。

活动地点：__体育场

涉外事宜：校团委(详细由校团委同学会负责)

赞助单位：

盼望贵公司能慎重考虑我们的建议,给我们提出珍贵的看法.全部在校内的宣扬活动由我们负责,公司可以派人监督.盼望能和贵公司通力合作,共同搞好这次运动会,期望贵公司尽快回复.期盼您的加入!合作开心!

外联部活动策划3

一、会议主题：探讨社团文化进展打造多姿文化生活

二、会议目的：高校高校生的课外文化生活一贯是各学院建设的重要版图之一。

在各学院领导、老师的关怀和指导下，我们各学院社联的全体成员有责任和义务为将我们的学校的课外文化生活打造的更加丰富多姿而不懈努力。本次我们四川教育学院与四川交通职业技术学院沟通会的目的就是彼此交换近一段时间工作上的阅历与看法，彼此探讨工作上的优缺点，避开今后工作上涌现类似状况，同时探讨今后各高校之间社团文化将来的进展以及合作，为共同打造温江区高校学校文化的繁华而不断努力。

三、会议简介：

时间：二零__年十一月十一号下午(详细时间待定)

地点：四川教育学院同学公寓五号院二楼

形式：沟通会议

主办方：四川教育学院同学社团联合

与会人员：四川教育学院和四川交通职业技术学院主席团、干部、以及干事代表

邀请嘉宾：待定

四、会议基本流程：

1会议前期工作：

a.会议宣扬

b.会议人员确定

c.会议所需物品收购置办

d.会议所需视频、ppt、礼品制作

e.会场布置安排

(会场布置要求：会场桌椅要求整齐摆放，表面无尘埃。在会议入门前方的右边放置饮水机，各位置上摆放纸杯以供饮水，主席团位置要求有专人负责添水。)

2会议开始工作：

a.入场引导：由主席团和干部代表在我院校门口迎接等待交院社联成员的到来，在交院代表来了之后主席团引领他们前往会议场所，并在此过程中可以简要要介绍我院以及我院近期我们社联的工作状况。到达会议场所时由特地人员负责接待，安排人员间续入座，会场播放我制作的视频短片以及ppt幻灯片。结束后由主持人宣布会议开始。

b.正式开始：

1首先由双主席讲话，5分钟左右。

2双方各部门部长自我介绍，并介绍自我部门的职责，15-20分钟左右。

3主席团宣布各部门间进行沟通各部门开始沟通探讨并与主席团进行看法沟通45分钟左右(会议间隙期间可以安排人员即兴表演、游戏等形式不限，活跃气氛)总过程70分钟左右

c.会议结束：双方各部门之间沟通结束，进行自我总结整理。由双方主席团商榷决断宣布会议结束。结束后仍由主席团送代表团离开，临走时赠送我方特地制作的纪念卡片，然后集体留影并相约期盼下一次的沟通与合作。之后返回会场进行会议总结。

3会议结束后工作：主席总结之后由各部门部长安排干事人员进行大会总结(书面、口头皆可)。之后留下特地人员进行场地打扫，相关物品归还。

之后确定会场事后工作完成方可离开。

五、部门分工：办公室：会场布置、签到管理社管部、策划部：帮助会场布置、维持秩序

(策划部：策划书的书写)宣扬部：活动、会议的宣扬，展板海报的制作

网络部：拍照、摄影、背景制作及音响调制

外联部：拉赞助、制作横幅

财务部：帮助会场布置，活动物品预备，经费管理

六、备注：活动物品:本次会议需卡片制纸、横幅、纸杯、饮水机、场地打扫用具意外状况及应急措施：

a.室外活动时如涌现下雨吹风状况，社联成员需要留意场地物品的护，实时找来挡风避雨用品。

b.室内活动时如涌现停电等状况，主持人及主席团实时调控，各社联成员需要保持自我镇静帮助主席团维护现场秩序。

c.主持活动时主持人涌现临时状况，主席团实时找人顶替。如其在台上不当心涌现安全意外状况，由相关部门实时进行救治并进行安抚。

d.活动中涌现音响问题，网络部要实时调制，以保证活动的正常流程。

e.表演中涌现意外状况由相关部门(主席团、社管、办公室等上同)实时抢救处理。(其余意外状况由社联人员按状况处理)

本次会议策划人：刘乔

外联部活动策划4

活动背景：

九月，我们又迎来了一个学期，新的学期，新的开始!我们外联部也开始进入新的阶段，为了保证在这新的学期里，工作顺当进行，我们将向大一新生招纳新成员。

活动目的：

首先，由于老生的毕业退出，造成的人员上的不足，为保障新的学期工作能够顺当的，更好的进行下去;其次，借此机会扩大本部门的规模，提高部门的办事效率;再者，也让更多的新生参加到高校的生活中。同时，盼望给新生们一个熬炼自己的机会，以提高新生的沟通技能和实践技能。最末，盼望通过本次纳新，为部门选拔更优秀的人才，从而提高本部门的整体实力和影响力。为本部门注入一道新的生命力。

