小学值日周个人工作总结

Word文档小学值日周个人工作总结工作只有不断去总结，去优化工作的方法，才能更好的去让自己得到更多的成长和进步，提升自己，把今后工作做得更好。下面是由我我为大家整理的《学校值日周个人工作总结》。

劳碌中，我们不知不觉度过了本学期的第14个周，过去的一周，值周老师工作仔细负责，全校师生齐心协力共同抵制流感的侵袭，坚持上班上课，保证了我们学校训练教学秩序正常运行，现将值周工作总结如下：

一、几处优点：

1、学习方面：每天早晨，七点二非常左右各班同学基本上都能到齐。大部分同学能够乐观主动的学习，教室里无追跑、打闹现象发生，校内里秩序井然，学习氛围深厚。学风有了明显的好转。表现较好的班级是：五、六班级。这和老师们辛勤的工作是分不开的。各班应充分利用好早读时间。

2、纪律方面：上早操各班队列整齐、步伐全都，呼号洪亮。课间在楼道内和校内内跑动的同学较多。我们应当始终有一种平安防范意识，警钟长鸣，方能防患于未然。同学们在楼道内跑动简单撞到别人，使自己和别人受到损害，盼望班主任老师准时强调同学在楼内走路要轻声慢步，营造宁静的学习环境。

3、卫生方面：我校各班室内室外环境卫生打扫得比较洁净，但乱扔纸屑和其他垃圾的现象时有发生，部分教室的卫生工具摆放凌乱。这说明我们同学的卫生意识还不够强。学校是我家，净化靠大家。盼望各班主任老师在同学良好行为习惯的养成上加强训练。

4、放学路队：本周没有消失在放学路队上发生的平安事故。有个别同学有乱窜、并排走、勾肩搭背的现象。盼望各班班主任肯定要严格要求本班同学，时时到处嘱咐好自己的同学。防止放学路队上发生不必要的交通平安事故。

5、好人好事层出不穷：失物交公累计近30人次。望连续发扬拾金不昧的精神。

二、几点不足：

1、做操的质量不高，主要是动作不规范。盼望班主任引起重视，加强训练，并参加指导。

2、在校内、走廊内不要追赶打闹。走楼梯时不要拥挤，不要溜栏杆。不要在墙壁上乱写乱画，不要涂抹板报专栏。行走、做事要文明礼让，共建文明、平安校内。留意我们的言谈举止。

3、几乎是每天的不同时段，在学校的不同场合，我们常常会发觉一些纸团、塑料袋等杂物，虽然并不多，但看到了总让人不舒适。其实保持重于打扫，校内里消失了字纸，作为一名同学，就应当主动捡起来，放到垃圾桶里。盼望大家都为制造一个美丽、和谐的校内的环境尽一份心，出一份力，做到爱校如家。部分同学个人卫生欠佳，手脸不洁净，衣服不干净。

4、请各班和各位同学都按时站队放学，留意交通平安，不在路上逗留，按时回家。

三、几个建议：

1.个别班级卫生死角要准时清理。

2.升旗仪式上同学的队礼还欠规范，需要加强。

3.要重视卫生保健工作。一是提示同学们仔细自觉地做好眼保健操。二是教室要常常开窗通风，做好流感的防控工作。三是要留意个人饮食卫生，加强体育熬炼，增加身体免疫力，防止病毒侵袭。

4.坚固树立平安第一，预防为主的思想，防患于未然。

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学校值周老师个人工作总结、教学工作方面

①绝大部分的班级纪律很好。全部任课老师都能准时入班上课。小干部们的管理力量很强，基本做到了老师在与不在一个样，特殊是x，表现更好些。

②在集体备课方面，表现要好于往年，各位老师乐观参加，仔细预备。本周xx和xx两位老师分别上来课。

③业务学习方面，各位老师乐观参与，并能仔细做笔记。

④本周，据观看练字的同学特殊多，这是一个好的现象。

⑤为开阔同学的课外学问，各班同学多数在乐观预备，订阅相关资料。

三、同学方面

①每天各班值日同学，能准时、认真打扫清洁区范围的卫生，使整体卫生状况保持较好，尤其是低班级的班主任老师们，往往是亲自下手，打扫卫生，领先示范，精神可嘉，值得表扬。但是是每天的中午，在学校的教学楼前，还会发觉一些塑料纸等杂物，虽然并不多，但看到了总让人不舒适，说明有部分同学平常的良好行为习惯还没有养成。缺乏卫生意识，有顺手扔垃圾的习惯。盼望老师留意对同学相关训练。

