人事代理合同范本

人事代理合同范本人事代理合同范本

甲方：（本文中指代智慧人力资源代理有限公司）

地址：

电话：

统一社会信用代码：

乙方：（本文中指代委托方，使用人）

住址：

电话：

经甲方与乙方协商一致，就乙方的招聘、培训及用工等事宜，甲乙双方达成以下合作协议：

一、委托内容

1.1乙方委托甲方负责乙方所需人才的招聘工作，包括但不限于发布招聘广告和网络招聘、筛选简历、安排面试、协助与被聘用人员签订劳动合同等事宜。

1.2乙方委托甲方提供相关培训服务，以提升乙方员工的综合素质和专业能力，具体培训内容和形式另行协商确定。

1.3乙方委托甲方办理乙方公司员工的劳动合同签订、工资发放、社会保险、劳动关系解除等人事行政管理工作。

1.4乙方委托甲方提供其他人事代理服务，具体范围另行协商确定。

二、委托期限

本次委托的期限为起始日期至结束日期。双方可协商续约或提前解除合同，提前解除需提前告知对方一个月，并经双方书面确认。

三、甲方权利和义务

3.1甲方负责组织和实施招聘活动，按照乙方的要求筛选合适的人才，并推荐给乙方。乙方有权决定是否录用所推荐的人员。

3.2甲方负责组织和实施员工培训，提供符合乙方需求的培训计划、教材等，并确保培训的有效性和质量。

3.3甲方负责办理乙方公司员工的劳动合同签订、工资发放、社会保险等工作，并按照法律法规的要求确保操作的合法性和准确性。

3.4甲方负责为乙方提供人事代理服务，根据实际需求完成乙方交办的其他事项。

四、乙方权利和义务

4.1乙方承诺提供相关招聘信息和要求，包括但不限于职位需求、薪资待遇、任职条件等。乙方需如实提供相关信息，确保招聘工作的顺利进行。

4.2乙方承诺按照协议约定支付甲方相应的服务费用，并及时提供所需的费用、文件和相关材料。

4.3如乙方对甲方提供的招聘人员或员工培训等服务存在异议或要求，应及时提出，并配合甲方进行沟通和调整。

五、费用及支付方式

5.1乙方委托甲方提供的人事代理服务，乙方应向甲方支付相应的服务费用。具体服务费用以双方另行签订的《服务费用协议》为准。

5.2乙方应按照协议约定，按时足额支付服务费用。甲方应提供相应的发票、收据等凭证。

六、违约责任

6.1如一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方的实际损失。

6.2一方如果未能按时支付服务费用，应按照逾期付款金额的1%向对方支付违约金。

七、保密条款

双方在合作过程中可能了解到对方的商业秘密和其他敏感信息。双方应对所知晓的对方商业秘密和其他敏感信息严格保守，未经对方书面同意不得向任何第三方透露。违反保密义务的一方应承担相应的法律责任。

八、争议解决

本合同的解释、执行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。双方如发生争议，应友好协商解决；如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、附则

9.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

9.2本合同所有条款的修改或补充应采用书面形式，并由甲乙双方的授权代表签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

日期：日期：十、合同解除

10.1在下列情况发生时，本合同将立即解除：

（1）乙方违反本合同约定的条款，并在收到甲方书面通知后未能在指定期限内进行纠正或补救；

（2）甲方违反本合同约定的条款，并在收到乙方书面通知后未能在指定期限内进行纠正或补救；

（3）甲方或乙方无法履行本合同约定职责的重大且无法弥补的运营困难，影响本合同的履行；

（4）根据法律法规的规定，或者甲方或乙方被纳入法律程序等情况下，本合同的解除可能产生的后果。

10.2解除合同后，甲方应向乙方退还乙方已支付的未使用的服务费用，但不承担其他任何违约责任。

十一、免责条款

11.1甲方在招聘过程中仅对候选人的背景资料进行核实，但不对候选人的行为、品质及能力做出任何担保或保证。

11.2甲方为乙方提供的培训服务仅限于提供相关课程及培训指导，对于乙方员工的个人表现及成果不承担责任。

11.3在履行本合同过程中，由于不可抗力因素导致一方或双方无法履行本合同义务的，受影响的一方不承担责任。

十二、其他事项

12.1本合同未尽事宜由甲乙双方另行协商解决，并签订补充协议。

12.2本合同的附件与合同正文具有同等法律效力。

12.3本合同自