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文档简介

第页共页炼钢厂煤气安全防护考核细则范文第一章总则第一条为加强炼钢厂煤气安全防护工作，提高员工对煤气安全的认识和掌握，特制定本考核细则。第二条本考核细则适用于所有从事炼钢厂煤气作业的员工，包括但不限于炼钢厂煤气供应、运输、储存、使用等环节。第三条考核的目的是确保员工遵循安全操作规程，具备良好的安全意识和操作技能，能够有效应对煤气安全风险，防范事故的发生。第四条考核内容主要包括煤气安全知识掌握、现场操作技能和事故应急处理能力。第五条考核形式分为理论考试、实际操作和演练三部分。第二章煤气安全知识考核第六条煤气安全知识考核包括以下内容：（一）煤气的特性、成分及危害性。（二）煤气检测、测量及监测的方法和工具。（三）煤气供应、储存和运输的要求和限制。（四）煤气使用设备的安全操作规程。（五）煤气泄漏的应急处理方法。（六）防火、防爆和防毒的基本知识。（七）煤气安全管理的主要职责和措施。第七条煤气安全知识考核采用闭卷考试形式，总分100分，及格分数为60分。第八条考试内容包括选择题、判断题和简答题，考试时间为2小时。第九条未参加或未通过煤气安全知识考核的员工需参加培训后方可重新参加考核。第三章现场操作技能考核第十条现场操作技能考核包括以下内容：（一）安全操作规程的掌握和遵守。（二）煤气供应设备的操作方法。（三）煤气流量和压力调控技术。（四）煤气检修和检测设备的使用方法。（五）煤气泄漏的现场处理方法。（六）应急疏散和急救措施。第十一条现场操作技能考核采用实际操作和口头答问相结合的形式，总分100分，及格分数为60分。第十二条考核由考核组进行，由考核员根据考核项目制定考核方案和评分标准。第十三条考核内容根据不同岗位设定不同的考核项目和要求。第十四条不合格的员工需参加集中培训后方可进行重考。第四章事故应急处理能力考核第十五条事故应急处理能力考核包括以下内容：（一）火灾、爆炸等煤气事故的应急处理方法。（二）煤气中毒事故的急救措施。（三）煤气事故的报警和疏散程序。（四）煤气事故后的事故调查和处理。第十六条事故应急处理能力考核采用演练的形式进行，由考核组组织演练并评分。第十七条演练内容和方式根据煤气事故的类型和严重程度来设定。第十八条考核评分标准由考核组根据考核结果制定。第十九条在事故应急处理能力考核中不合格的员工需接受进一步培训和训练。第五章考核结果与管理措施第二十条考核结果根据各个考核部分的得分综合评定。第二十一条在全部考核项目中连续两次不合格的员工将暂停相关煤气作业，并进行进一步培训。第二十二条在进一步培训后，员工需参加重考，继续进行煤气作业。第二十三条若连续三次不合格，员工将被调整到其他岗位，直至重新具备相关技能。第二十四条考核结果将作为员工绩效考评和奖惩的依据。第六章附则第二十五条本考核细则由炼钢厂安全管理部

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