后勤部工作总结：幼儿园后勤年终总结

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随着幼儿园管理工作的实施，一学期来，在园部的直接领导下，后勤人员乐观开展工作，全力服务于教学，充当教学一线的脆弱后盾。为发扬成果、更好地做好今后的工作，现将幼儿园后勤工作总结如下：

一、加强学习，提高素养。

每月保育员参与一次各种形式的学习活动，有保育员一日工作支配、怎样消毒玩具等，教导后勤人员要以幼儿园的需要为己任，做好教学工作方案，热爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、全心全意地为教师和幼儿服务。仔细学习先进的技术技能，让每位后勤人员都能跟上时代的步子，提高服务育人的质量。囫囵幼儿园的平安工作是一切工作的保障，全部后勤工作均以这宗旨绽开工作。

二、明确职责，优质服务。

我们幼儿园的后勤队伍，按照工作的性质，可分为保健、保育、门卫三大块，因为人员配备不齐，所以有时候都是一身兼几职。

保育工作要求细致，通过不断总结沟通，发扬优点，改正缺点，提高服务水平。在每月的保育员工作会议上，请工作时光较长的阿姨介绍自己觉得做的较好的工作亮点，要求工作时光较短的阿姨讲详细的操作办法，分析她们的操作是否正确，互相取长补短。12月份，太仓市妇保所检查了我园的卫生保育工作，阿姨流利的回答，齐全的资料，洁净的环境给她们留下了良好的印象。

门卫的主要职责是看好自己的门，管好自己的人，常常检查门卫的来客记下盘问制度的落实状况，严禁社会闲杂人员进入校内，以确保幼儿园正常的教学秩序。

后勤服务的宗旨是为一线老师、幼儿做好一切服务工作，深化年级，了解老师的心声，开学时支配好各年级的课桌凳、床位、学习用品等，平常任劳任怨，为全部活动做好物品、场地、音响多媒体等预备工作。特殊是本学期创建省示范幼儿园，教师需要东西了领，没了出去买；环境布置了，加班；收拾资料了，奉献了自己的歇息日，最忘不了的是跟王剑玫付园长冒着大雨饿着肚子在常熟购买物品。另外加强幼儿园财产的保管，期初、末作好核对清查工作，削减不须要的损失，节省开支。仓库钥匙专人管理，进出物资均记下到册。能节省的节省，为幼儿园节支做出了贡献。

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后勤部年终总结

这篇关于后勤部年终总结，是我专门为大家收拾的，希翼对大家有所协助！

一、加强后勤部常规工作管理，努力做好总务工作

1、仔细做好校内环境常规卫生保洁及督察和垃圾清运工作，坚持每月对教职工办公室，天天对同学宿舍的卫生检查与内勤考核，保持洁净柔美的校内环境和舒服的学习、生活环境。

2、仔细做好校舍设施的常规维护与修理。基本做到电梯、中央空调等大设备按月检测维护，确保平安使用；水、电、木工应急修理，做到有报即修，确保不影响教导教学工作和师生生活。本学期运河工承接报修单共562次，其中疏通地漏、拖把池345次，更换台盆水管170根，水龙头47只，修补侧石38米。电工接报修理417次，其中维修更换教室宿舍灯具及开关、插座315只，因停电切换电源、排解因用电不当、雨天漏电造成的电路跳闸等故障36次，维修电热水器、电水壶10次，立式、挂壁式空调56次。木工接报修理697次，其中维修门、门拉手、橱门162扇，修锁、换锁145把，更换同学宿舍移门滑轮260只，移门铜条45根，配换玻璃55块，维修教室板凳15只，讲台3只，办公桌12只。

为了执行学院财产管理制度，我们坚持了谁使用谁管理，人为损坏必需赔偿的原则，在三校部同学科、学工部同学管理科的大力支持协作下共落实到教室、宿舍财产缺损责任人的赔款3000余元。

3、利用暑期对部分校舍设施举行了整修。一是分离对同学宿舍7号楼、11号楼、试验楼局部，高职教学区a、b、c、d楼局部墙面举行了粉刷。二是对三校同学宿舍15间卫生间举行了防渗漏的地面处理，对高职教学区16间厕所举行了防渗漏处理和重新吊顶。三是对屋顶严峻渗漏的三校部10号楼同学宿舍、三校部2号楼教学楼（局部）、3号教学楼（局部）屋顶、办公楼屋顶、试验楼东楼平台、高职a楼二层平台都举行了浇油胶工程。四是对南大门湖边观景台木楞地板举行了整修，实行了底层垫木涂柏油，层面木楞地板涂桐油的措施。

