采矿、机电、综合副主任安全生产责任制模版

第页共页采矿、机电、综合副主任安全生产责任制模版第一章总则第一条为了遵守国家安全生产法律法规，确保安全生产，保障员工的生命安全和财产安全，根据公司的实际情况，特制定本责任制。第二条本责任制适用于公司采矿、机电、综合副主任及其下属部门及岗位。第三条采矿、机电、综合副主任及其下属部门及岗位负责根据公司安全生产工作的需要，制定并组织实施安全生产措施，负责安全生产事故的预防和应急处置，提升员工安全意识，做好安全生产工作。第二章责任范围第四条采矿、机电、综合副主任及其下属部门及岗位负责组织、协调和实施该部门的安全生产工作，包括但不限于：（一）制定、完善和执行本部门的安全生产制度和规章制度，确保其在岗位上的员工严格执行相关安全操作规程和操作规定；（二）负责本部门的各类安全生产工作的安排、组织、协调和管理；（三）负责本部门内部安全培训和教育工作的组织和监督；（四）负责实施本部门安全生产目标的完成，并对相关责任人进行考核和评价；（五）负责安全设备的管理和维护工作；（六）负责与其他部门的安全联络和协作工作；（七）负责本部门的事故调查和安全隐患整改工作；（八）负责安全应急预案的制定和组织实施工作；（九）负责安全监管部门的巡查、检查和意见反馈工作；（十）负责上级主管部门对本部门的安全生产工作的监督和指导；（十一）完成上级领导交办的其他安全生产工作。第三章责任制度第五条采矿、机电、综合副主任及其下属部门及岗位应当成立安全生产责任小组，由相关责任人组成，负责制定本部门的安全生产目标、措施、计划和工作任务，并督促相关人员按照要求完成安全生产工作。第六条采矿、机电、综合副主任及其下属部门及岗位应当加强安全生产监管，建立并执行安全检查制度，定期对本部门的安全生产工作进行检查，发现和消除安全隐患，确保安全生产工作的正常进行。第七条采矿、机电、综合副主任及其下属部门及岗位应当建立员工安全教育培训制度，定期开展安全知识培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，有效预防和减少安全事故的发生。第八条采矿、机电、综合副主任及其下属部门及岗位应当建立健全员工安全奖惩制度，对于安全生产工作中取得的成绩给予表彰，对于违反安全生产规定和制度的行为进行惩处，确保安全生产的顺利运行。第四章责任人员第九条采矿、机电、综合副主任及其下属部门及岗位的相关责任人员应当具备相应的安全生产管理经验和专业知识，具备较强的安全责任心和管理能力，确保安全生产工作的有效开展。第十条采矿、机电、综合副主任及其下属部门及岗位的相关责任人员应当定期接受安全生产方面的培训和考核，不断提升自身的安全生产管理水平和业务能力，确保安全生产工作的顺利进行。第十一条采矿、机电、综合副主任及其下属部门及岗位的相关责任人员应当认真履行安全生产工作，严格按照相关制度和规定进行操作，确保安全生产工作的科学和规范，并及时向上级报告。第五章评价考核第十二条采矿、机电、综合副主任及其下属部门及岗位的相关责任人员应当按照公司的安全生产考核办法进行绩效考核，对于达标的责任人员给予奖励，对于未达标的责任人员进行处罚或者调整。第十三条采矿、机电、综合副主任及其下属部门及岗位的相关责任人员应当主动参与公司组织的各类安全生产管理知识竞赛和技能培训，提高自身的安全生产管理水平和业务能力，为公司安全生产工作的开展做出积极的贡献。第六章