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文档简介

第页共页品牌管理主管岗位工作职责范本岗位名称：品牌管理主管岗位职责：1.负责制定和执行公司的品牌管理战略，确保品牌的一致性和持续发展。2.负责品牌的定位和价值观的建立，制定品牌形象和品牌声誉的管理策略。3.负责品牌宣传和推广活动的策划和执行，包括广告、公关、促销等。4.负责品牌资产的管理，包括商标、标识、形象等的保护和维护。5.与市场部门合作，进行市场调研和竞争分析，为品牌定位和推广提供支持和指导。6.负责制定品牌管理的绩效指标和评估体系，监控品牌管理的效果和影响。7.负责品牌管理团队的建设和管理，包括招聘、培训、绩效管理等。8.监控公司各个渠道和平台上的品牌形象和声誉，及时处理负面信息和危机事件。9.与产品部门合作，参与新产品的研发和上市策略的制定，确保新产品与品牌的一致性。10.参与公司市场营销战略的制定和执行，为市场部门提供品牌管理方面的支持和建议。11.跟进市场动态和行业趋势，及时调整和优化品牌管理策略和措施。12.与销售团队合作，制定销售渠道和渠道管理策略，确保品牌在销售环节的传播和维护。13.跟踪和分析品牌管理投资和活动的效果和回报，为公司决策提供数据支持。14.协助公司高层管理层制定品牌战略，参与公司的战略规划和目标设定。15.监测和评估竞争对手的品牌策略和活动，及时调整和优化自己公司的品牌策略。16.参与品牌合作和联合营销活动，推动与其他品牌的合作和共赢。17.建立和维护与消费者和客户的良好关系，通过市场调研和客户反馈改进品牌。18.跟进并了解行业的最新趋势和变化，为品牌管理提供前瞻性的建议和决策支持。要求：1.本科及以上学历，市场营销、品牌管理等相关专业优先。2.具备丰富的品牌管理经验，熟悉市场调研、竞争分析、广告宣传等工作。3.具备良好的沟通和团队合作能力，能够与各部门和合作伙伴有效地协同工作。4.具备较强的分析和判断能力，能够独立解决问题和做出决策。5.具备较强的项目管理能力，能够有效地组织和协调多个项目的进度和资源。6.具备较强的创新和执行能力，能够主动思考和推动品牌管理的创新和改进。7.具备一定的英语能力，能够与国际团队和跨国合作伙伴进行有效的沟通和协调。8.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司的文化和工作环境。9.具备较强的抗压能力和团队管理能力，能够在高压和复杂的工作环境中有效地管

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