②中午用餐，由于班主任加强了组织训练，值日老师工作比较负责，倒掉饭菜的现象有所好转，但是不能说没有，盼望还要连续训练。

③放学路队：许多班级的放学路队是在老师的护送下;在校内里走得很整齐，也特别有礼貌地和老师说再见。但还是有少数同学没有走到校门口就自动解散了。我觉得在大门口更需要同学们严格要求自己，自觉遵守纪律，要走得更好，因为，在这个时候，学校大门口有许多家长和其他的社会人员在看着我们，检阅着同学的行为，在凝视着我们学校的形象。因此，为了我们的平安，为了我们的声誉，为了我们学校的形象，请同学们务必要走好，直至回家。

四、三个建议

1、天气慢慢变暖，盼望各班准时开窗通风，做好春季流行性疾病和传染病的预防，留意卫生。特殊是星期一。

2.请各班和各位同学都按时站队放学，留意交通平安，不在路上逗留，按时回家。

3、留意我们的言谈举止。文明的举止在我们的脸上，在我们的微笑里，请同学们不要吝啬自己的微笑。用我们最真诚的微笑面对老师和同学。

以上就是这周的工作总结。

学校值周老师个人工作总结(二)

对第五周工作作如下总结：

1、师生出勤。绝大部分老师和同学都能遵守学校规定的作息时间按时到校，但仍有部分同学不按到校上课，或者提前来到学校门口聚集逗留。特殊应当提出表扬的是：我们同学会的同学们，每天都能在早上8：00和下午2：00钟的时候，以标准的站姿，乐观向上的精神，微笑着迎接老师和同学们的到来。

2、教学工作。今年是xx区训练系统魅力课堂年。星期二，在我校举办的xx区历史学科‘同课异构’活动中，我校xx老师为来自全区的历史老师上了一堂精彩的示范课;x月x日，xx区七班级数学研讨会在我校进行，刚刚荣获全国新课程学校数学课堂教学展现观摩活动特等奖的xx老师，为来自全区的x余位数学老师上了示范课，x校长、x校长、x校长全程参与了研讨会。两位老师以先进的教学理念，娴熟的教学技巧，敏捷有效的授课方式，呈现我校高效课堂独具的魅力风采。另外，我校部分学科还到了筠连定水中学参与了教学沟通活动，充分发挥了我校作为xx市义务训练示范校的辐射功能。

3、清洁卫生。上周两个班级各班清洁卫生的打扫都比较好，现在许多班级都养成了良好的卫生习惯，在早上和下午第一节课前都能看到值日生对教室和所负责公地进行保洁，但圆满的是，有些卫生死角的卫生打扫还不够彻底，部分班级的清洁用具没有按规定摆放整齐，更重要的是有部分同学还没有养成良好的卫生习惯，早上和下午学校门口有许多同学扔下的垃圾，就连教学楼楼梯上也间或发觉有同学乱扔的垃圾。

4、两操。上周七班级按规定做好了两操，八班级组织了广播体操入场专项训练。上周的两操有一个明显的变化就是同学会的干部们都能快速到位，以标杆的形式为其它同学作出表率。盼望全体同学都要以高标准来严格要求自己，把每一次的升旗和两操都当作演练来进行。标准站姿的要求是：全身笔直，挺胸收腹，两眼正视前方，两肩平齐，两臂自然下垂，两脚跟并拢，身体重心落于两腿正中，整个身体庄重挺立，整个人精神饱满，气宇轩昂。这不仅是一个学校，一个班级整体形象的体现，更是一个人基本素养，气质的呈现。

5、同学学习。两个班级大部分同学能做到上课仔细听讲，留意力集中，课后对不懂的问题能准时向相关老师请教，大部分同学能做到上课仔细听讲，留意力集中，课后对不懂的问题能准时向相关老师请教，大部分同学有昂扬的学习爱好。星期五上午，八班级的全体同学接受了英语口语训练课，下午，进行了数学第一单元测试。

