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第页共页幼儿园教师聘用合同书合同编号：________幼儿园教师聘用合同书（二）甲方（雇主）：__________________乙方（雇员）：__________________鉴于甲乙双方达成以下协议，为确保双方的权益，特订立本合同。第一条合同目的根据我国《劳动法》和相关法律法规，甲方同意雇佣乙方担任幼儿园教师，乙方同意接受甲方的聘任。第二条聘用岗位和职责甲方聘用乙方担任幼儿园教师，职责包括但不限于：1.按照教育部的相关规定和幼儿园的教育教学要求，编制和实施教学计划，并进行幼儿园教育教学工作；2.关心和照顾幼儿的生活起居，保证幼儿的安全；3.组织和参与幼儿园的各项活动，如游戏、表演、运动等；4.积极与家长沟通，协商幼儿的教育问题；5.完成甲方交办的其他教育教学相关工作。第三条合同期限本合同自____年____月____日开始，有效期为____年。合同期满后，如乙方在甲方的同意下继续工作，本合同自动延长。第四条工资待遇1.乙方的基本工资为每月________元。具体工资总额根据甲方的规定进行调整；2.乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及其他福利；3.乙方还享受丧葬抚恤金、生育津贴、赡养老人护理费等福利待遇；4.乙方具备相应资质（如高级职称、特殊技能等）的，可以根据甲方的规定获得相应的津贴或奖金。第五条工作时间和休假1.幼儿园的工作时间为每周__小时，具体时间根据甲方的安排；2.乙方享有带薪年假，具体的年假天数根据乙方的工作年限和甲方的规定确定；3.乙方享有法定节假日和其他法定假期。第六条保密义务1.乙方在工作期间有义务保守幼儿园的教学内容、教材、教学方法等机密信息，不得泄露给外部；2.乙方不得将幼儿园的机密信息用于个人或其他非法目的，不得擅自复制、传播或其他方式利用机密信息。第七条违约责任1.如果甲方或乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；2.如果乙方严重违反本合同约定，影响幼儿园教育教学秩序或幼儿的安全，甲方有权终止本合同，并可以追究乙方的法律责任。第八条合同解除1.本合同有效期届满，甲乙双方经协商一致可以继续续约；2.甲乙双方在合同期内，如果需要解除合同，应提前____天书面通知对方；3.合同解除后，乙方应按照约定的时间和程序交还甲方的相关资料和物品。第九条合同争议解决本合同的订立、履行和解释适用中华人民共和国法律。甲乙双方如发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，双方同意将争议提交有管辖权的人民法院处理。第十条其他事项1.本合同的附件和补充协议是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力；2.乙方在签订本合同时，应提供真实有效的个人身份证明等相关材料；3.本合同的一方要求的格式和要求，应由甲方承担。第十一条合同生效本合同正本一式_____份，甲乙双方各执一份。合同双方签字盖章后，本合同生效。甲方（

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