4、仔细做好校内一期绿化养护管理的督察工作，对校内绿化二期一、二标段（三校部教学、生活区、高职同学宿舍5、6、7号楼区域）的苗木种植举行了清点验收管理，对死亡的总价值3万余元的雪松、红枫、合欢等苗木都适时举行了补种。补种后又再次验收、正式接收。经向市园林局询问养护管理费用标准后邀标商议，由校内一期绿化养护管理单位（江苏省园林绿化工程公司吴江分公司），以单价2元，总面积19000平方，总价3.8万元担当校内二期一、二标段绿化的管理养护任务。

5、仔细做好物质选购供给。其中有一年一度教职工办公用品的选购分发、教室、同学宿舍卫生用品、纯净水等物质用品的供给分发。更换第四会议室皮沙发3套，试验楼通信电子系同学办公室、现教中心老师办公室分离新安装和更换挂壁式空调1台，新增院办档案室，用彩钢板隔饰，新购办公桌椅2套，文件柜4只，还与三校部体育教研室共同选购了张家港金陵体育器材有限公司的室外固定式钢架玻璃篮球架9付，排球网架1付，移动球框2只。暑假，施工人员冒着地面温度40℃—50℃的高温酷暑开凿水泥地挖潭，放置篮球架地下预埋件，为保证预定工期后勤部每天派人现场督工，确保了在新学年开学前完工投入使用。

后勤部年终总结：公司后勤部工作总结范文

为了启迪大家，我为您预备了后勤部年终总结：公司后勤部工作总结范文，欢迎大家参考查阅！！

一、思想熟悉。

在上半年，作为一名班长，我在思想上严于律己，热爱自己的事业，以班长的要求严格要求自己，鞭策自己，力争思想上和工作上在同事心目中都树立起榜样的作用。乐观参与工厂及公司组织的各项活动，如工厂的主管讲课。半年来，我听从和协作领导做好生产部门各项工作。我信任在以后的工作中，我会在领导的关心下，在同事们的协助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的长进。下半年，我将越发努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个经历得起任何考验的班长。

二、修理工作。

在修理工作方面，上半年任务都十分重，但不管怎样，为了把自己的修理水平提高，我坚持常常看一些相关的书籍，还常常网上找一些机械修理资料，还争取机会多与同事们谈天，从中学习别人的特长。平常还谦虚请教有阅历的教师。自己也常常去设备现场看、与生产部门交流挖掘他们对设备操作存在的缺陷，自己做好笔记统一处理，处理不了的通过oa流程上报设备动力部要求他们的技术支持。

三、班长工作。

我严格要求自己，工作实干，并能完成领导赋予的各项任务。因为我们是机修工，这个特别的职业打算了我们必需还有无数的工作要做，我听从领导的支配，兢兢业业，主要的完成每月的设备保养方案工作和日常修理工作的支配，还处理一些突发性事故。并很好的完成了领导支配的全部任务。在以后的工作，我将一如既往，脚踏实地，我会越发乐观地协作领导完成各项任务，为华峰的美妙明天越发努力。

四、考勤方面。

我在做好各项工作的同时，严格遵守公司的各项规则制度。处理好公司工作与个人之间的关系，到目前为止，考勤制度我还在制定当中，以机修以前的制度为版本再增强一些工作的实际状况。我将会用最少的时光逐步完美考勤制度。下半年，我将越发勤恳，为自己作更多的事，自己越发努力学习专业学问，使自己的业务水平更上一层楼。

综合以上几点，其中还有不足之处，所谓人无完人，我将用更多的时光带领机修的全体同事发挥他们自己的专业技能，为自己和他们去寻觅更大的进展舞台。xxx同志作为xxx司机班班长，在一年的工作中，始终以铭记一句话：千重要，万重要，平安行车最重要!。从而使xx在交通平安工作中没有发生考核事故。在实际工作中他是这样做的：一、遵纪守法，平安驾驶在日常工作中，xxx认为，要想开好平安车，首先要牢固地树立平安第一的思想，一定要学习并遵守政府及有关部门的一切法令规矩，听从交通管理人员的指挥，真正做到马达一响，集中思想!车轮一动，想到群众。他重视交通平安学习，他深刻地熟悉到：平安行车并不是纸上谈兵，它是成千上万人民群众用鲜血和生命换来的。他向来认为：对待交通事故，一定要三不放过(缘由不明不放过，整改措施不落实不放过，处罚不到位不放过)作为司机班班长，管理着物业公司生产用车及小区用车，物业公司现有骄车两辆，生产用客货车一辆，小区用特种卫生车一辆，洒水车一辆，平常的工作职责是管理司机的出车任务和车辆的保养，工作量大而且琐碎，如何能把工作管理好，这是我始终仔细考虑的问题，今年一开头就从自身做起，时时刻刻能严格要求自己，在干好本职轿车司机的同时，他能够仔细做好车辆的管理呼派车工作，合理利用车辆，使每台车辆达到利用率，为了给公司结省开资，我自学起车辆修理技术，通过专研和刻苦学习，在短短的几个月内，他便把握了容易的汽车修理技术，假如哪台车辆出了毛病，我首先自己先对车辆举行一次全面排查，查清晰是哪种故障，有时工作时光排不开，我就利用自己的业余时光一个人到单位来维修车辆，这样不需要到修理站去维修的车辆，我能够自己处理，这不仅为公司节约了汽车修理开资，而且我的这种做法激动了班组的司机，他们能够在平常的工作中加强了对车辆的爱惜工作，增加了班员平常工作的敬业心，我的这种做法受到了全公司干部和职工的全都好评!