以上就是这周的工作总结。

学校值周老师个人工作总结(三)

时间过的真快，劳碌中，我们不知不觉度过了本学期的第14个周，过去的一周，值周老师工作仔细负责，全校师生齐心协力共同抵制流感的侵袭，坚持上班上课，保证了我们学校训练教学秩序正常运行，现将值周工作总结如下：

一、几处优点

学习方面：每天早晨，七点二非常左右各班同学基本上都能到齐。大部分同学能够乐观主动的学习，教室里无追跑、打闹现象发生，校内里秩序井然，学习氛围深厚。学风有了明显的好转。表现较好的班级是：六班级。这和老师们辛勤的工作是分不开的。各班应充分利用好早读时间。

纪律方面：上早操各班队列整齐、步伐全都，呼号洪亮。课间在楼道内和校内内跑动的同学较多。我们应当始终有一种平安防范意识，警钟长鸣，方能防患于未然。同学们在楼道内跑动简单撞到别人，使自己和别人受到损害，盼望班主任老师准时强调同学在楼内走路要轻声慢步，营造宁静的学习环境。

卫生方面：我校各班室内室外环境卫生打扫得比较洁净，但乱扔纸屑和其他垃圾的现象时有发生，部分教室的卫生工具摆放凌乱。这说明我们同学的卫生意识还不够强。学校是我家，净化靠大家。盼望各班主任老师在同学良好行为习惯的养成上加强训练。

放学路队：本周没有消失在放学路队上发生的平安事故。有个别同学有乱窜、并排走、勾肩搭背的现象。盼望各班班主任肯定要严格要求本班同学，时时到处嘱咐好自己的同学。防止放学路队上发生不必要的交通平安事故。

好人好事层出不穷：失物交公累计近30人次。望连续发扬拾金不昧的精神。

二、几点不足

做操的质量不高，主要是动作不规范。盼望班主任引起重视，加强训练，并参加指导。

在校内、走廊内不要追赶打闹。走楼梯时不要拥挤，不要溜栏杆。不要在墙壁上乱写乱画，不要涂抹板报专栏。行走、做事要文明礼让，共建文明、平安校内。留意我们的言谈举止。

几乎是每天的不同时段，在学校的不同场合，我们常常会发觉一些纸团、塑料袋等杂物，虽然并不多，但看到了总让人不舒适。其实保持重于打扫，校内里消失了字纸，作为一名同学，就应当主动捡起来，放到垃圾桶里。盼望大家都为制造一个美丽、和谐的校内的环境尽一份心，出一份力，做到爱校如家。部分同学个人卫生欠佳，手脸不洁净，衣服不干净。

请各班和各位同学都按时站队放学，留意交通平安，不在路上逗留，按时回家。

三、几个建议

个别班级卫生死角要准时清理。

升旗仪式上同学的队礼还欠规范，需要加强。

要重视卫生保健工作。一是提示同学们仔细自觉地做好眼保健操。二是教室要常常开窗通风，做好流感的防控工作。三是要留意个人饮食卫生，加强体育熬炼，增加身体免疫力，防止病毒侵袭。

坚固树立平安第一，预防为主的思想，防患于未然。

以上就是这周的工作总结。

周个人工作总结

周个人工作总结

转瞬一周过去了，人总是在学习中总结才能成长，所以对于本周做个总结并制定好下周的工作方案。

本周工作总结：

1.行政监督：上班期间大家都很卖力，没有消失旷工现象，担忧的就是新来员工的流失。

2.卫生监督：要加强管理和监督，一切按制度来。

3.早会：现在早会主持还可以，不过还是要多加练习总结出自己的一套主持风格。

4.员工心态：没事多和员工聊聊，走亲民路线，因为员工流失这个问题很严峻，想先从和员工谈心开头。

5.考勤记录：看参与早会各队人员的人数是否到齐，做好早报的记录(迟到，请假，旷工)，另外新报到员工的名字和电话，离职人员的离职状况，更要做好每天的考勤记录和非正常打卡记录，以便月末考勤表的制作。

