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文档简介
第页共页湖南省建筑行业农民工劳动合同书通用版甲方(雇主):(具体公司名称、法定代表人姓名)乙方(劳动者):(姓名)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则,经友好协商达成以下劳动合同:第一条劳动合同的目的和基本信息1.1目的:为保障乙方的劳动权益,明确双方的权利和义务,规范双方的劳动关系,提高工作效率,保护甲方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定和有关部门的规章制度执行。1.2甲方地址:(具体地址)1.3乙方地址:(户籍所在地)1.4乙方电话号码:(联系电话)1.5甲方与乙方合同期限:自_____年____月____日至_____年____月____日1.6试用期:本合同不设试用期。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位:(具体工作岗位)2.2乙方工作地点:(具体工作地点)2.3工作时间和休息休假:遵守国家有关劳动法规定,一般为每周工作40小时,休息时间为周六和周日。甲方应保障乙方的休息休假权利,如确因工作需要,甲方应向乙方支付加班费或调休。第三条工资和福利待遇3.1乙方的工资标准:月工资为人民币____元(大写:____),包括基本工资、岗位津贴、加班费等。3.2工资支付时间及方式:甲方应在每月的__日前将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。3.3乙方享受的福利待遇:享受国家法定的社会保险和住房公积金制度,提供住宿和伙食等。3.4福利待遇的变更:在工作期间,如福利待遇有任何变更,甲方应提前15天通知乙方,并与乙方友好协商解决。第四条劳动保护与劳动条件4.1劳动保护:甲方有责任保障乙方的劳动安全和健康,提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品,做好事故预防和应急处理工作;乙方要遵守劳动纪律、执行安全操作规程,保护自己和他人的生命安全。4.2劳动条件:甲方应向乙方提供符合相关行业标准的劳动条件,包括但不限于工作场所、生活设施、劳动用品等。第五条劳动合同的变更和终止5.1双方一致同意的变更:如果双方需要变更劳动合同,应经过双方友好协商一致,签订书面变更协议,并按照变更协议的约定执行。5.2合同解除的情况:本合同自行到期终止。如乙方有下列情况之一,甲方有权解除劳动合同,乙方不享受任何经济补偿:5.2.1乙方因病或非因工外伤,在连续12个月内累计不计假日的病假或医疗期超过6个月的;5.2.2乙方违反国家法律法规、劳动纪律或本合同约定,在甲方提出口头或书面警告后,无故再次违反约定的;5.2.3乙方严重失职或玩忽职守,给甲方造成较大经济损失的;5.2.4乙方被依法追究刑事责任的。第六条违约责任6.1乙方擅自解除劳动合同的,应赔偿甲方因此而遭受的损失,赔偿金额不得超过乙方月工资的3倍。6.2甲方不履行劳动合同义务的,应按照法律法规和本合同的约定承担违约责任。第七条争议处理方式7.1对于甲乙双方在劳动合同履行过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以向人民法院提起诉讼。第八条其他事项8.1本合同未尽事宜,依法律法规执行。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,于_____年____月____日签署。甲方(雇主)签字:___
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