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文档简介

第页共页正规的单位用人合同单位用人合同合同编号：甲方（单位）：_______________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：_______________（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要招聘乙方，并且乙方愿意接受甲方的雇佣，甲乙双方经友好协商，就相互的权利和义务达成以下合同：第一条合同目的甲方同意雇佣乙方从事以下岗位：______________________。本合同主要目的在于规范甲乙双方的权益，明确双方的权利与义务，达到双方互利共赢的目的。第二条合同期限合同期限自________年____月____日起，至________年____月____日止，共计_________年。合同终止后，双方可以根据需要重新签订合同。第三条工作内容乙方的工作内容包括但不限于：___________________________。乙方应严格按照甲方的安排和要求履行工作职责，完成相应的工作任务。乙方应遵守甲方的工作制度和纪律，维护甲方的形象和利益。第四条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地的办公场所。如果需要调动工作地点，甲方应提前通知乙方，并说明调动原因和时间。第五条工作时间乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间由甲方安排。如有需要，双方可协商调整工作时间。甲方有权要求乙方加班工作，乙方应积极配合。第六条工资待遇乙方的工资待遇由双方友好协商决定，乙方的工资将在每月的______日支付。乙方享受与同岗位员工相同的工资福利，并根据工作表现进行适当的调整。第七条福利待遇乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪年假、带薪病假等。具体福利待遇按照甲方的规定执行。第八条保密义务乙方承诺对甲方的商业秘密和机密信息进行保密，不得擅自泄露给外部任何单位或个人。乙方同意在合同终止后仍然承担保密义务。第九条违约责任如果一方违反了合同约定或工作纪律，给对方造成了损失，违约方应承担相应的违约责任。除非对方同意豁免违约责任，违约方应向对方支付相应的违约金。第十条合同变更与解除在合同履行过程中，如果双方需要变更合同内容，应经过双方协商并达成一致意见。合同解除的条件包括但不限于：合同期满、双方协商一致解除、法律法规规定的解除条件。第十一条其他事项1.附加条款：__________________________________________________2.合同争议解决方式：双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自________年____月____日生效。甲方（单位）：乙方（员工）：签字：______

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