拉近与职工群众间的距离-河北省秦皇岛市总工会关于基层工会经费“三员三卡”民主监督机制落实情况的调研报告

拉近与职工群众间的距离——河北省秦皇岛市总工会关于基层工会经费“三员三卡”民主监督机制落实情况的调研报告

一、调研背景

近年来，随着经济的快速发展和社会的不断进步，我国职工群体的权益保障问题变得日益重要。基层工会作为职工群众的代表组织，有责任维护职工的权益、促进劳动关系和谐。然而，由于多种原因，一些地方的基层工会组织存在一定的问题，特别是对于工会经费使用缺乏透明度和监督机制不健全的情况较为普遍。

为了加强对基层工会经费使用情况的监督，提高工会组织与职工群众之间的联系，河北省秦皇岛市总工会积极推行“三员三卡”民主监督机制，并对其实施情况进行了调研分析。

二、调研内容

1.调研对象

调研对象为秦皇岛市各级基层工会组织。

2.调研方法

采取问卷调查的方式，对基层工会组织负责人进行约谈，并通过实地走访与职工群众进行深入交流。

3.调研内容

(1)工会经费使用情况：调查了各级工会组织对经费的使用情况，包括经费来源、经费使用透明度等。

(2)“三员三卡”民主监督机制的实施情况：对基层工会组织是否建立了“三员三卡”民主监督机制进行了了解，包括工会监察委员会的组建情况、监察委员会成员的构成、监察委员会的活动开展情况等。

(3)工会组织与职工群众的联系：考察了工会组织与职工群众之间的联系情况，包括工会组织的工作方式、职工对工会组织的满意度等。

三、调研结果与分析

1.工会经费使用情况

通过对各级工会组织负责人的调查，发现绝大多数基层工会组织的经费使用较为透明，能够按照规定用于职工福利、培训等方面。但也存在个别工会经费使用不规范的情况，如擅自挪用经费、存在财务不透明等情况。

2.“三员三卡”民主监督机制的实施情况

调研显示，秦皇岛市各级基层工会组织普遍建立了工会监察委员会，成员由职工代表选举产生，并与在职和退休工会干部等构成，保证了监察委员会的独立性和民主性。此外，各级工会监察委员会开展了一系列监察活动，如对工会经费的使用进行监督检查，增强了工会工作的透明度和规范性。

3.工会组织与职工群众的联系

调研结果显示，秦皇岛市各级基层工会组织在联系职工群众方面取得了较好的成效。工会通过多种途径与职工群众保持沟通，包括组织文化活动、举办职工培训班等。职工对工会组织的工作普遍表示满意，认为工会在维护职工权益和福利方面发挥了积极作用。

四、调研结论

通过对秦皇岛市基层工会组织关于基层工会经费“三员三卡”民主监督机制落实情况的调研，得出以下结论：

1.绝大多数基层工会组织的工会经费使用较为透明，但少数工会存在经费使用不规范的问题，需要加强监督和管理。

2.工会组织在建立“三员三卡”民主监督机制方面取得了积极成效，增加了工会工作的透明度和规范性。

3.工会组织与职工群众的联系较紧密，工会在维护职工权益和福利方面发挥了积极作用。

综上所述，秦皇岛市基层工会组织在加强工会经费使用监督，建立“三员三卡”民主监督机制，以及与职工群众的联系方面取得了一定的成效。然而，还需要进一步加大对工会经费使用的监督力度，强化工会组织与职工群众之间的联系，以更好地维护职工权益和促进劳动关系和谐发展综合调研结果显示，秦皇岛市基层工会组织在加强工会经费使用监督、建立“三员三卡”民主监督机制以及与职工群众的联系方面取得了一定的成效。大部分基层工会组织的工会经费使用较为透明，但仍存在个别工会经费使用不规范的情况，需要进一步加强监督和管理。工会组织在建立“三员三卡”民主监督机制方面取得了积极成效，增加了工会工作的透明度和规范性。此外，工会与职工群众的联系较紧密，工会在维护职工权益和福利方面发挥了积极作用。然而，还需要进一步加大对工会经费使用的监督力度，强化工会组织与职工群众之间的联系，以更好地维护职工权益和促进劳动关系的和谐发展。为此，建