6.主持支配：月底把支持人表支配好，每天下班前提示明天主持的人要做好早会的预备。

7.员工入职离职：新来员工的登记，以及身份证和学历的复印件的收取，员工入职表的准时更新，员工离职表的更新，以及要收取离职人员的离职表和公司发放的销售话术和其他公司内部资料等等。

8.网络聘请：近期由于员工心态普遍消失问题，造成人员流失很大，所以这边要做好人员储备工作，公司现在虽然就一个网站聘请，不过可以通过其他的聘请渠道来扩大搜寻简历量，现在自己申请了百姓网，58，赶集，中州人才网，我网，百度贴吧，数字英才网，诺邻网等多个网站，不过现在好多网站封锁不让下载简历，但是会尽力通过这些渠道和网站来下载所需简历。还有就是通知面试这块，每天保证有效电话70个，尽量把人都约来，针对没有到访的人做个回访。

针对以上工作职责的总结，还有待学习和改进，现在做下下周方案如下：

1.早会：以后多留意语气，然后以鼓舞的语言激励大家的信念

2.主持：根据主持表合理的支配时间，并向优秀的支持人学习如何调动的会议的气氛以及伙伴们的信念，好在通报业绩时运用。

3.卫生：监督到位，假如在开盘时间，值班人员无法来清扫，前台要做到顺手打扫下。

4.行政监督：需要改善自己的性格，更要提高自己的执行力。该罚则罚，该警告提示的要一本正经的提示到位。

5.网络聘请：九博上准时刷新聘请职位，还有就是把全部能用的聘请网站都用上，免费下载所需要的简历，通知电话至少每天保证在70-100之间，尽量利用有限的时间来通知，上午通知的下午来，下午通知的次日来，次日将来的要做回访。

以上就是本周的总结和方案，我会不断专心学习和予以执行，得到领导的确定，不让领导绝望。

周个人工作总结范文

一周有周工作总结，一个月有月工作总结，一年有年终工作总结，一周静静而去，我们是时候写一份工作总结。下面是我搜集整理的周个人工作总结范文，欢迎阅读。

周个人工作总结一

转瞬一周过去了，人总是在学习中总结才能成长，所以对于本周做个总结并制定好下周的工作方案。

本周工作总结：

1.行政监督：上班期间大家都很卖力，没有消失旷工现象，担忧的就是新来员工的流失。

2.卫生监督：要加强管理和监督，一切按制度来。

3.早会：现在早会主持还可以，不过还是要多加练习总结出自己的一套主持风格。

4.员工心态：没事多和员工聊聊，走亲民路线，因为员工流失这个问题很严峻，想先从和员工谈心开头。

5.考勤记录：看参与早会各队人员的人数是否到齐，做好早报的记录(迟到，请假，旷工)，另外新报到员工的名字和电话，离职人员的离职状况，更要做好每天的考勤记录和非正常打卡记录，以便月末考勤表的制作。

6.主持支配：月底把支持人表支配好，每天下班前提示明天主持的人要做好早会的预备。

7.员工入职离职：新来员工的登记，以及身份证和学历的复印件的收取，员工入职表的准时更新，员工离职表的更新，以及要收取离职人员的离职表和公司发放的销售话术和其他公司内部资料等等。

8.网络聘请：近期由于员工心态普遍消失问题，造成人员流失很大，所以这边要做好人员储备工作，公司现在虽然就一个网站聘请，不过可以通过其他的聘请渠道来扩大搜寻简历量，现在自己申请了百姓网，58，赶集，中州人才网，我，百度贴吧，数字英才网，诺邻网等多个网站，不过现在好多网站封锁不让下载简历，但是会尽力通过这些渠道和网站来下载所需简历。还有就是通知面试这块，每天保证有效电话70个，尽量把人都约来，针对没有到访的人做个回访。

针对以上工作职责的总结，还有待学习和改进，现在做下下周方案如下：

1.早会：以后多留意语气，然后以鼓舞的语言激励大家的信念

2.主持：根据主持表合理的支配时间，并向优秀的支持人学习如何调动的会议的气氛以及伙伴们的信念，好在通报业绩时运用。