骨干安全生产责任制范本

第页共页骨干安全生产责任制范本第一章总则第一条为确保企事业单位的安全生产工作顺利开展，保障职工的生命财产安全，强化安全生产责任意识，制定本骨干安全生产责任制范本。第二条本责任制适用于企事业单位的骨干领导和安全管理人员，包括企事业单位的负责人、安全生产管理部门负责人、生产经营部门负责人，以及其他相关安全管理人员。第三条骨干领导和安全管理人员是企事业单位的安全生产工作的责任主体，必须履行好安全生产的各项职责，确保安全生产工作的顺利进行。第二章职责分工与责任划分第四条骨干领导和安全管理人员按照职责分工原则，划定安全生产责任区域和职责范围。第五条骨干领导和安全管理人员的主要职责如下：（一）企事业单位负责人：1.领导安全生产工作，制定安全生产政策和目标；2.提供安全生产所需的人力、物力、财力；3.协调各部门的安全生产工作；4.督促和检查安全生产工作的执行情况；5.召开安全生产工作会议，组织安全生产培训。（二）安全生产管理部门负责人：1.组织编制安全生产规章制度和操作规程；2.组织安全生产检查和隐患排查；3.组织危险物品的储存和使用；4.组织事故应急演练和应急预案的制定；5.开展安全教育培训。（三）生产经营部门负责人：1.落实本部门的安全生产责任；2.组织编制安全操作规程和标准；3.组织员工的安全培训和教育；4.落实事故隐患的整改措施；5.提供必要的安全设施和防护用品。（四）其他相关安全管理人员：1.负责安全事故隐患的排查和整改；2.协助完成上级安全管理人员的安排任务；3.组织安全生产培训和教育；4.参与安全事故应急处理。第三章安全生产目标的确定和责任书第六条骨干领导和安全管理人员应在每年初确定本年度的安全生产目标，并制定责任书。第七条安全生产目标和责任书应包括以下内容：（一）安全生产目标的总体要求；（二）责任区域和责任人；（三）每个骨干领导和安全管理人员的具体职责；（四）安全生产责任人的考核办法。第八条安全生产目标和责任书应报经企事业单位负责人批准后生效，并在全单位范围内公布。第四章安全生产工作的组织实施第九条骨干领导和安全管理人员应按照安全生产目标和责任书的要求，组织实施安全生产工作。第十条安全生产工作的组织实施应包括以下方面：（一）制定安全生产规章制度和操作规程；（二）开展安全生产培训和教育；（三）组织安全生产检查和隐患排查；（四）组织危险物品的储存和使用；（五）制定事故应急预案和组织应急演练；（六）开展安全生产管理评估。第五章考核和奖惩第十一条安全生产责任人应按照责任书的要求，全面贯彻执行安全生产工作的各项措施，并积极履行安全生产责任。第十二条安全生产责任人的考核应按照以下要求进行：（一）根据安全生产目标的完成情况进行评分；（二）根据安全生产工作的执行情况和隐患整改情况进行评定；（三）参考安全事故的发生情况进行评估。第十三条安全生产责任人的考核结果作为其年度绩效考核和奖惩的重要依据。第十四条安全生产责任人应按照公司相关规定参加安全生产培训，并通过考核取得相应资格证书。第十五条对于安全生产责任人履职不到位的，应按照有关规定给予相应的纪律处分，并追究其相应的刑事或行政责任。第六章附则第十六条本责任制范本由企事业单位根据自身情况进行具体执行，可根据需要进行适当补充和修改。第十七条本责任制范本自发布之日起生效，企事业单位应于一年内落实到位。第十八条本责任制范本的解释权