2022后勤部年终总结

2022年，在公司领导的正确领导下，成功的号声已经临近尾声,为了做好2022年的后勤工作，现对2022年的后勤工作总结如下：

一、充分利用时光做好后勤内部服务，为公司员工制造良好的工作环境。

后勤部根据公司倡导员工之间及部门之间服务的理念，努力做好对内的服务，为员工在公司工作制造良好的工作环境。

(一)提高食堂质量关，让员工惬意。

搞好食堂向来是后勤工作中的难点之一，如何让大多数员工在公司就餐放心惬意是后勤部着重关注问题。2022年，食堂进一步在菜品花样上下功夫，确保员工可吃到相对喜爱 的菜肴;同时，2022年，员工食堂还多渠道收集员工对于就餐惬意度的信息，按照员工惬意状况适时调节菜品出品，尽可能确保餐品符合大多数员工的口味。

(二)员工宿舍的管理，为员工提供平安整洁的住宿空间。

员工宿舍天天都有几十人在此歇息就寝，平安、卫生问题是员工宿舍管理面临的难题，以前也不时浮现物品失窃的大事。加强对暂时进出员工宿舍的外来人员的管理，使员工宿舍的平安问题得到了控制，2022年基本未发生员工宿舍平安事故。在员工宿舍卫生方面，采取宿舍值日制，区域包干制，做到准时打扫，天天检查，保证员工宿舍始终保持干净整洁的状态。

(三)为营业部门服务，满足员工的服务要求。

为保证员工良好的工作环境，后勤部定期协调水电部对员工宿舍举行不定期巡察，准时了解员工住宿环境设施设备运转的状况，在供电、供水及锅炉方面后勤部支配专人到现场检查，准时举行调整和处理。在其他部门员工有后勤服务需求的状况下，后勤部乐观支配好工作，第一时光解决问题;有力地协助其他部门员工解决了生活之忧。

二、加强资产选购管理工作，树立成本控制观念，节能降耗工作再升高台阶。

后勤部是公司运行费用使用较大的部门，加强费用控制，履行节能降耗是后勤工作的重点之一，2022年，后勤部重点在以下几方面做好费用控制，降低成本的工作。

(一)闲置资产管理，提高资产利用率。

经过几年的经营，员工宿舍堆积了一定数量的闲置资产。为了更好地做好资产管理工作，2022年，在选购需求执行前，采取资产管理先行审核制度，确认是否有可替代闲置资产后再确定是否执行选购，限度利用闲置资产。如今年对客房部提报选购席梦思床的过程中，后勤部从闲置资产中调拨出来，满足了客房部的需求，节省选购资金几千元。

(二)执行选购程序，加强选购监督。

在选购价格监督方面，后勤部将员工饭堂常用物资的价格举行全面摸底，对于市场价格波动大的产品(如大米、鱼、肉等)采取定期走访市场，随机抽查供给商报价等方法，确保选购价格的合理性，以保证以就低价格选购，加强监督。

(三)能源运行控制，节能降耗效果显著。

节能降耗工作是后勤部十分关注的重点工作之一，部门制定了节能降耗的详细措施和方案。后勤部主要实行了以下的节能降耗措施：一是对锅炉房、电视房举行普查，重新确定运行时光;二是对员工就餐后洗碗用水采取巡察管理，催促其节省用水，避开不须要的消耗;三是提高全员的节省意识，准时发觉和制止能源铺张的问题。

(四)费用使用分析，准时调节费用控制方法。

后勤部每月对员工饭堂费用支出项目均举行费用分析，包括：伙食费、电费、水费、燃料(煤炭)费等费用支出分析。对方案执行状况及实际运行费用状况举行综合对照，分析差异与变化缘由，提出下阶段应实行的费用控制措施和方法，通过逐月的费用分析报告，确保公司领导准时把握费用的使用状况及效果，准时实行调节措施，使费用使用能始终控制在合理和预期的范围内。

1、工作落实不彻底，导致工作细节浮现纰漏。表现在工作跟进仍然不够，员工接受工作和领导支配工作不清楚;工作范围有遗漏。虽然部内的要求传达下去了，但在抽查过程中仍然能发觉问题。

2、员工饭堂主管的组织管理能力偏弱，文化程度偏低，管理阅历不足，导致工作组织没有章法，内部还在管理混