物资部主任岗位规_第1页
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文档简介

第页共页物资部主任岗位规第一章岗位职责一、负责制定和实施物资采购、仓储、配送和管理等相关工作的方针、政策和制度，做好全局物资供应工作。二、负责物资库存管理和预算编制工作，制定合理的物资采购计划，提高物资利用效率。三、组织、指导和监督物资采购过程，确保物资的品质和供应安全。四、建立并完善供应商库和物资采购合同管理制度，加强对供应商的合作关系管理。五、负责物资设备的维修与报废处理，提供合理的维修计划和设备更新建议。六、定期检查物资仓库和存储设备的安全状况，确保物资安全可靠。七、组织、协调和指导各部门、单位在物资采购和使用方面的工作。八、根据上级要求，完成其他与物资采购、供应和管理相关的工作。第二章任职条件一、具有本科及以上学历，物资管理、工商管理等相关专业优先。二、具备良好的沟通和协调能力，能够与各级领导、供应商和采购人员合作。三、具备较强的组织和计划能力，能够合理安排物资采购与供应工作。四、具备熟练的计算机及办公软件操作能力，熟悉物资管理系统的使用。五、具备较强的综合分析和问题解决能力，能够独立完成复杂的物资管理工作。第三章工作流程一、物资采购1.制定物资采购计划，根据需求进行招投标或询价工作。2.组织评审委员会进行评审，选拔合适的供应商。3.跟踪并监督物资采购过程，确保供应商按时、按质、按量提供物资。4.负责与供应商商务洽谈和合同签署工作。二、仓储管理1.负责物资仓库的日常管理和监督工作。2.制定仓储规范和操作流程，确保物资的清晰分类和妥善存放。3.负责物资的入库、出库和盘点工作，确保物资的准确性和及时性。三、配送管理1.组织物资的配送工作，确保物资准确、安全地送达各部门。2.协调各部门的需求和配送计划，提高物资的利用效率。四、供应商管理1.建立供应商库，定期对供应商进行评估和筛选。2.管理物资采购合同签订和履行的全过程。3.解决与供应商之间的纠纷和合作问题。五、维修与报废处理1.制定物资设备的维护计划和报废处理流程。2.定期检查物资设备，确保设备正常运行，并提出更新建议。第四章工作注意事项一、加强沟通和协调，与各部门、供应商和采购人员建立良好的工作关系。二、做好预算编制和费用控制工作，确保物资采购工作的经济合理性。三、做好数据报表的统计和分析工作，及时掌握物资的使用情况和需求变化。四、不断学习和提升自身能力，积极参加相关培训和学习活动。五、严守岗位纪律和工作规范，保守岗位机密和财务信息。第五章岗位评价标准一、工作成果1.物资采购计划的准确性和及时性。2.物资库存管理和预算编制的有效性。3.物资采购过程的规范性和供应安全性。二、工作态度1.具有团队合作精神，能够有效沟通和协调各方工作。2.热情接待和处理各方来访和咨询。三、专业能力1.熟悉物资采购和仓储管理的相关法律法规。2.熟练掌握物资管理软件的操作和运用。3.具备较强的综合分析和问题解决能力。以上是物资部主任岗位的规定，主要包括岗位职责、任职条

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