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第页共页在京建筑施工企业外地农民工劳动合同模板劳动合同甲方:京建筑施工企业(以下简称“甲方”)地址:(填写地址)法定代表人:(填写法定代表人)联系电话:(填写联系电话)乙方:(填写农民工姓名)(以下简称“乙方”)身份证号码:(填写身份证号码)通讯地址:(填写通讯地址)联系电话:(填写联系电话)鉴于甲方需要乙方来从事建筑施工工作,为保障双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,达成如下劳动合同:第一条合同目的甲方雇佣乙方,乙方接受甲方安排的工作,双方共同遵守本合同的约定。第二条工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排和要求,从事建筑施工相关工作。2.乙方应具备相应的技能和工作经验,能够胜任所从事的工作。3.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的管理。第三条试用期1.乙方入职后的前三个月为试用期。试用期期间,乙方享有与正式员工同等的待遇。2.如乙方在试用期间表现优异,经甲方确认后,乙方将转为正式员工。3.如乙方在试用期间表现不符合甲方要求,甲方有权随时解除劳动合同。第四条工作时间和休假1.工作时间:乙方按照甲方规定的工作时间进行工作,遵守国家法定工作时间要求。2.休假:乙方享受法定的带薪年休假和其他休假福利,具体休假安排由甲方根据工作需要和相关规定制定并通知乙方。第五条工资和福利待遇1.工资结算:甲方按照国家相关规定,向乙方支付相应的工资。2.工资支付方式:甲方将工资以银行转账的方式支付给乙方,乙方提供相应的银行账户信息。3.工资核算:工资计算以乙方实际出勤天数和完成工作任务为依据,工资核算周期以月为单位。4.福利待遇:乙方享受甲方提供的相应福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。第六条保密义务乙方在工作期间和终止劳动合同后,对甲方的商业秘密、技术资料等保密信息负有保密义务,不得泄露或擅自使用。第七条终止劳动合同1.双方一致同意解除劳动合同的;2.乙方患有不符合工作要求的疾病,经医院鉴定,不能从事原工作并且经甲方审核同意的;3.乙方严重违反劳动纪律、规章制度的;4.乙方涉嫌违法犯罪的,有证据证明的;5.乙方严重失职、玩忽职守的;6.乙方违背甲方合法权益,侵犯甲方商业秘密、知识产权的;7.乙方被判处刑事处罚的;8.乙方受到司法机关吊销或者撤销相关工作证书的;9.乙方劳动能力经评定不符合要求,且无法安排其他工作的。第八条争议解决1.双方因本劳动合同的履行发生争议时,应友好协商解决。2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会(或劳动争议调解员)申请调解,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.双方一致同意将争议提交甲方所在地人民法院进行诉讼。第九条其他约定1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方签字之日起生效,有效期为(填写有效期)。3.本劳动合同终止后,乙方应如实交还甲方的相关工作证书、设备、资料等。4.本劳动合同终止后,如存在未解决的争议,双方仍应按照本合同的规定解决。甲方(盖章):

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