活动过程：

面试过程将分为以下四个阶段：

一、报名(时间：

地点：新生宿舍楼楼下

工作人员：两个

物资：纳新表格，笔两把，桌子椅子各一张，矿泉水两瓶，三角纸板)

流程：(自己写)

二、海选(时间：

地点：瑞樟十一栋，教室A,B工作人员6个物资：桌子椅子四张矿泉水6瓶笔6把评分表格4张)流程：

1，面试成员按规定时间到达指定教室，听从工作人员安排，工作人员登记迟到状况(10分)，并审核新生的纪律性(10分)。并组织有序面试

2，工作人员根据评分标准进行面试(面试采用问答式，相关问题见附件1)，评分标准如下：语言表达25分印象分25分穿着(拖鞋)10分礼貌10分

3，综合新生的面试成果(附加面试表格填写状况)10分(评分标准表格见附件2，)成果前30者进入下轮面试(公榜通知下轮面试时间地点)

三、30进20(时间：

地点：A,B教室工作人员4个物资：椅子3张，矿泉水4瓶，评分表格两张，笔两把)

流程：

1本次流程采用模拟拉赞助的方式进行面试，新生扮演拉赞助方，工作人员扮演老板，进行拉赞助模拟(拉赞助详细情境如下：场景1：工作人员扮演理发店老板，新生以系晚会以拉赞助为由，向理发店老板拉赞助。场景2：工作人员扮演花店老板，新生以迎新晚会为由向店老板拉赞助)工作人员依据新生的表现进行评分。语言表达技巧25分，临场技能25分，表现状况(迟到，立场等)25分,印象分25分。

2整合新生的面试成果，选取前20进入下轮面试，并制定和公布成果。

四、20进12，流程：由工作人员通知面试者并安排到实地演练，要求其记录拉赞助的心得。工作人员在安排详细时间进行心得演讲。工作人员按评分标准对20位面试者进行打分。决断前12名的名额留下。

五、试用阶段：试用期为一个月，期间考察签到等值班状况，最终留下8名成为正式成员。

资金预算：矿泉水15瓶15元，表格70张7元，直板一面5元，笔(自带)，总计27元，需要负责人员6名。撰写工作总结。

外联部活动策划5

一.策划书前言：

这又是新的一个学期，伴随着一个学年度工作的结束，中药学院外联部即将迎来部门招新。本次招新，我们本着吸纳优秀人才，维持部门可持续进展为目标，将秉承着公正、公正、公开的原那么进行外联部的招新。

二.招新意义：

充斥活力，洋溢热忱的新生，是部门积极有效进展的根本保证。一个好的组织机构不能是一成不变的，需要新的血液。只有保持这种更替，这个组织才能长期的存在，健康的进展。

三.外联部简介：

(一)部门口号：

团结合作，诚信高效

(二)部门职能：

外联部作为同学会与外界沟通的第一平台，代表同学会取得与各类企业及各大兄弟院校的沟通与合作，为同学会活动联系赞助伙伴，筹集活动资金与物资，并参加活动的策划与执行，以便活动顺当开展。

(三)部门概述：

外联部是一个充斥活力和团结、机遇和挑战、竞争和熬炼的部门——呈现自我，沟通你我!

四.招新要求：

语言得体，自信，思维机敏，应变和沟通技能较强，有毅力和责任心，以及肯定的组织策划技能与创新精神。其中，突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。

五.招新对象：10级新生为主，欢迎其他渴望进入外联熬炼的有志之士

六.招新详细安排：

(一)时间安排：

初定为两轮面试，9月中下旬进入招新阶段，详细时间待定。

(二)前期宣扬：

1.走访宿舍

广州中医药高校将在今年的9月10号迎来__届新生，依据以往阅历，每年都会有部分新生选择提前到达，这其中以外省同学为主要人数。在9月的8号开始，我们将开始一系列的走访新生宿舍活动。一来进行对新生的慰问，二来进行部门的宣扬。在此时间段的宣扬将是我们最有力的宣扬方式也是最有利的宣扬时间。应当予以足够重视。

2.海报、宣扬单

由宣扬部援助出外联招新的海报，张贴于一饭或者二饭的宣扬栏(详细状况视新生宿舍分布状况而定)。外联自费的宣扬单可在走访宿舍时派发或者在新生军训期间派发。

3.军训期间的宣扬

军训在军训期间，各部